成功者的秘诀[优秀]_成功者的秘诀

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成功者的秘诀

——读《致加西亚的信》有感

周清易

你想获得成功吗？不用质疑，人人都不愿碌碌无为、平凡一生，个个都想出类拔萃、辉煌一生。如果，你真心想获得成功，《致加西亚的信》能给你带来一切。

为什么日俄战争，每个俄国士兵都怀揣一本同样的小册子？为什么日本天皇下诏书，要求每个一个官员、士兵乃平民都要有这样一本书？为什么这本小册子已达8亿册的惊人销量？因为,这本册子代表着敬业、忠诚和勤奋，它是风靡全球企业、机关的培训经典巨著——《致加西亚的信》。

《致加西亚的信》并不是一封信，而是敬业、忠诚和勤奋的象征。讲的是1898年美西战争期间，美国总统麦金莱急需派一名合适人员去送一封极为重要的信给加西亚将军，安德鲁〃罗文中尉在没有任何信息的情况下，黯然接爱了此项任务，孤身一人前往巴西，在困难丛生、险恶重重的情况下，把信交给了加西亚。他的事迹是军事史上和和战争史上最具打挑战战性也是最为英勇的事迹。为了赞扬罗文可贵的英雄品质，激励大家发扬敬业的优良作风，阿尔伯特〃哈伯德撰写这部振惑全球的历史巨作《致加西亚的信》。

这本书之所以为全球所热衷,是因为它是一种主动通往卓越的成功模式,一种流传百年的管理理念和工作方法.书中把“送信”做为一种敬业、主动和荣誉的象征；把“文明”定意为：充满渴望地寻找“送信”人才的一个漫长的过程；把“投机取巧、马虎轻率、浅尝辄止、推脱借口、嘲弄抱怨、吹毛求疵、眼高手低、斤斤计较”八种工作中的不良习惯看做是阻碍成功的一道屏障；全文采用大量浅显易懂的事例，在“不要为薪水而工作、放弃是为了更多的获得、每一件都值得去做、将工作当成人生的乐趣、懒惰和拖延是一种恶习、每天多做一点、超越平庸选择卓越、自动自发地去工作、同情和理解你的老板、常怀感恩之心、以老板的心态对待公司、学习老板的优点、忠诚会助你取得成功、不要成为心理上的奴隶、以坚定的自信对待自己、热爱工作能创造奇迹、让勤俭成为你的习惯”十五个方面说明了成功者必须遵守的日常工作行为。

通读全文，感叹不已，它不仅是一本成功者的名言汇翠，更是胜利者的引路指南；它不仅揭示了成功者的人生奥妙，更是力驳了失败者的常规行径。书中用短小精辟典故，导出了成功者的奥妙：要想获得成功，就必须在工作中承担更多的责任，要有一种真挚、乐观的精神和百折不挠的毅力；要想取得成功，就不要找任何借口，努力去超越投机取巧的不良心态，勤奋地去工作；要想取得成功，就必须选择一种哪怕没有任何报酬，自己也愿意去做的工作；要想取得成功，就要树立终身学习的观念；要想取得成功，就必须待人如已，拥有坚强的自信-----《致加西亚的信》也全面地指出了成功者与失败者之间的微妙。成功者与失败者只是忠诚与虚伪之间的一念之差，与忠诚一直相伴的是努力，与虚伪相生的则是懒惰。生命中不能缺少忠诚，忠诚的人无忧无虑，能很好地控制自己的情绪，不会因为情绪激动而失控。他一直守护着生命的航船，就算航船即将沉没，也会英勇地坚守到最后，直到与整船一直沉没。而懒惰者则是投机取巧、无所事事，任凭风浪起也不为所动，终会被大浪所淘。成功者和失败者的分水岭在于：成功者无论做什么，都力求达到最佳境地，丝毫不会放松，不会轻率疏忽。而失败者则恰恰相反。成功不是想来就能来的，它是一种努力的积累。那些一夜成名的人，其实，在他们获得成功之前，已经默默地奋斗了很长时间。任何人，不论才能大小，天赋高低，要想获得成功都经过长时间的不断努力。成功的人，不一定有着超凡的能力，但他们都有超凡的心态。能积极抓住机遇，创造机遇，而不是一遭遇困境就退避三舍、寻找借口。成功者并非始终在事业之巅，他们也有起有伏，但有一种东西永远附随其身上，让他又重新返回成功的顶峰，这就是能力。能力比什么都重要。少数人成功需要智慧与勤奋，而绝大数人则需要忠诚和勤奋。

我饱读百书，还没有一本书让我如此难以忘怀，它给了我抹不去的人生指南，给了我做人道理与处事真谛。我也想借此机会，推荐给广大的，在事业上苦苦奋斗的人士，想让他们少走弯路，从中获得更多的成功理念。总的来说，不管现在还是将来，任何目标的实现终究还是落实在人材上，有什么样的人就会得什么样果。寻找这种“送信”的人是我们事业取得成功的关键所在。《致加西亚的信》给我们留下了一笔宝贵的财富，它告诉我们要做什么样的人？怎样去做？如何才能走向成功？

总之，一个人获得成功秘诀就是——敬业、忠诚和勤奋，这是不与人意志为转移的客观真理！