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走创新之路，开创共青团工作新局面
吴法科
近年来,月亮田矿团委在贵州盘江精煤股份有限公司团委和月亮田矿党委的正确领导下,准确把握时代脉搏和矿山企业改革发展的正确方向,始终把“服务企业、服务青年”作为全部工作的出发点和落脚点,扎实开展工作,在充分认识到目前我矿共青团工作现状的时候，在工作的方法和载体上不断摸索、创新，取得了一定的成绩。
一、我矿共青团工作目前状况
我矿团委现有专职团干2名，设有基层团支部9个，团员116名，青年1486人。当前，由于共青团组织从功能定位和思想意识两方面都没有作出适应形势的及时转变，共青团工作陷入一个不利的局面，影响力日趋减弱。同时，矿山企业改革后，政工性质的团组织在现代企业制度下，机构设臵方方面面临尴尬局面，特别团干部面临双重工作的压力及发展方向的不确定，思想也出现不稳定的现象。而人才流动日益常见，对团员青年的管理难度也加大了。
硬件方面，部分团支部没有专门的办公室，甚至办公桌，又不参与基层生产调度会，在基层单位没有一席之地，总是忽略自己的位臵。团支部书记不能随时掌握矿相关的安全生产经营状况，没有响应的办公条件，直接影响了基层团支部的工作质量。
软件方面，一是部分团支部书记的素质不高，不能正确理解自己的工作性质，总是抱有应付差事的思想，再加上团支部书记是兼职的，时有照顾不到共青团工作的现象发生。部分基层党支部对共青团工作
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重视程度不够，基层团支部正常的组织生活及开展活动比较困难，受组织人员的到位情况，活动经费来源等等的直接影响。导致基层团组织在广大团员青年的中的影响力度不够。二是团支部书记因人才流失或是本职工作的变更而时有变动，基层团支部工作的衔接显得不够紧凑，工作中常有疏忽和漏项。三是没有具体的奖惩制度，由于团支部书记都有本职工作，工资与共青团工作没有挂钩，部分团支部书记有：“反正共青团工作做得好与不好都是一样”的想法，所以工作只是浮在表面，不能真正激发团支部书记的工作热情和积极性。
二、要想彻底摆脱我矿现有的共青团工作局面，就必须得在现有的工作基层上，不断地创新共青团工作的方法和载体，从而开创我矿共青团工作的新局面。通过近两年来的不断摸索，得到了一些经验，总结起来就是要切实做到“三务必”，实现“三确保”。
1、务必找准工作定位,确保共青团工作始终沿着正确的方向前进。要做好我矿共青团工作,真正发挥共青团工作的重要作用,首先就要找准工作定位。工作定位定得准,就能够更好地发挥职能,为矿山发展服务。反之,工作定位定得不准确,甚至与企业中心工作相悖,就无法发挥组织职能和作用,最终导致工作的徒劳和失败。月亮田矿团委正是由于认清了工作定位上正反两个方面截然不同的结果,找准了工作定位,从而确保了共青团工作始终沿着正确的方向前进,为我矿的发展做出了积极的贡献。这个准确定位就是服务企业创新创优创效,助推企业发展和经济效益提升。我矿的中心工作是安全、生产、经营、稳定，实现又好又快发展,追求经济效益最大化。这一目标则要靠矿— 2 —
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山的全体员工的共同努力才能实现,而企业员工的主体又都是青年。因此,要想完成企业中心工作,就必须充分发挥青年群体的主力军和突击队作用。
2、务必创新工作载体,确保共青团工作始终都有新鲜和活力。共青团工作是一个朝气蓬勃,常干常新的事业。不同的历史时期,不同的发展阶段都有不同内容和方式方法。工作必须推陈出新,才能迎合时代的发展,才能为青年所接受。月亮田矿团委在工作中推出了许多新鲜的、为青年所喜欢和基层团组织倚重的工作载体,并且均见到了可喜的成果。
一是围绕企业生产经营工作开展各种主题鲜明的创效建功活动。青工拜师学艺、青年安全监督岗、青年志愿者等活动一直都是我矿的传统品牌活动，月亮田矿团委在一如既往地坚持这些品牌活动的基础上，不断地充实活动的内容。青工拜师学艺活动、青年安全监督岗活动经过近几年的开展，随着监督、考核的管理到位，制度的不断完善，已逐步走向成熟。青年志愿者活动除了继承老的品牌活动之外，如春节写春联〃送春联、安全宣传、禁毒宣传、节能减排宣传等活动，月亮田矿团委还增加了很多新的元素进来。“白国周班组管理法”巡回宣讲，让白国周的先进事迹在全矿职工中传扬；组织团员青年，组成“青春播撒阳光，爱心共建和谐”主题实践活动的青年志愿者服务队，上门为工伤残职工开展服务；青年自愿者电脑维护队活动，自开展以来为各单位区科、职工家属解决了诸多电脑问题。
二是围绕青年学习、生活、成长成才开展各种行之有效的载体活
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动。开展了“我与祖国共奋进”主题教育实践活动，号召广大团员青年为矿发展做出贡献；开办电脑基础知识培训班、公文写作及处理培训班、团员礼仪教育等，旨在提高广大团员青年的综合能力；向受灾地区捐款，体现我矿团员青年的社会责任意识；组织单身技术人员共度除夕夜，让家乡远在他方的青年感受到了矿山大家庭的温暖；“青年交友会”活动是针对我矿未婚女员工较少,男青年恋爱婚姻问题突出而开展的活动,旨在解决我矿男女青年恋爱婚姻问题，下一步我们将不时地举行联谊会，让周边单位及地方上的青年朋友参与到我们的活动中来，为他们搭建一个相互认识相互了解的平台；安全故事DV、安全公益广告的拍摄，让矿职工体验了一把当明星的感觉；“青春之歌”青年歌手大赛、“五四”野外拓展训练、“安全发展、预防为主”安全征文活动等丰富了偏远矿区青年的业余文化生活,打造了独具特色的青年文化。
三是加大对团委活动的宣传力度，扩大共青团的影响力。两年来，月亮田矿团委利用《盘江有限电视》、《盘江矿工报》、《月矿简报》等宣传媒体，大力宣传了团内的政策、活动，提高我矿共青团工作的知名度，扩大了共青团在全矿团员青年中的影响力。为此，我们还建立了“月矿青年”网易博客、“月矿青年”QQ群等网上平台，以方便全矿团员青年的交流及信息沟通。
3、务必巩固工作成果,确保共青团工作始终在长效管理机制下运行。共青团开展的各项工作和活动往往容易出成绩、见成果,但也往往容易昙花一现,甚至自生自灭。究其原因,就是因为作为活动的管理— 4 —
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者——共青团组织对这项工作或活动没有一个长效机制,疏于管理,久而久之造成了这样局面的出现。因此,共青团活动要想有旺盛的生命力,长久不衰,历久弥新,就必须做到巩固工作成果,确保工作或活动在长效机制下运行。这样也有利于打造活动品牌,实现品牌向名牌的飞跃。
新的时代赋予了我们新一代共青团干部新的任务。我相信，通过大家的努力，我矿共青团工作一定能够百尺竿头，更进一步，取得更大的成绩。共青团工作唯有坚持以“服务企业，服务青年”为宗旨，放眼长远，深入基层，准确把握青年工作的规律和特点，不断创新共青团工作的方法和载体，在矿山建设中寻求新突破，让更多的青年员工参与到共青团工作中来，才能进一步强化我矿共青团工作，为我矿的发展壮大做出贡献。
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