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2007年广东省顺德信用社招聘面试题附参考答案
（1）谈谈所用与所学的关系？联系自身谈谈所用与所学。
------学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中，应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确，合适。并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。
（2）为什么报考农信社？
——农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非常大的发展空间；而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。第2就自己所学专业来说，它与农信社说需是相互吻合的，加入农信社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。
（3）、谈谈对农信社的印象
——出生于农村的我最初的印象是农信社与农民、农民联系最紧的金融组织，迁入县城后，知道农信社经营网点的布局是最广的。具体的认识是报考农信社后——农村信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，与农民唇齿相依，与农村经济的发展息息相通的。农信社最近几年的改革，其管理方式，经营理念不断的向商业银行靠近，内部体制不断完善。
（4）、谈谈关于：爱一行干一行 与 干一行爱一行
在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业（岗位）目标的终身最求，这才是敬业精神的本原。过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行”的楷模式语言，实际上反映出一种毫无保留的服从精神。但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的年个敬业精神，仍然是值得学习的品行。如果你的兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作环境也是最理想的人生目标。
（5）、关于：（什么叫做不简单？能够把简单的事情天天作好就是不简单，什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地作好它，就是不容易）的评价
其内涵是，我们日常烦琐的工作看起来是简单的不间断循环与重复，可是真正完美，优秀的工作其实就是建立在做好这些日常工作上。也是衡量我们能否从事更高层次，更高强度的工作标准。而把这些看以简单，容易的工作作好，就贵在我们对待工作的态度上是否坚持、认真、端正的态度。
（6）、谈谈如果到基层遇到困难怎么办？
困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多和老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。
（7）、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心？
像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样锻炼你的业务素质，又能锻炼你的人际关系处理能力，试问有怎么会没有上进心呢？并且柜台业务是银行最基础的义务，是我们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己。不能轻视柜台业务。
（8）、谈谈如果让你去路途遥远的基层工作你有什么想法？
我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。
（9）农信社如何支持三农（新农村）建设
作为农村金融主力军的农村信用社，对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命，同时新农村建设也是农信社加快发展的一个良好契机。那么，农信社在新农村建设过程中如何发挥金融主力军作用，为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。
一、坚持“立足社区、服务三农”的宗旨，保持忧患意识，发挥金融服务的主观能动性。
二、提高支农服务水平，做强、做优“三农”贷款，为新农村建设提供更优质的金融服务。1、调整优化农户小额信用贷款，使农信社更加贴近农民，稳固农信社在农户心目中的地位。2、改善支农服务，创新信贷品牌，多元化满足“三农”信贷需求。
三、加快电子信息化工程建设，顺畅“三农”资金的快速流通。
四、把握新农村建设这一契机，积极主动与各级地方政府协调沟通，净化农村信用环境，优化金融生态环境。
（10）如何搞好信用社
1深化农村信用社改革----通过改革明晰产权关系，完善法人治理，强化约束机制，最终促进农村信用社成为独立的市场主体。农村信用社必须加快发展，在发展中改善经营，提高盈利水平。
2积极向商业银行学习起先进的管理方式，借鉴其经营理念，不断的完善自身的内部管理机制。建立，健全内部控制制度。不断扩大业务规模，创新金融品种，提高服务水平。3作为基层员工，爱一行，干一行，干一行爱一行。把农信作为自己的终身事业，积极工作，全心全意，忠诚奉献。并且不断提高自身的思想水平与业务素质。为信合作出自己自己最大的贡献。
（11）你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办？
我不会因此而埋怨主管领导，或者抱怨什么。同时向上级解释，该项工作之所以能顺利完成，是主管领导决策有方的结果！因为我的时常工作是由主管领导分配安排的，如果他不把工作任务分配到我，我根本不可能接触到该工作，更谈不上立功。那么在工作中遇到的问题，也都是向领导请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向领导汇报，在经他的批准后才能实施，可以说，在全过程中，主管领导才是最终的决策者，而我只是执行者，没有他的正确指导与果断决策，该工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功劳归我的主管领导是无可厚非的。并且在这个过程中，我已经学习到很多的工作知识，就此他应当是最值得表扬的ゞ.prince 2009-01-14 17:58:01
常州农村信用联合社招聘面试试题
１.自我介绍
２.为什么选择常州信合？
３.领导让你去做一件事，但是没有另一人的合作是无法完成的，而对方又很不愿意去做。请问你怎么办？
４.讲述一生中最成功的事和最失败的或者最遗憾的事？
广西玉林农村信用社招聘面试试题
有休息室,候考室,还有个主考室,先从休息室里等候抽试题,然后到候考里边思考边等候进主考室面试,面试时间5分钟,面试题只有二题:
第一: 先介绍自己的基本情况,和自己的优势
第二:做为基层社员工,你如何尽快适应新环境
靖江农村信用联合社招聘面试试题..网友回忆版
１.自我介绍
２.为什么选择靖江信合？
３.领导让你去做一件事，但是没有另一人的合作是无法完成的，而对方又很不愿意去做。请问你怎么办？
４.讲述一生中最成功的事和最失败的或者最遗憾的事？
苏州农村信用联合社招聘面试试题..网友回忆版
今年苏州面试的题目一共有两题，一是两到三分钟介绍下自己 二是三分钟时间谈谈如何做一名合格的银行职员在休息室时抽签决定顺序。
江苏省连云港市市区信用社面试题
计算机专业：第一题：自我介绍第二题：对连云港信用社的认识第三题：结合连云港市投资软环境建设，谈下如何提高服务水平第四题心理测试，N个选择题，三选一，常见的题目，前面有人发过，法律常识类。第五题：是否愿意去基层坐柜台。
江苏南通农村信用社招聘面试试题
五六个考官，四道题，十分钟答题时间．
1、自我介绍，兴趣爱好，优点缺点等等。
2、如果别人都不愿干的工作，单位让你去干，怎么办？
3、有同事在领导面前说你坏话，说你工作不利，影响不好，怎么办。
江苏连云港灌南信用社招聘面试题..网友回忆版
做个自我介绍，然后提问：
1，一只青蛙放到冷水中，慢慢加热，他会慢慢死去，如果一下子放到热水中，他会跳出来，请结合你的工作经验，说说你的看法，用 “满意，发展，新农村，和谐 ” 编一个小故事，包括这4个词语
东台市农村信用联社招聘面试试题..网友回忆版
1、请问你是怎么看待“末位淘汰制”？2分钟
2、甲欠乙100，乙欠丙200，丙欠丁300，丁欠甲400，请问需要多少钱可以解决这个债务关系？（还有一小问，记不太清楚了）2分钟
3、这一题总共是5小题，要求2分钟内尽量多答
（1）种四棵树，如何使它们之间两两相等？
（2）5678，算24
（3）两根香，均匀烧完的时间是1个小时，在不借用其他工具的情况之下，如何确定15分钟？
（4）一个桶容量5升，一个桶容量3升，如何确定4升水？
（5）为什么人民币的面值只有1、2、5、10？
4、诚信重于利益
利益重于诚信
要求从这两个命题中选一个，并进行3分钟的演讲，准备时间1分钟
5、最后一题是个技能题，拿来一塑料袋钱，好多好多5块和10块混在一起。要求在2分钟内点清。。
佛山高明农村信用社招聘面试试题..网友回忆版
我抽签抽到的是跟笔试一样的号码.哈哈,还比较前,不用等得害怕.一进去面试室.只见有7.8个领导坐在那里.着实吓了一跳.心情更紧张了.首先1分钟自我介绍.由于叫我自我介绍的是用普通话问的,所以就用普通话“背”了一次介绍.hehe.然后主考问我为什么还米过四级.以后有学位么...我用粤语回答(答案略)
第二个问题更奇怪...问我为什么出去外省读书?为什么不留在本地读.....还开玩笑的问了为了读大学走了什么关系?
我笑着回答..(略)然后就没有了...面试就是一开始紧张点.以后慢慢就镇定下来了.所以其他区没有面试的同学别害怕.山东省青岛农村信用社招聘面试题
1、你对农信社的印象、认识。
2、你有没有考研？
3、你有没有参加别的银行招聘？
4、你学校和学院的领导是谁？
5、如果刚开始工作你办业务比较慢，而客户又不是很满意，你怎么处理？
6、如果让你去乡镇一线工作，你是否愿意？
四川雅安农村信用社招聘面试试题
1.简单的自我介绍
2.为什么报考信用社,如果把你分配到条件艰苦的基层去,你会怎么做?
3.谈谈你对世界观、价值观和人生观的看法
淮安盱眙农村信用社招聘面试试题
1.为什么报考信用社?对盱眙农村合作银行的了解?
2.用竞争与合作的关系做一个3分钟的演讲
3.2006年召开的十六大做了一项重要决定是什么?
4.用“大学、工作、能力、存款、母亲”组成一句连贯的话
2007年浙江信用社招聘考试面试题
1,自我介绍2,漫漫的人生道路上谁都会犯错,你是如何对待犯错误的？3,如果你被分配到一个艰苦的地方工作,怎么办？以下各题是历年招聘面试题精选，仅供参考。1.请你评价你的父
母或周围的亲人。2.有人说“成功的捷径就是错误是别人的一半”，你怎么看？3.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看？„„
