力量源自内心_果断来自内心的力量

其他范文 时间:2020-02-28 11:02:34 收藏本文下载本文
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力量源自内心

——读《致加西亚的信》有感

当我再一次读完《致加西亚的信》,轻轻地合上书,陷入沉思:罗文从总统手中接过给加西亚将军的信时,他没有疑惑、没有犹豫;罗文徒步穿越危机四伏的古巴岛时,他没有胆怯、没有退缩;罗文接受“杰出军人勋章”嘉奖时,他没有陶醉、没有夸耀„„是谁给了罗文力量?罗文的勇气与力量源自何方?是军人崇高的荣誉感、使命感,使罗文在关键时刻能勇敢地接受挑战,在困难面前不言放弃,将信安全送抵加西亚将军。让我们跟随罗文的足迹再次经历漫长而惊险的旅程吧!牙买加的一路狂奔、加勒比海的有惊无险、热带雨林的斗智斗勇„„“我只不过是完成了一个军人应该完成的任务,”他的自信与从容在荣誉面前显得如此可贵。

书中的罗文用行动证明了他的忠诚、敬业、勇敢与自信,这些优秀的品质正是现代从业人员必须具备的基本素质,也是我们做好任何工作的先决条件。这不禁让我想起前不久看过的一部纪录片,内容是讲“两弹元勋”邓稼先他们那一代科学家的事迹。当年在极其艰苦的条件下他们攻克一个又一个难关,于1964年10月在罗布泊上空点燃蘑菇云,震惊了全世界,捍卫了国家安全。那一刻,我是噙着泪看完片子的,我想我的感动不仅仅是为他们所获取的成功,更是被他们伟大的人格魅力所震撼,他们是我们民族的骄傲,更是民族的灵魂。毋庸置疑,他们是我们每一位工作者的楷模。

从事任何一个职业,最好的境界是什么呢?孔子曾说过:“知之者,不如好之者。好之者,不如乐之者。”用古代圣贤的话来诠释今天的职业发展,那也是再贴切不过的了。首先,对每一位员工来说,对工作的认同与接纳是最基本的态度,但这只是工作的最低层次。如果只是将工作的状态停留在这个阶段,那么势必缺乏积极性和主动性,工作也仅仅是被动服从和消极等待。只有将工作变成自己真正的一种爱好,并持续不断地投入热情和灵感,孜孜以求、不断探寻,然后激活它,那才是工作的第二境界。用孔子的话说,最高的境界叫“乐之者”。我们常说“工作着是快乐的”,同样也是这个道理。乐在其中,工作中投入热情、发挥才能,解决问题、赢得尊重,那时获取的不再仅仅是一份酬劳、一个业绩、一次嘉奖,而是内心的一种享受与欢乐。

归根结底,对待工作,知之而好之,好之而乐之,一切力量均源自内心。每个人只有循着自己的内心往前走,才能找到他的意义,才能丰富他的人生。罗文是这样做的,邓稼先他们更是如此,那我们呢?虽然我们的团队不乏优秀的人才,但我想今天我们离“好之乐之”的境界还有很大差距。换言之,只有不断改善我们的工作态度,投入更多的热情与激情,才能实现提升“学习力、执行力、创新力、战斗力、公信力”的创建目标,才能真正有效提升工作效力。如果说工作是一个不断提升自我的过程,那么人生更是一次不断自我完善的旅程。此时此刻,你听到发自内心的召唤了吗?感受到蓬勃向上的力量了吗?

顾红明

2010年10月

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