生态互助课堂札记(版)_生态学笔记终极版

其他范文 时间:2020-02-28 11:04:40 收藏本文下载本文
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问渠哪得清如许

——“生态互助课堂”教学札记 连云港市青口中心小学 董淑贵 缘起: 走进即墨二十八中,静立在校门内,雷锋的塑像深深地触动了我的心灵。校园里在不停地播放着歌曲《学习雷锋好榜样》,我站在雷锋像前,一种崇高和敬畏感油然而生。

在社会转型期的今天,当人们淡忘雷锋时,二十八中不仅开展学雷锋活动,而且将学雷锋活动“课程化、系列化”,并制定学雷锋三年推进计划。学生从七年级到九年级,雷锋精神年年都有新要求,年年都有新主题,常学常新。

我认为即墨二十八中“和谐互助”教学模式之所以成功,原因有三个方面:

一、雷锋精神

即墨二十八中进一步将“雷锋精神”提升为校魂,以此激发学生的爱心、责任心以及在学习上刻苦钻研的“钉子精神”。于是,今天的二十八中更像一个精神特区,雷锋精神显性的物质文化和隐形的人文精神,共同构建了一本鲜活的校本教材,让雷锋精神成为一种自然的存在。

“雷锋精神”重新建构了学生的价值观,引爆了学生内在的生命活力。主管德育的副校长吴越这样说:“雷锋精神所蕴含的爱心、责任心、刻苦钻研的钉子精神经过学生内化,形成了学生的内在素质,并最终激发学生向上的决心和意志。”

“生态互助”中蕴含着深刻的雷锋精神,在课堂授课过程中,学生互助结对,师友和谐并进。具体体现为:学生帮助学生,通过“学生教学生”、“学生练学生”。“予人玫瑰,手有余香”,“独学而无友,则孤陋而寡闻”,和谐互助、共享共赢中人格不断提升。

二、爱的教育

即墨二十八中提出了“用爱心和智慧开启未来”的校训,在“爱”的感召下营造了和谐互助的校园氛围,为教育教学蕴育了极大的潜能。热爱自己的工作,热爱自己的工作对象学生,学会诗情画意的看待教师的工作。“如果你把学生看成是天使,那么你生活在天堂里;如果你把学生看成是魔鬼,那么你生活在地狱里。”其实只要摆正了心态,老师和学生之间常常会有很多精彩的瞬间。教师的责任心增强了,学生拥有阳光般的心理,必将产生激情燃烧的热情,并产生理想的效果。在即墨二十八中,我发现所有的师生精神风貌非常好,幸福感很强,每个人脸上展现出一种儒雅温和的表情,笑容随时展现,对来校的客人非常尊重,考虑到每一个细节,如听课安排,凳子安排,报告安排,甚至连拷课件,也毫不保留,这是雷锋精神影响下的大爱,爱人,爱教育。

三、教育的智慧

智慧一:人才的智慧。即墨二十八中有一位敢于探索、充满智慧的教师时红霞,她闯出了一条新路;然后即墨二十八中有一位智慧的校长李志钢,他敏锐感觉到这一星星之火,最终可以燎原,他抓住机会,推广到了全校,然后这把火烧向了全国。

智慧二:化整为零扎实高效。传统课堂教师以一当十,导致难以照顾到每位同学,效率低下。“和谐互助课堂”则是学生以十为一,实际上是在大班下的小班化教学。课堂上,如果“学友”遇到不会的问题,“师傅”就负责把“学友”教会;如果“师傅”也不会,先向其他“师傅”请教,再教会自己的“学友”;如果“师傅”全不会,最后由老师讲解。这样一来,使“学友”没有任何被忽视的问题,能切中学生的任何个性化问题,教学效率明显提高。

智慧三:学会放手是一种智慧。让学生在学会发现问题、提出问题、延伸问题过程中学会“再创造”,“创造”学生自己的问题,“创造”学生自己解决问题的方法。学生的创造能力是无限的,只有放手,才能让他们飞得更高。

智慧四:名称上智慧,叫“师傅和学友”,而不是“师傅和徒弟”。微小之差,天壤之别,体现一种智慧。即墨二十八中连续16年中考创全市最优,全市考入北大和清华学生中,该校毕业的学生占2/3以上。学校先后获得“青岛市教育教学十面红旗单位”、“中央教科所教学科研先进实验学校”等荣誉称号,先后承办了青岛市初中教学工作会议暨课堂改革现场会、青岛市教学管理现场会等多项教学活动„„作为一座城区划片学校,即墨二十八中缘何能在不倾斜师资配备、不加班加点的前提下,取得如此辉煌的成绩呢?

反思:

1.教育家威廉·亚瑟说过,“平庸的教师只是叙述,较好的教师是讲解,优秀的教师是示范,伟大的教师是启发”。在“和谐互助”高效课堂上,教师的“导”不再仅仅着眼于“教什么,怎么教”,更着眼于学生“哪儿学会了,哪儿没学会,哪儿没学透,应该怎样学”。

2.客观地说,最了解学生“学情”的还是“同桌的你”,“学情”不仅仅是学生学习的情况,还包括学生学习的心情。师友互助这种合作小组,使每一位学生都有距离自己最近的一位“老师”,能第一时间了解到对方的“学情”。这样的学习小组实现了化整为零,传统课堂教师以一当十,导致难以照顾到每位同学,效率低下。而“师友互助”小组则是学生以十为一,实现了大班额下的小班化教学。

3.最有效的学习方式是讲给别人听,这是一种质的突破,一种理念的升级。“和谐互助”高效课堂这一看似简单的教学策略,背后却蕴含着丰富而深刻的教育原理:千法万法,容易操作的方法才是最好的办法。

在即墨二十八中,李志钢校长曾经都把教育比作是农业生产:教育是农业不是工业,庄稼生长要尊重自然规律,孩子成长要尊重成长规律。教育不能批量生产,教育是慢的的艺术,更是细的艺术,来不得虚假和功利。教育最大的敌人是功利心,今天的教育出现很多揠苗助长的现象。教育是让“直树成木,大树成荫,弯树成景”,不是让所有的树都成为参天大树,更不是向工厂流水线一样生产标准件。教育向农业学习,就是把学生视为渴望生长的庄稼,把老师视为农民,农民要做的就是为庄稼的自然生长创造条件,提供适合庄稼生长的土壤和环境。农民种植的是庄稼,教师“种植”的是孩子。庄稼长得不好,农民从不会埋怨庄稼,而是反思自己的耕耘是否精细、到位,因此,当我们遇到“问题孩子”时,亦应如此。

总之,“教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。”激励会使学生产生不懈进取的动力,充分地发挥他们的主动性和创造性,不断地发展自我,让孩子在他们的人生道路上信心百倍地昂首阔步。所以,作为一名教育工作者,我们应该不断探索、寻找激发学生学习动力的好方法,才能取得更优的效果。即墨二十八中的“和谐互助”高效课堂教学模式需要我们进一步学习、探讨、借鉴、实践,根据自己学校的实际打造出属于自己的高效课堂教学模式。

躬行: “找出一种教育方法,使教师因此可以少教,但是学生可以多学;使学校因此可以少些喧嚣、厌恶和无益的劳动,独具闲暇、快乐及坚实的脚步。”这是著名教育家夸美纽斯在《大教学论》中描述的一种教育理想。实施“生态互助课堂”,落实合作学习方式,这是一个很好的途径。

教师要成为学生思维需求的“制造者”。教师要善于调动学生的思维,课堂上要把思维的过程还给学生,让课堂成为思维创新的场所,让学生真正成为课堂的主人,这是理想课堂的追求,其中关健在于教师能够设法引导学生主动进入挑战思维极限的境界。在生活资源、文本资源、教师资源、学生资源的错综关系中制造思维矛盾,让课堂开放起来,这是拉动思维需求、产生认知张力的一大诀窍。

教师要给学生创造一个表达的机会,营造一种“我发表、我展示、我快乐、我自信”的氛围。正如拿破仑·希尔所说的那样“人们在思想的交流与碰撞中,一次就有可能产生独自一人10次才能完成的思考和联想。”口头表达能力也是现代复合型人才的基本素质。思维敏捷、能言善辩是个人寻求发展机会的重要条件,也是教学效果得以提高的关健因素。在学习中质疑能力更是不可缺少的,学生能提出有价值的问题,说明他们已经进入了主动求知的阶段。苏霍姆林斯基说:“人的灵魂深处,总有一种把自己当作发现者、研究者和探索者的固有需要。” 如本人在教学《晓出净慈寺送林子方》时,有学生提出了这样一个问题:本诗从题目上看,应该是写送别场面的,可正文只是描绘了西湖六月的美好风光——“毕竟西湖六月中,风光不与四时同。接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。”这与主题不是矛盾吗?一石激起千层浪,立该引起了同学们的讨论。最后大家终于达成共识:乍一看文不对题,事实上,作者是借景抒情,使作者与友人的关系就像红花与绿叶那样紧密和谐,两个人的友情就像那莲叶连接的天地一样长久深厚,这远比李白的“桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情”更含蓄深沉。

在探究质疑中还要注重培养学生的想象力。爱因斯坦说:“想象力比知识更重要,因为知识是有限的,而想像力概括着世界的一切,推动着进步,并且是知识进化的源泉,严格地说,想像力是科学研究中的实在因素。”当然,想像不是凭空产生的,它需要背景材料作铺垫,需要情感作催化剂,教师要善于创设情境,激发学生的想象力。以前我们在教学中,对这几方面做的都很不够,没有给学生提供更多的“说”的机会,也没有注重开发学生的质疑能力和想想像能力。教师要善于捕捉“互动源”,课堂上教师不能只是按照课前的准备按部就班的开展教学活动,而应该根据学生的反应,随时调整,给学生更多的表现机会,让他们大胆地发表自己的见解,注重培养学生听、说、读、写的能力。学会倾听教师、同学的见解,善于接纳别人的意见;同学之间学会交流,能够用简洁的语言流利地描述解题方法和解题思路;能够快速阅读,准确地把握核心内容;写出来的东西要格式规范、步骤严谨、字体美观。学生在经过独立探究、小组合作学习之后,对探究成果进行展示和交流,通过这一主要的教学环节,学生自己破难点、释疑点、互勉互利,在交流中,学生个性思维的火花产生碰撞。能够学会的知识,教师不必再“教”,只有那些不能弄懂的,才需要老师的“教”,这时的“教”绝不是灌输,而是讲方法,有艺术的点拨。

“不讲”之后更精彩,不做“讲师”做“导师”。学生代替老师讲课,把学习的主动权交给学生,不失为一个好方法。洋思中学校长蔡林森说:“教师进课堂的任务不是去讲,而是组织学生学。”教师要做一个渊博的“无知”者,时刻想着怎么样才能把讲的机会留给学生,在关健的时刻才露一手,只有这样,课堂教学的精彩才会无处不在。教师要善于指导学生提炼出有价值的问题,在学生遇到困惑时需要教师的“迂回指导”,教师要能讲在点子上。有些学校的课堂教学有“四讲、四不讲”,即:学生已经会的不讲,学生自己能学会的不讲,好学生能讲的就让学生讲,讲了仍然不会的不讲;要多讲易错点、易混点、易漏点以及学生讲不透的问题点。我们的传统课堂,往往是老师一人唱独角戏,讲得头头是道,至于学生真正消化吸收了多少,真是一个未知数,更谈不上什么高效了。

让课堂发出笑声,课堂因快乐而高效。“得到认识的快乐和得到在掌握知识的过程中克服困难的快乐,这是教师的天职。”阿莫纳什维利在《孩子们,你们好!》中如是说。教学在于营造一种氛围,有效的教学应使学生获得对该科学习的积极的情感体验。课堂不快乐,人生不快乐;课堂不精彩,人生不精彩。让课堂像故事一样美妙,把游戏融于课堂教学会起到意想不到的效果。

自从学校开始实施“学生动起来,课堂活起来,效果好起来”的教学,“自主课堂:我参与,我快乐;自主学习:我自信,我成长”的目标也就变成了现实。同学们争先恐后、各抒己见、激烈讨论,领悟能力强的学生走上讲台为其他学生进行讲解,充分展示自我,锻炼自己的口头表达能力以及分析问题、解决问题的能力。形成了“兵教兵,兵练兵,兵强兵”的积极、和谐共同发展的良好学习氛围。学生参与热情高,遇到两个人甚至几个人同时站起来发言的情景,这时老师也不调解,学生同时说上一句半句的,就会有人让出来。这里的课堂完全是学生的舞台。

要实施生态课堂必须做好三个解放:

1、解放学生的手,让学生充分动起来:

2、解放学生的嘴,让学生充分说起来;

3、解放学生的脑,让学生充分想起来。

必须进一步做到三个还给:

1、还给学生时间。

2、还给学生权利。

3、还给学生自主。

老师对学生的规定不要太多,只要保证人身安全,学生实在听不进去了,即使搞点小动作也没什么关系。反过来,如果老师要求学生每天把手放在膝盖上,正襟危坐,学生就会很难受,极不自在。其实想要控制学生也很简单,将孩子的智慧引导到学习上去。通过幸福课堂,还他们空间和权利,尊重他们的想法和意见,用心去和他们交流,让他们放开手脚、全情投入,真正地“活”起来,最终激发学习兴趣。“如果一个人在自由的空间里做着自己觉得幸福的事,就不可能做不好!因此,有理由相信他们主宰课堂,既能学到知识,又实现了幸福课堂。”现在的课堂,学生很快乐、很自由、很幸福。

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