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旌德县职教中心控流考核方案
（试行）
保学控流工作是有关学校稳定和发展的大事，班主任作为学生在校教育的主要实施者，对于搞好学校保学控流工作显得尤为重要，为切实做好学校控流保学工作，调动班主任搞好控流保学工作的积极性，特设立班主任控流考核机制。
1、控流考核纳入班主任学期综合考核（占30%）。
2、控流考核设总分100分，综合高中重点班、综合高中平行班（含幼师班）、职高专业班按年级分层界定考核得分，具体办法如下：
（1）、无流生情况，不论何种班级均得满分100分。
（2）、高一年级综合高中重点班每流失一人扣15分，综合高中平行班（含幼师班）每流失一人扣10分，职高专业班每流失一人扣5分。
（3）高二年级综合高中重点班每流失一人扣20分，综合高中平行班每流失一人扣15分，职高专业班每流失一人扣8分。
3、每学期初政教处核定班级人数，下学期开学报名两周后在核定各班报名缴费人数，从而确定流失人数（劝退、开除、校内转班、保籍、参军、休学不算流生）。
本办法自2011年九月一日起开始试行
旌德县职教中心
