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离 职 问 卷
亲爱的同事：
感谢您为公司付出的辛勤劳动！请您抽出宝贵时间填写该离职问卷，我们也将认真听取您的宝贵意见和建议，并逐步改善公司的管理制度，由衷感谢您为公司发展做出的一切努力，谢谢您的配合！员工姓名： 入职日期：
校区/部门： 离职日期：
职位： 联系方式：
1.您离职的主要原因（可多选）：□ 个人或家庭原因□ 对直接主管不满□ 工作量大/经常加班□ 对工作不感兴趣
□ 寻求更大的发展空间□ 寻求更高的薪资待遇□ 对公司制度不满□ 对工作不满□ 工作环境差□ 工作地点因素□ 健康因素
□ 工作压力大□ 所学有限/学非所用 □ 公司文化不适应 □ 没有升迁机会
□ 调薪/奖金不公平
□ 同事相处/人际关系不佳□ 办公室气氛不佳/士气低落 □ 企业形象/产品不佳
□ 个人价值观和企业文化不匹配
其他（请说明）
2.如果公司在哪一方面做出改善，您觉得会继续留在公司工作？（可多选）□ 提高薪资/福利待遇□ 调换部门/主管领导
□ 制定个人职业发展规划□ 提供升迁机会 □ 提供更多培训和学习机会
其他（请说明）
3.如果您找到新工作，您认为新工作单位什么最吸引您加入？（可多选）
□ 更高薪酬/福利□ 更大发展空间□ 职务提升□ 更多的培训学习 □ 公司品牌/形象□ 工作地点因素□ 工作环境优越□主管的领导能力其他（请说明）
4.您对公司的发展还有哪些建议及意见？
5.是否愿意留下，回炉培训?(备注：仅限教育顾问及班主任岗位)□ 是□ 否再次表示感谢！
祝您一切顺利！
