某某党支部整改方案_党支部整改方案

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******党支部整改方案

(2012.8.12)

一、基本情况

******党支部是2010年6月机构整合,并入***机关党委管理,共有党员39名,班子成员3名,现班子成员中1名退休,1名调离,支部班子成员已不健全,支部工作开展困难,与“五好”党支部的标准有了一定差距,针对这一突出问题,将*****党支部整改的主要目标定为:健全领导班子。

二、指导思想和整改原则

指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,紧紧围绕党支部和党员个人存在的突出问题,影响改革发展稳定和涉及群众切实利益等方面的实际问题,在“着力解决、认真解决、切实解决”上下功夫,以饱满的政治热情、良好的精神状态,求真务实的作风,针对查找出的突出问题,扎实搞好集中整改,真正达到提高党员素质、增强党性观念的目的,确保基层组织建设活动,真正成为群众满意工程,以基层组织建设年成效推进持续发展。

整改原则:健全领导班子,提高党支部战斗力;紧密结合改革发展稳定实际抓整改;注重发挥党员领导干部的带头作用。

三、需要整改的问题

领导班子不健全。

四、整改措施、步骤和责任

1、由*****党支部报告支部委员候选人名单,****直属机关委员会批复,召开支部党员大会,选举产生支部委员。

责任部门:*****机关党委

具体责任人:****

整改时限:2012年8月23日前

2、建章立制,按照党章和“五好”党支部标准,建立健全制度,让党员过好正常的组织生活,发挥先进模范作用。

五、加强组织领导

局机关党委要在整改中发挥基础作用,加强对整改工作的领导。党委书记要切实履行直接责任人的职责,发挥表率作用,投入足够的精力认真组织党员扎扎实实地进行整改,同时,要加强对整改工作的督导检查。要建立和落实整改工作责任制,实行整改目标承诺制、解决问题挂牌销号制、整改结果公示制等制度,使整改工作责任到人,并置于组织和群众的监督之下,防止走过场,真正见实效。

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