昌吉市地方税务局廉政纠风简报第一期由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政宣传活动简报”。
昌吉市地方税务局 廉政纠风简报
第1期
昌吉市地税局监察室主办2010年1月14日本期导读:
1、昌吉市地税局延安北路税务所荣获自治区“政风行风建设示范窗口”荣誉称号
2、昌吉市地税健全政务公开制度有力推进政务公开工作
3、提高廉政风险意识防范税收执法风险 本期提示：
感悟人生： 如果不廉洁自律，伤心的不只你一个人；人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。
昌吉市地税局延安北路税务所荣获自治区“政风行风
建设示范窗口”荣誉称号
近日，自治区纠风办对276个政风行风建设示范窗口进行了通报表彰，昌吉市地税局延安北路税务所是受表彰的其中之一。该所是继办税服务厅、城区管理一所之后，又一个成为昌吉市地
1税局纳税服务的“品牌”单位。
去年，延安北路税务所被市局定为自治区政风行风建设示范
窗口争创单位后，所领导高度重视，及早行动，精心组织安排，制定了具体措施和目标。通过争创区级“政风行风建设示范窗口”活动的开展，使税务所达到政治工作好、队伍管理好、税收任务
完成好、依法治税好、服务纳税人好的标准；执法人员要达到政
治素质好、工作态度好，敬业精神好、遵纪守法好，为纳税人服
务好的标准。通过争创区级“政风行风建设示范窗口”，带动全局作风、行风和政风工作，促进税收工作全面进步。
（监察室 严英）
市局健全政务公开制度有力推进政务公开工作
健全政务公开制度是政务公开的保障。在公开的实践中我局
积极探索，形成了一系列行之有效的制度和措施。建立政府信息公开工作制度，对直接面向广大人民群众的办税服务大厅及基层税务所，将公开工作与纳税服务工作紧密结合，设立专门处理依申请公开、咨询等接待窗口和人员，建立相应的工作运转协调机制，为纳税人直接提供便利服务，确保政府信息公开申请得到及时、妥善处理。为进一步加强和促进信息交流，实现资源共享，推进政务公开，加强税收宣传，更好的为纳税人提供纳税服务，接受社会公众的监督，制定了《昌吉市地税局网站管理办法》及《昌吉市地方税务局网站维护管理分工流程表》，规定网站管理责任和流程，要求各科室协同做好市局的网站建设。机关各科室确
2定一名专门人员作为网站的栏目负责人和责任编辑，负责内网信息的收集、整理、上报和录入等工作。机关各科室要及时沟通，密切配合，分工负责，共同监督网站的运行状况，确保网站的正常运行。建立节约事务公开制度。定期公开用电、用水、招待费、公务费、车修车油费用等情况，全方位地接受广大干部职工的监督。纪检监察部门定期对经费审批、经费支出、经费公布、经费分析等内部财务运行情况进行审计监督。同时将政务公开工作纳入年度考核内容，建立了监督举报制度、督察通报制度、民主评议干部制度，定期汇报制度，意见反馈制度。做到有制可依、按制办事，使公开的内容、时间、程序、方式都在公开制度中规定得清清楚楚，便于操作，群众也便于监督。
(办公室 郑燕新)
提高廉政风险意识防范税收执法风险
国家税务总局在《关于加强税务系统内控机制建设的通知》
中要求，要把内控机制建设作为税务系统惩治和预防腐败体系重要内容着力推进。笔者欲结合税收执法工作的实际，综合市局2009年廉政预警信息员座谈会精神，就构筑符合税收工作实际的大预防格局，谈谈自己的思路。
一、机制建设
当前，全区地税系统税收执法质量评价体系已基本建立，为
防范职务和廉政风险，提供了基础保证。一是对税收执法权进行了合理的层层分解，环环相扣形成了有效制约的管理链条；二是规范和优化了工作流程，减少了工作的随意性。只需进一步完善
3内部管理制度，使制度管用、有效，覆盖全部业务和全过程，就可以建立大预防格局。
二、排查风险点
执法内部控制不但要以科、所职能即横向块块为对象，而且
还要以业务流程即纵向条条为对象，查找出流程中的风险点，然后根据风险点制定对应的内部控制措施。要把找准风险点作为推进廉政风险防范工作的基础。一是要从权力运行全过程入手，重点放在税收征、管、查、减、免、缓、罚环节；二是通过个人自查，科所评查，城区管理所、城区个体所、农区税务所互查和全局评估审查的流程，查找确定职务和廉政风险点，从而明确风险在哪里和风险如何防范，发现了管理漏洞和薄弱环节就及时采取措施堵塞漏洞。
在确定风险点的同时，要有针对性的征管措施。如在个体户
税收管理中，对银行划扣不成功户要指定专人对银行划扣不成功但已领购有奖发票的每月进行核对，保证税款及时入库；对停歇业户税务所要每月逐户交叉检查，计征科每月要抽查个体税务所对纳税人申购有奖发票的征收管理情况，对个别纳税户先领有奖发票，但没有缴纳税款，后又办理停歇业手续，要加强管理，防止税款流失；对每月超定额领有奖发票的纳税户进行分类管理，要及时调整定额。再如在税收管理中，对出于种种考虑，以明示或默示的形式擅自准许纳税人、扣缴义务人延期缴纳税款的行为；对不应采用核定方式征收的纳税人实行核定征收，形成征管漏洞的行为；对税务人员不掌握税收政策，不了解企业情况，业务能力不足以及个别干部凭经验执法，对税法及相关法律的理解有偏差，带来的税收执法风险。另外，对房地产企业已开发土地的土
4地使用税的征收问题；外来施工企业在我局开具发票时，个人所得税的附征问题；处理房地产开发企业收据转发票遗留问题等等，都要有相应的措施对应。
三、考核管理
对排查出的风险点进行风险程度评估，按照风险发生机率或
危害严重程度，将风险点从高到低划分为A、B、C三个等级，实行分层监控、分级负责，确保权力运行到哪里风险防范就跟随到哪里。并将内部控制建设与综合目标管理考核紧密结合起来，通过考核发现运行中存在的问题，逐步完善和加强，从而不断提高执法和管理的工作效率和质量，为纳税人提供优质规范的服务，保证各项工作任务圆满完成。
(城区管理三所 李昌)
签发：曹振江编辑：严英抄送：昌吉州地方税务局、昌吉市纪检委、监察局、纠风办、财税党委、本局领导及局内各单位
