敬业尽责活动由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便”。
省政协机关开展“爱岗敬业”主题教育月活动实施方案
为进一步深入推进机关建设，根据王明方主席要求，机关党组决定7月份在机关开展一次“爱岗敬业”主题教育月活动。具体方案如下：
一、组织领导
本次活动由机关党组直接领导，机关党委具体组织实施。
二、目标要求
通过开展主题教育，进一步增强责任意识，改善精神面貌，改进工作作风，提升工作标杆，为政协履行职能提供高质量的服务，树立政协机关的良好形象。
三、活动时间和参加人员
7月份集中开展，8月初进行总结。参加人员为机关全体在职干部职工。
四、方法步骤
（一）动员学习阶段（7月1日至10日）
以支部为单位制定活动计划，组织干部职工认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，张宝顺书记在安徽省庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，王明方主席“七一”党课报告及王启敏秘书长在机关党组中心组6月28日学习会上的动员讲话等。各支部活动计划于7月6日前通过OA网提交机关党委。
（二）查摆问题阶段（7月11日至20日）
以自查和互查形式，开展一次覆盖全面、开放坦诚的“履职尽责”大讨论。在充分准备的基础上，机关各处室召开分管领导参加的座谈会，与会人员讲述学习收获，剖析自身在“履职尽责”方面存在的问题，提出整改措施。同时针对部门和机关工作存在的问题，提出建设性的意见建议。7月20日前，机关党组听取各支部汇报，主要内容是活动开展和查摆问题等情况。
（三）整改验收阶段（7月21日至31日）
按照处室座谈会上提出的整改措施，机关干部职工要进一步明确整改内容、时限、责任，进一步细化整改措施，对突出问题进行重点整改。有则改之无则加勉。
7月下旬机关效能办对“爱岗敬业”相关内容组织初步抽查，对活动开展情况适时检查汇总，检查结果及时通报，并作为年度处室效能建设考核依据。
（四）总结交流阶段（8月上旬）
8月2日前各支部将开展活动情况、已整改问题和整改措施等形成文字材料，在部门网站发布，接受群众监督。8月上旬，机关党组听取各支部的总结交流汇报。主要内容是整改的心得体会、初步收获和经验交流以及意见建议等，为进一步推进机关建设提供借鉴。
五、有关要求
（一）高度重视、统一思想
此次主题教育，是加强党员干部党性修养和作风养成的重要载体，是促进“四型”机关建设的一项有效举措，也是对机关各项工作的一次大检阅、大促进。各支部要高度重视、精心组织、真抓实干，确保此次主题教育取得明显成效。
（二）周密部署、注重结合主题教育月活动要注重与庆祝建党90周年活动结合，与创先争优活动结合，与学习其他省直机关好的工作作风结合，与机关年度各项工作任务的落实结合，让爱岗敬业的精神融入每个干部职工的自觉行动中，建设一流、和谐、走在省直机关前列的政协机关。
（三）领导带头、督促落实
机关领导干部要以身作则、率先垂范，带头查摆、督促落实，切实担负起工作责任，充分调动干部职工参与积极性，推进主题教育月活动顺利开展。
关于在全市政研农工系统
开展“爱岗敬业 履职尽责”活动的安 排 意 见
今年是市委确定的实现“五大突破”落实年，为了进一步提高全市政研农工系统各级干部履行辅政调研、指导农村工作的能力，经研究决定在全系统开展以提高执行力为主旨的“爱岗敬业、履职尽责”活动。现提出如下安排意见：
一、目的意义
“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。推动科学发展、促进社会和谐，需要有一支综合素质高、干事愿望迫切的干部队伍；贯彻落实党的路线方针政策，需要各级干部具有很高的执政能力和执政水平；推动“五大突破”，实施率先发展“八大工程”，需要各级干部具有强烈的事业心和责任感；着力打造农村工作“特色载体”，强力实施“三增一创”工程，需要各级干部具有很强的执行力和创造力。因此，在全系统开展“爱岗敬业、履职尽责”活动，对于适应新形势、新任务、新要求，进一步加强全系统干部队伍建设，加速推进“五大突破”、强力实施率先发展“八大工程”具有十分重要的作用。
二、目标要求
1、提高政治素养。干部职工牢固树立社会主义核心价值观和勤政为民理念，树立正确的政绩观、权力观、利益观，养成良好的职业道德、社会公德、家庭美德，形成爱岗敬业、恪尽职守、尽职尽责的良好风尚。
2、增强履职能力。干部职工整体素质明显提高，业务能力、工作能力明显增强，能够胜任本职工作、解决复杂问题，创造新经验、新业绩，高质量、高标准完成本职工作任务。
3、完善体制机制。着力转变职能，理顺关系，优化结构，提高效能，逐步建立权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、运转协调、监督有力的工作运行体制。
4、转变工作作风。干部职工能够认真贯彻落实上级重大决策部署，结合本地实际创造性地开展工作，工作效率明显提高，执行力明显增强，深入基层、服务群众，办实事、解难题、求实效成为自觉行动和工作常态。
三、方法步骤
这次活动从2010年1月开始，2010年12月结束。主要方法步骤是：
1、明确职责。按照机关机构设置和工作职责，把工作职能和责任量化、细化到每一个科室（组室）和每一个人，实行工作岗位全覆盖，做到职能清晰、责任明确。同时，根据职位和岗位职责分工，建立规范的工作流程和质量标准。市委政研室由各科室提出职位说明初步方案，经主任办公会审定后下发执行，2月底前基本完成。各县区委农工部（政研室）也可结合实际，于2月底前明确工作职能和干部岗位职责。
2、公开承诺。干部职工根据职位说明，结合岗位职责和年度目标任务，从思想、工作、作风等方面提出具体目标和承诺事项，并制定工作措施，由分管领导审定，在本单位范围内公布或公开承诺，3月中旬基本完成。
3、履行职责。干部职工按照职责分工、高效运行、协调运转的要求，尽心尽力、尽职
尽责，创新思维方式和工作方法，努力完成承诺事项，不断开创工作新局面。此项工作依据分解下达的2010年室（办）、部目标任务，在3月底前落实工作载体和责任人，明确完成时限、工作要求和标准。
4、考核问责。活动结束后，各县区委农工部（政研室）要对此项工作进行全面总结。由干部本人根据履行岗位职责情况进行自查述职，科室（组室）对照工作纲目或年度目标任务，逐一检查干部履职情况，在本单位干部职工大会上进行测评，评议结果作为年度考核的主要依据。对不能履职尽责的干部按照《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等规定进行问责，追究责任。
四、组织领导
1、加强领导，落实责任。市委政研室机关“爱岗敬业、履职尽责”活动在市委政研室领导班子统一组织下开展工作，县区委农工部（政研室）自行组织开展。农工部长、政研室各科长（主任）为本单位、科室具体组织实施者。市委政研室办公室负责活动的组织、协调、督导、宣传等具体工作。市县要加强配合，形成全系统上下联动、齐抓共管的工作局面。
2、完善制度，强化督查。“爱岗敬业、履职尽责”活动纳入年度目标任务考核。各科室和各县区委农工部（政研室）要及时修订完善工作职能和职位说明，明确干部职工岗位职责，细化目标任务。建立个人承诺台帐，每季度督查一次承诺事项完成情况，并向干部职工通报，确保按期完成岗位目标任务。
3、舆论宣传，营造氛围。全系统采取多种形式宣传报道“爱岗敬业、履职尽责”活动开展情况，加大在《宝鸡日报》、宝鸡电视台等新闻媒体的宣传力度，宝鸡研究网站要开辟专栏，大张旗鼓的宣传爱岗敬业典型，引导干部职工履职尽责、勤政为民，在全系统形成干事创业、争创一流的浓厚氛围。
中共宝鸡市委政策研究室
宝鸡市农村工作领导小组办公室
2010年2月8日
