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生产车间劳动纪律管理规定
为了加强对生产车间的规范化管理，促进生产目标任务的顺利实现,稳定地提高产品质量，特制定本规定:
1、服从上级领导的安排、指挥、听从调配，对不服从安排、指挥者，处于50元/次罚款。
2、公司员工无论何种理由提出辞职申请，自提出之日起，仍须在原工作岗位继续工作1个月或由公司决定其离开时间。
3、上下班打卡，严格遵守作息时间：不迟到、不早退、不无故旷工，正常工作时间迟到到早退者，每5分钟罚款5元，超过20分钟不足半天者罚款50元。在没有请假的情况下达到半天及以上者，按旷工处理。旷工按当班工资的两倍/天处罚，旷工达两次者按停工处理。因特殊情况需请假，必须提供相关证明，否则作为旷工处理。请假半天需提前一天上报，请假一天及以上者需提前两天上报。
4、上班人员必须精力集中，不得无故串岗、脱岗、睡岗、闲聊、打闹、看书报杂志和干私活等于工作无关的事，违者处罚10元/次。
5、保持车间清洁、整齐，不得有污损或浪费现象，工具、物料、半成品要物归齐位，定点摆放。
6、车间禁止吸烟。违者重罚。
深圳市飞鸿达电子有限公司 宣
2013-5-15
