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江西省工会干部经审知识竞赛试题及答案
参考资料：《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国国家审计准则》、《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》、《内部审计具体准则》、《中国工会审计条例》、《工会财务资产经审工作概论》等。
一、单选题（共36题）
1、工会坚持（）原则，依法建立对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的审计监督制度。
A．经费独立 B．经费分成 C．经费预算
2、《中国工会审计条例》从（）起执行。
B.2011年4月8日 C.2011年4月1日 D.2011年4月30日
3、县级以上工会经审会委员人数不少于同级工会委员会委员人数的（），最低不少于（）人。经审会委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于（）。
B.25％，7人，五分之二 C.20％，5人，三分之二 D.15％，3人，三分之一
4、经审会主任按同级工会（）配备，纳人同级工会领导干部序列。地(市)级以上工会经审会主任应当专职配备。
A.正职级 B.副职级 D.副巡视员
5、经审会主任的任免，应当事先书面征求（）的意见。
A.上一级经审会 B.上一级组织部门 C.本级经审部门
6、省级工会经审办一般不少于（）专业干部；地(市)级工会经审办一般不少于（）专业干部；经费管理总量较多的县级工会经审办应当配备专业干部。
B.6名,3名 C.5名,2名 D.4名,1名
7、工会审计人员不得从事被审计单位的经济管理活动；在办理审计事项中与被审计单位、审计事项有利害关系的应回避；对被审计单位（）负有保密义务。
A.所有事项 C.需保密的事项 D.重要事项
8、经审会应当于实施审计（）前，向被审计单位送达审计通知书。
A.1日 B.3日 C.5日
9、被审计单位自接到审计组的审计报告之日起（）内，向审计组回复书面意见，逾期不回复的，视同无异议。
A.5日 B.10日 C.15日
10、被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日起（）内，以书面报告的形式向出具审计报告或审计决定的经审会报告整改落实情况。
A.10日 C.20日 D.30日
11、经审会根据工作需要，可以委托具有相应资质的社会中介机构对有关事项进行审计；可以聘请具有审计、财会等专业资格和职业能力的人员作为（）参与审计工作。
A.临聘人员 B.助手 C.特邀审计员
12、经审会主任（）参加（或者列席）工会主席办公会议、常委 会议和研究工会重大经济活动的会议；经审办主任（）参加（或者列席）涉及工会经费、资产和相关经济活动的会议。
A.应当，可以 B.应当，应当 C.必须，必须
13、各级工会应当为经审会及其经审办开展审计工作，提供必要的（）。
A.精神支持 B.工作条件
C.物质保障和工作条件
14、经审会的审计结果作为同级工会、上级工会及其有关部门评选先进和工作考核的（）。
A.重要依据 B.参考依据 C.否决条件
15、工会审计应当接受国家审计机关的（）。
A.领导 B.指导 C.督导
16、经审会向（）负责并报告工作；大会闭会期间，向同级工会委员会负责并报告工作。
A．同级职工大会或者职工代表大会 B．同级工会委员会或常委会
C．同级工会会员大会或者会员代表大会
17、经审会委员由政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的工会干部和会员担任并经民主选举产生。县级以上工会经审会委员人数不少于同级工会委员会人数的（），最低不少于5人。经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于（）。
A．25%，1/2 B．20%，2/3 C．15%，1/318、全国总工会经审委员实行（）。各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会经审会委员可以实行（）。
A．增补制，替补制 B．替补制，替补制 C．替补制，聘任制
19、各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会应当设置经审办，列入同级工会机关机构编制序列，配备专职干部。经审办主任、副主任应当列入同级工会机关（）。
A．部门正、副职级非领导职位 B．一般干部
C．部门正、副职级领导职位
20、经审办应当由具有审计、财会及相关专业知识和业务能力的人员组成。省级工会经审办一般不少于（）名专业干部；地（市）工 会经审办一般不少于（）名专业干部；经费管理总量较多的县级工会经审办应当配备专业干部。
A．5 , 2 B．4 , 2 C．4 , 321、经审会接受同级工会干部管理部门的书面委托，对同级工会涉及经费、资产及有关经济活动管理的内设机构和所属企事业单位的（）进行经济责任审计。
A．中层管理人员 B．主要负责人 C．财务负责人
22、经审会（）对正在进行的违反财经法律法规的行为予以制止，在职权范围内作出审计（）。
A．有权，决定 B．有权，报告 C．可以，决定
23、被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日前（）日内，将整改情况书面报告给出具审计报告或审计决定的经审会。
A．30 B．60 C．90
24、被审计单位或者相关责任人员对经审会作出的审计决定不服的，自收到审计决定之日起（）日内，可以向出具审计决定的上上一级经审会书面申请复审。上一级经审会自收到书面申请复核之日起（）日内，应当做出复审决定。复审期间执行原审计决定。
A．30 B．60 C．90
25、经审会应当建立审计整改督查制度，对被审计单位进行（），督促其落实整改意见，执行审计决定。
A．审计监督 B．审计调查 C．审计回访
26、经审会应当每年向（）报告审计结果和整改落实情况。
A．上级工会 B．同级工会委员会 C．会员代表大会
27、各级工会领导班子（）自觉接受审计监督，（）工会审计机构和人员依法履行职责。
A．应当，支持 B．应当，督促 C．必须，支持
28、工会审计实行（）的工作体制。工会审计的制度和办法由中华全国总工会统一制定。A．统一领导、分级管理
B．统一所有、分级监管、单位使用
C．统一领导、分级管理、分级负责、下审一级
23、经审会下设办公室，承担经审会对（）工会审计的职责。
A．本级 B.下一级 C.本级和下一级
30、经审会的审计结果作为同级工会、上级工会及其有关部门评选先进和工作考核的（）。
A．重要依据 B．参考依据 C．否决条件
31、各级工会（）应当听取经审会的审计结果报告，按照审计报告或者审计决定的要求，明确责任，制定措施，落实整改。
A.财务部门 B.主要负责人 C.领导班子
32、经审会有权对审计涉及的相关事项，向被审计单位和有关人员进行（）并取得相关文件、资料和证明材料。
A．咨询 B．调查 C．盘问
33、经审会有权对正在进行的违反财经法律法规的行为予以（），在职权范围内作出审计决定。
A.制止 B.揭露 C.通报
34、经审会有权对审计结果以适当方式进行（）。
A.披露 B.通报 C.公开
35、经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料，采取（）的措施。
A．暂时封存 B．没收 C．搬离
36、经审会根据同级工会委员会的工作部署和上级经审会的要求，制定（）。
A．审计实施方案 B．审计项目
C．年度审计工作计划
二、多选题（共 题）
1、《中国工会审计条例》是根据以下哪些相关法律和章程制定（）。
A.《工会法》 B.《审计法》 C.《中国工会章程》 D.《中国劳动章程》
2、工会审计遵循（）的工作方针。
A.依法审计 B.服务大局 C.突出重点 D.注重实效
3、经审会应当与同级工会委员会（）。
A.同时任用 B.同时考察 C.同时选举产生 D.同时报批
4、工会审计人员的义务有（）。
A.不得从事被审计单位的经济管理活动
B.在办理审计事项中，与被审计单位或者审计事项有利害关系的应当回避
C.对被审计单位需要保密的事项负有保密义务 D.尽量不给被审计单位增加经济负担
5、（）不得担任同级工会经审会委员。A.工会主席
B.分管财务和资产的副主席 C.纪检监察人员
D.财务和资产管理部门的人员
6、经审会有权要求被审计单位按时提供（）以及与其经济活动相关的计划、批文、合同等其他资料。
A.会计报表 B.会计凭证 C.会计账簿 D.会计电算化数据
7、经审会有权对可能被（）的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料，采取暂时封存的措施。
A.转移 B.隐匿 C.篡改 D.毁弃
8、经审会对审计中发现的重大违法违规、重大资产损失等问题，有权向（）报告。
A.同级工会委员会 B.上级工会委员会 C.同级经审会 D.上一级经审会
9、审计整改督查制度的主要内容有：（）。
A.审计整改报告制度 B.审计整改检查制度 C.审计整改回访制度 D.整改结果通报制度
10、工会审计人员有以下行为，所在工会可按规定对其进行处理：（）。
A.利用职权谋取私利 B.弄虚作假，徇私舞弊
C.玩忽职守，给国家和工会造成重大损失 D.泄露相关秘密并造成严重后果的11、工会审计实行（）的工作体制。工会审计的制度和办法由中华全国总工会制定。
A．统一领导 B．分级管理 C．分级负责 D．下审一级
12、工会审计人员在办理审计事项中，应当恪守国家审计准则规定的（）等基本审计职业道德和审计纪律。
A．严格依法 B．正直坦诚 C．客观公正 D．勤勉尽责 E．保守秘密
13、经审会主任的配备有哪规定（）
A．按同级工会副主席职级配备 B．相关专业高级职称
C．纳入同级工会领导干部序列
D．地(市)级以上工会经审会主任应当专职配备
14、经审会对审计中发现的中的违法违规、重大资产损失等问题，有权向（）和（）报告。
A．同级工会委员会 B．上一级经审会 C．单位工会主席 D．单位党委
15、审计组通过（）等方式开展审计，取得审计证据，做好审计记录，编制审计工作底稿。
A．审查财务资料、有关文件和会议记录 B．核实现金、实物、有价证券 C．向相关单位和个人进行调查 D．对贪污浪费者进行审查
16、各级工会应当加强工会审计人员队伍建设，落实经审会主任任期培训制度和工会审计人员培训规划，做好工会审计人员的（）工作。A．配备 B．使用 C．考核 D．管理
17、工会审计人员有下列行为之一的，由其所在工会根据有关规定给予批评、处罚或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（）。
A．利用职权谋取私利的 B．弄虚作假，徇私舞弊的C．玩忽职守，给国家和工会造成重大损失的 D．泄露相关秘密并造成严重后果的18、单位和个人有下列行为之一的，由经审会根据情节轻重，向同级工会提出批评、处罚或者处分等建议，同级工会应当及时予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（）
A．拒绝或者故意拖延提供与审计事项有关的文件、会计资料和证明材料的；
B.转移、隐匿、篡改、毁弃有关文件和会计资料的； C.转移、隐匿所持有的违反国家规定取得的财产的； D.弄虚作假、隐瞒事实真相的；
E.授意、指使、强令审计人员违反国家法律法规和审计规定的； F.阻挠工会审计人员行使职权，抗拒、破坏监督检查的； G.拒不执行审计决定的；
H.报复陷害审计人员或者检举人员的。
19、（）不得担任同级工会经审会委员。
A．工会主席
B．分管财务和资产的副主席 C．纪检监察人员
D．财务和资产管理部门的人员
20、经审会有权要求被审计单位按时提供（）。
A．会计报表 B．会计账簿 C．会计凭证 D．会计电算化数据
E．与其经济活动相关的计划、批文、合同等其他资料
21、工会审计是指各级工会经费审查委员会（以下简称经审会）依照法律和《中国工会章程》规定的职责、权限和程序，对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的（）实施的审计监督。
A．真实 B．完整 C．合法 D．效益
22、对不按照有关规定配合工会审计的单位和个人处理形式有：（）；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A．批评 B．处罚 C．处分 D．拘留
23、工会审计人员有以下行为，所在工会可按规定对其进行处理：（）
A． 利用职权谋取私利 B．弄虚作假，徇私舞弊
C．玩忽职守，给国家和工会造成重大损失 D．泄露相关秘密并造成严重后果的。
24、审计人员应当具备与其从事审计业务相适应的（A．学历 B．职业能力 C．工作经验 D．专业知识
25、审计机关不得聘请的外部人员有：（）
A．被刑事处罚的 B．被劳动教养的 C．被行政拘留的D．审计独立性可能受到损害的26、审计实施阶段的主要工作有：（）
A．审前调查
B．听取被审计单位的情况介绍 C．取得审计证据，做好审计记录）D．编制审计工作底稿
27、当发现下一级经审会作出的审计决定违反国家有关规定或者有重大错误的：（）等情况，应责成其变更或撤销。
A．审计决定主要事实不清、证据不足 B．影响单位集体利益
C．适用法律、法规、规章和国家其他有关规定错误 D．违反法定程序，超越或者滥用职权
28、内部审计，是一种独立、客观的确认和咨询活动，它通过运用系统、规范的方法，审查和评价组织的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性，以促进组织（）
A．健全制度 B．完善治理 C．增加价值 D．实现目标
29、内部审计人员应当关注被审计单位（）中的舞弊风险，对舞弊行为进行检查和报告。
A．业务活动 B．内部控制 C．风险管理 D．经营策略
30、内部审计人员在实施内部审计业务时，应当诚实、守信，不应有下列行为：（）A．歪曲事实
B．隐瞒审计发现的问题 C．进行缺少证据支持的判断 D．做误导性的或者含糊的陈述
31、内部审计人员应当依据不同的审计事项及其审计目标，获取不同种类的审计证据。审计证据主要包括下列种类：（）
A．书面证据 B．实物证据 C．视听证据 D．电子证据 E．口头证据 F．环境证据
32、内部审计人员获取的审计证据，如有必要，应当由证据提供者签名或者盖章。如果证据提供者拒绝签名或者盖章，内部审计人员应当注明（）
A．名称 B．来源 C．原因 D．日期
33、内部控制缺陷包括（）
A．管理缺陷 B．设计缺陷 C．运行缺陷
34、内部审计机构负责人应当对内部审计机构管理的（）负主要责任。
A．适当性 B．有效性 C．合法性 D．正确性
35、内部审计机构管理的内容主要包括：（）
A．审计计划和财务预算 B．人力资源 C．组织协调 D．审计质量
三、简答题
1、《中国工会章程》对经审会的产生及职责有何规定？
答：《中国工会章程》第十三条规定：各级工会代表大会选举产生同级经费审查委员会。中华全国总工会经费审查委员会设常务委员会，省、自治区、直辖市总工会经费审查委员会和独立管理经费的全国产业工会经费审查委员会，应当设常务委员会。经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况，监督财经法纪的贯彻执行和工会经费的使用，并接受上级工会经费审查委员会的指导。工会经费审查委员会向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作，在大会闭会期间，向同级工会委员会负责并报告 工作。上级经费审查委员会应当对下一级工会及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况进行审查。中华全国总工会经费审查委员会委员实行替补制，各级地方总工会经费审查委员会委员和独立管理经费的产业工会经费审查委员会委员，也可以实行替补制。
2、《中华人民共和国工会法》对工会经费审查监督制度有何规定? 答:《中华人民共和国工会法》第四十四条规定：工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。
3、什么是工会审计？
答：工会审计是指各级工会经费审查委员会（以下简称经审会）依照法律和《中国工会章程》规定的职责，权限和程序。对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的真实、合法与效益实施的审计监督。审计是一项具有独立性的经济监督活动，独立性是审计区别于其他经济监督的特征。审计的基本职能是监督，而且是经济监督，是以第三者身份所实施的监督。
4、县级以上工会经审会委员人数及结构有哪规定？
答：县级以上工会经审会委员人数不少于同级工会委员会委员人数的20%，最低不少于5人。经审会委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于三分之二。
5、哪些人不得担任同级工会经审会委员？
答：工会主席、分管财务和资产的副主席、财务和资产管理部门 的人员，不得担任同级工会经审会委员。
6、哪些工会经审会应设置经审办？
答：各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会应当设置经审办，列入同级工会机关机构编制序列，配备专职干部。
7、经审会委员空缺时怎么办？
答：全国总工会经审会委员实行替补制。各级地方总工会独立管理经费的产业工会和机关工会联合会经审会委员也可以实行替补制。
8、经审办人数有哪规定？
答：省级工会经审办一般不少于5名专业干部；地（市）级工会经审办一般不少于2名专业干部；经费管理总量较多的县级工会经审办应当配备专业干部。
9、工会审计人员应当具备哪能力？
答：工会审计人员应当具备与其从事审计业务相适应的专业知识和职业能力。
10、经审会有权要求被审单位提供哪些资料？
答：经审会有权要求被审计单位按时提供会汁报表、会计账簿、会计凭证、会计电算化数据以及与其经济活动相关的计划、批文、合同等其他资料。
11、经审会开展审计监督的权限是什么？
答：经审会外展审计监督的权限如下：(1)有权要求被审计单位按时提供会计报表、会计账簿、会计凭证、会计电算化数据以及与其经济活动相关的计划、批文、合同等其他资料：(2)有权审查被审计单位 的会计报表、会计账簿、会计凭证、会计电算化数据及其他与财务收支相关的资料、资产；(3)有权就审计涉及的相关事项，向被审计单位和有关人员进行调查并取得相关文件、资料和证明材料；(4)有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料，采取暂时封存的措施；(5)有权对正在进行的违反财经法律法规的行为予以制止，在职权范围内作出审计决定；(6)有权对审计结果以适当方式进行通报；(7)对审计中发现的重大违法违规、重大资产损失等问题，有权向同级工会委员会和上一级经审会报告
12、经审会在什么情况下可以作出审计决定？
答：在审计过程中，发现被审计单位存在违反规定的财务收支行为。依法应当给予处理、处罚的，经审会有权在法定职权范围内作出审计决定。
13、经审会对哪些事项进行审计？
答：经审会对同级工会及其所属企事业单位和下一级工会及其所属企事业单位的下列事项进行审计：(1)经费预算执行情况和财务状况；(2)经费计提和拨缴情况；(3)专项资金的筹措、拨付、管理和使用情况；(4)资产的管理、使用和处置情况；(5)基本建设和维修改造工程；(6)对外投资情况；（7）财务管理和相关内部控制制度情况；(8)经费使用效益和资产经营效益情况；(9)撤并时的财务清算情况；（10）工会管理和委托其他单位管理的社会捐赠资金、各类基金的收支情况；(11)其他需要审计的有关事项。以上事项必要时可以进行延伸审计。
14、经审会在什么情况下进行经济责任审计？
答：经审会在同级工会干部管理部门提出书面委托的情况下，对同级工会涉及经费、资产及有关经济活动管理的内设机构和所属企事业单位的主要负责人进行经济责任审计。
15、审计准备阶段有哪些具体步骤？
答：经审会根据年度审计工作计划：(l)确定审计项目；(2)成立审计组；(3)制订审计实施方案；(4)发放审计通知书；(5)发出被审计单位基本情况自报表。
16、在哪些特殊情况下，经经审会主任批准，可不事先告知被审计单位直接持审计通知书实施审计？
答：(l)需要及时处理领导批办、协助查证以及信访举报等重大紧急或者有时限要求的审计事项；(2)有证据或者迹象表明，被审计单位及其有关人员有转移、隐匿、篡改、毁弃会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他与财务收支有关的资料,(3)被审计单位转移、隐匿违法取得的资产；(4)有串通提供伪证等行为。遇有以上特殊情况，如果坚持实施审计3日前向被审计单位送达审计通知书，势必会增加审计工作的难度和风险，客观上也难以实行，因此经经审会主任批准，可以事先不告知被审计单位，直接持审计通知书实施审计。
17、被审计单位应向审计组提供哪些相关资料？
答：被审计单位应向审计组提供的相关资料有：(1)被审计单位银行开户许可证、全部账户；(2)财务管理制度、会计凭证、账簿、报表；(3)与审计内容有关的收据、合同、协议;(4)经费收缴相关资料等。
18、对被审计单位提供的相关材料有哪些规定？
答：(1)被审计单位应当对所提供审计资料的真实性和完整性作出书面承诺，如实填写《被审计单位基本情况自报表》；(2)法人代表、财务主管应对本表的真实性、完整性负责；(3)若有账外情况，应附页说明具体情况。被审计单位作出书面承诺，有利于提高法人代表、财务主管的法律意识，在一定程度上保证了审计资料的真实性和完整性，杜绝虚假审计资料的产生。
19、获取审计证据的基本要求有哪些？
答：获取审计证据的基本要求：(1)对审计发现的问题，要采用审核、监盘、询问、计算等方法获取审计证据；(2)将获取的审计证据完整地记录在工作底稿中；(3)获取的审计证据，如有必要，应当由证据提供者签名或盖章。
20、审计组有哪些方法可以取得支撑审计结果的审计证据? 答：内部审计人员可以运用审核、观察、监盘、访谈、调查、函证、计算和分析程序等方法，获取相关、可靠和充分的审计证据，以支持审计结论、意见和建议。
21、审计工作底稿的主要内容有哪些？
答：审计工作底稿的主要内容有：(1)被审计单位名称；(2)审计项目的名称以及实施审计的时间；(3)审计查出问题及其依据；(4)被审汁单位对审计工作底稿中所记录事实的认定及部门主管人员签字；(5)编制人员的姓名及编制日期、复核人姓名及复核日期。
22、审计报告包含哪些内容？ 答：审计报告的内容包含：(1)审计依据，如相关法律法规、内部控制制度；(2)被审计单位的基本情况；（3）被审计单位的会计责任；(4)实施审计的基本情况；(5)审计评价意见；(6)对需要整改的事项提出审计意见和建议。
23、被审计单位对审计报告有异议如何处理？
答：被审计单位对审计报告如有异议，审计组应当核实，如有必要，应当修改审计报告，并将采纳或末采纳的主要理由等记录在审计组关于审计报告回复意见的采纳情况表中。
24、什么是审计决定？
答：经审会按照规定的程序对审计组的审计报告进行审议，研究被审计单位就审计报告提出的意见，对违反国家规定的财务收支行为，依法给予处理、处罚的，在法定职权范围内作出审计决定。审计决定是加强审计监督，维护经济秩序，促进廉政建设，保障工会事业健康发展的重要工具。它对违反有关规定的财务收支行为，具有实行惩戒与教育的直接效力。
25、被审计单位应当于何时、以何种形式向经审会报告整改落实情况？
答：被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日起30日内，以书面报告的形式向出具审计报告或审计决定的经审会报告整改落实情况。
26、复审期间原审计决定是否有效？
答：在复审期间原审计决定有效，被审计单位应执行原审计决定。
27、经审会为何每年要向同级工会委员会报告审计结果和整改落实情 况？
答：通过每年向同级工会委员会报告审计结果和整改落实情况，能够让各级工会领导了解、掌握审计情况；通过分析和研究，帮助协调解决疑难问题，有利于推进审计整改工作。
28、审计整改督查制度包括哪些内容？
答：审计整改督查制度的主要内容有：(l)审计整改报告制度。要求被审计单位在规定的期限里，向审计单位报送整改情况；(2)审计整改回访制度。审计单位对整改情况进行跟踪督促检查，重点督促检查被审计单位整改执行情况；(3）整改结果通报制度。采用召开会议和简报等形式，通报审计情况，强化警示教育，促进审计整改落实。
29、经审会对被审计单位开展审计回访的工作程序是什么？
答：审计回访应当由实施审计项目的工会经审组织，在审计终结3个月后的半年内实行。实施书面审计回访应当向回访的被审计单位发出《审计回访函》。实地审计回访应当组成2人以上的审计回访组，在指定时间内到被审计单位具体实施。30、审计回访主要检查哪些内容？
答：(1)检查审计报告、审计决定书的执行情况；(2)针对整改工作存在的问题，提出意见和建议；(3)发现并纠正审计工作中存在的问题；（4）征求被审计单位对审计工作的意见和建议。
31、被审计单位和个人有哪些行为，经审会可向同级工会提出处理建议？
答：被审计单位和个人有以下行为，经审会可向同级工会提出如 下处理建议：(1)拒绝或者故意拖延提供与审计事项有关的文件、会计资料和证明材料；(2)转移、隐匿、篡改、毁弃有关文件和会计资料：(3)转移、隐匿所持有的违反国家规定取得的财产；(4)弄虚作假、隐瞒事实真相；（5）授意、指使、强令审计人员违反国家法律法规和审计规定；(6)阻挠工会审计人员行使职权，抗拒、破坏监督检查；(7)拒不执行审计决定；(8)报复陷害审计人员或者检举人员。
32、审计人员执行审计业务时，有可能损害审计独立性的情形有哪些？
答：审计人员执行审计业务时，应当保持应有的审计独立性，遇有下列可能损害审计独立性情形的。应当向审计机关报告：
（一）与被审计单位负责人或者有关主管人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系；
（二）与被审计单位或者审计事项有直接经济利益关系；(三)对曾经管理或者直接办理过的相关业务进行审计；
（四）可能损害审计独立性的其他情形。
33、审计人员判断重要性时，可以关注的因素有哪些？
答：《审计法》第六十九条规定，审计人员判断重要性时，可以关注下列因素：
（一）是否属于涉嫌犯罪的问题；
（二）是否属于法律法规和政策禁止的问题；
（三）是否属于故意行为所产生的问题；
（四）可能存在问题涉及的数量或者金额；
（五）是否涉及政策、体制或者机制的严重缺陷；
（六）是否属于信息系统设计缺陷；
（七）政府行政首长和相关领导机关及公众的关注程度；
（八）需要关注的其他因素。
34、被审计单位的责任和审计机关的责任如何区分？
答：按照《中华人民共和国国家审计准则》第五条，审计机关和审计 人员执行审计业务，应当区分被审计单位的责任和审计机关的责任。
在财政收支、财务收支以及有关经济活动中，履行法定职责、遵守相关法律法规、建立并实施内部控制、按照有关会计准则和会计制度编报财务会计报告、保持财务会计资料的真实性和完整性，是被审计单位的责任。
依据法律法规和《中华人民共和国国家审计准则》的规定，对被审计单位财政收支，财务收支以及有关经济活动独立实施审计并作出审计结论，是审计机关的责任。
四、论述题
1、工会领导班子自觉接受审计监督有何重要意义？
答：工会领导班子自觉接受审计监督是由工会经费独立原则决定的。自觉接受审计监督不仅能以身作则、率先垂范，而且能确保经审组织充分履行审计监督职责，保障工会资产安全、完整、高效运转，使工会经费更好地为广大职工和工运事业服务。
2、经审会及时了解和掌握工会经济活动有何重要意义？
答：经审会对工会经济活动的监督职能体现在预防、揭露和抵御三方面。及时了解和掌握工会经济活动，使经审会的审计工作与经济活动同步，不仅有利于发现、揭露违法违规、管理漏洞、损失浪费等现象，而且能够关口前移，提醒有关单位采取预防措施，避免造成损失。
3、工会领导班子怎样自觉接受审计监督？
答：各级工会领导班子特别是主要负责同志要自觉接受经审组织 的监督，做到思想上正确认识监督、感情上真诚欢迎监督，行动上主动接受监督。(1)应当与听取经审会的审计结果报告；(2)按照审计报告或者审计决定的要求，明确责任，制定措施、落实整改。
4、如何保证经审会及时了解和掌握工会经济活动？
答：各级工会组织要建立健全相关制度，从制度和机制上确保经审会的知情权、参与权、监督权和建议权。经审会主任参加（或列席）主席办公会议、常委会议和研究工会重大经济活动的会议，经审办主任参加（或列席）涉及工会经费、资产和相关经济活动的会议。凡是涉及工会经费收支、资产管理及其他经济活动的重大事项，在提交领导班子集体讨论之前，要充分听取经审会的意见。
5、各级工会组织应如何推动经审会审计结果的落实？
答：各级厂会组织要重视经审会的审计结果。工会委员会要每年听取经审会关于审计结果和整改落实情况的汇报，对重大项日的审查，每次审查完毕后，工会领导班子要听取审查结果和处理意见，作出处理决定，对整改不力，屡审屡犯的单位，要批评教育，维护审计监督的严肃性，要把经审会审计结果作为同级工会、上级工会及其有关部门评选先进和工作考核的重要依据。
6、各级工会组织和上级经审会如何加强对下级经审会工作的支持？
答：各级工会组织和上级工会经审会应积极支持下级工会经审组织和审计人员履行职责，创造良好的工作环境。当经审会或审计人员的正常工作受到阻挠或正当权益受到侵害时，应维护下级工会经审会 或审计人员的合法权益，帮助他们解决实际问题，支持审计人员大胆工作。对于拒绝审查审计监督或打击报复审计人员的，要认真调查、严肃处理，保护和调动经审组织和审计人员的积极性。
7、在工会全局工作中如何发挥经费审查监督作用？
8、刘少奇的《工会经济问题》的历史价值和现实意义是什么？
9、如何增强经审组织为工会经济活动保驾护航的能力？
10、基层经审组织在促进民主管理中的作用。
