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行政人事部工作职能
执行人事部各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 推行公司各类规章制度的实施 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 管理劳动合同,办理用工、退工手续 负责管理人力资源相关文件和档案 整理、统计员工日常考勤资料 及时更新维护员工人事信息系统 缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用 完成上级交给的其它事务性工作