各部门缺岗情况及招聘计1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“缺岗招聘规划”。
各部门缺岗情况及招聘计划
缺岗情况统计：
生产部：酿造车间编制为24名男工，2名女工，实际现有男工18人（含接酒上甑2名），节后根据实际缺岗人数进行招聘。
灌装车间现有女工12人，节后根据实际生产需要增加人手。
印刷厂：缺平面设计一名，业务经理一名。
销售部：缺销售总监一名，销售部经理一名，招商部经理一名，市场企划部经理一名，大区经理3-5人，业务员（外地）10-20人。
销售后勤及综合部：缺客情维护人员2-5人，驾驶员2人。
大客户部：缺大客户经理1人，客服5-10人。
办公室：缺办公室主任一名。
供应部：缺采购员一名
招聘安排：
网络招聘：在新安人才网，铜陵公共服务就业网，铜陵听风阁，58同城网发布招聘信息，更新网站招聘内容和企业简介，主要招聘对象为中高级管理人员，业务部门人员，专业技术人员等。
现场招聘：新年第一场招聘会在2月1日，计划每周安排两次现场招聘，主要招聘对象为操作工、驾驶员、业务员、促销员。
周边社区居委会联系、张贴招聘广告，主要主要招聘对象为操作工。
熟人介绍。
参加高校招聘。
岗位职责及任职要求
一、接酒上甑（2名）：男，25-45岁，身体健康，从事白酒生产工作三年以上，熟练掌握上甑馏酒各道工序，如上甑前准备工作、大汽上甑、上冒甑、喷洒尾酒的质量（尾酒的数量以及浓度）、摘酒温度、量质摘酒等，具有高度的责任心和上甑操作技能。
二、操作工（6名）：男，25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。
三、灌装包装工（4名）：女，20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。
四、平面设计（1名）：20-35岁，熟练操作photoshop、coreldraw软件，五笔录入，有一年以上相关工作经验。
五、印刷业务经理（1名）：25-40岁，形象良好，沟通能力强，熟悉印刷业务相关流程，在铜陵地区有三年以上印刷业务相关工作经验。
六、白酒销售总监（1名）：：25-40岁，岗位职责
1、主要负责公司各系列白酒的销售策略制定、销售渠道以及市场的开拓与开发；
2、根据公司的销售政策。建立与维护销售网络，提高产品知名度；
3、根据公司的费用管理制度，合理分配本部门的费用支出，提高投入产出比；
4、本部门内员工管理以及员工销售技巧培训；
5、领导交办的其他事宜。
任职要求
1、具有五年以上白酒或快消品市场销售实战经验。
2、有带领大团队作战的市场实践经验
3、具备全国范围内的市场销售管理能力
4、具有空白市场的渠道开拓能力及销售体系框架的搭建能力
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心及领导能力。
7、对白酒市场整体运营环境熟悉，并能在短时间内对市场新品提出切实可行的推广构想与市场策略。
8、有较强的目标导向及责任心；
9、良好的语言表达能力及沟通协调能力；
10、能承受较大的工作压力。
七、销售部经理（1名）：25-40岁，岗位职责：
1、依据公司战略，制定省区详细市场开拓和发展计划，并组织实施；
2、负责辖区队伍建设及日常组织、协调和管理工作；
3、全面负责省区经销商的开发及维护、管理工作；
4、建立并完善销售渠道，负责做好所在省区渠道、终端网络布局及完善优化，对区域重点客户的维护与沟通；
5、能根据所辖省区渠道及终端特点，策划有效的市场活动方案并实施；
6、带领团队完成公司下达的销售任务；
7、充分了解所在省区市场行业信息，及时收集并反馈所在省区竞品相关信息。
任职要求
1、大专以上学历，5年以上白酒业从业经验，同等职位3年以上经验；
2、熟悉安徽省酒水市场，有独立的大区市场管理运作经验及策划能力；
3、较强市场开拓能力，对市场开发情况有准确分析能力，并有敏锐的市场分析洞察力；
4、能够对各项销售数据进行分析和总结；
5、极强的沟通，协调、团队凝聚领导力，严谨踏实，勤奋敬业；
6、具有较好的口头和书面表达能力及抗压能力、影响力以及人际关系处理能力；
7、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
八、招商部经理（1名）25-40岁，岗位职责：同销售部经理
任职要求：
1、具备酒类销售操作渠道，良好的白酒市场开拓能力，同岗位工作经验3年以上；
2、有成功的白酒销售经历，有较强的事业心及领导能力，具备当地酒类销售渠道与资源；
3、具有空白市场的渠道开拓能力，具备招商管理经验；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、对白酒市场整体运营环境熟悉，并能在短时间内对市场新品提出切实可行的推广构想与市场策略。
九、市场企划部经理（1名）
岗位职责：
1、在总经理的直接领导下，开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。
2、参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。
3、组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。
4、与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略，编制广告营销策划方案。编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。
5、与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。
6、合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。⑨
7、负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。
8、其他相关工作。
任职要求：
1、富有工作激情，能够胜任承受较繁重的工作和较强的工作压力；
2、市场营销或相关专业本科以上学历，三年以上白酒策划工作经历，并有成功案例，对白酒营销有敏锐的市场触觉、深刻的理解和分析；有较强的开创性思维能力，有良好的创意。
3、有较强的归纳整合能力，具有优秀的沟通能力； 具备优秀的口头和书面表达能力，有很强的提案陈述能力。
十、白酒大区经理（5名）：25-40岁
岗位职责
1、直接对营销总监负责；
2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作；
3、负责下属销售团队的激励、培训、提升、管理，并对其进行考核；
4、全力落实并执行公司的销售政策，完成区域内月、年销售任务；
5、有力监督市场费用控制，维护公司利益；
6、做好市场预测、分析，有效提出市场合理化建议；
7、维持经销商关系，定期检查经销商的销售状况，对经销商管理及市场控制；
8、公司总部行政管理工作正常有效沟通。
任职要求：有两年以上团队管理经验，三年以上白酒销售经验。
十一、业务员（10名）：20-30岁
岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；负责渠
道促销方案的制订
4、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职要求：
具有1年以上快消品行业的销售经验，市场销售有较强理解；吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
九、驾驶员（2名）25-50岁
岗位要求：需有三年以上驾驶经验，熟悉市内交通，服从调动，能吃苦耐劳，老实本分
十、客情维护人员（3名）20-35岁
形象良好，沟通能力强，熟悉市内各企事业单位，负责定期拜访维护公司重点核心客户资源。
十一、大客户经理（2名）25-45岁
岗位职责：
1、根据公司的销售指标和利润指标制定和实施团购销售计划；
2、负责团购渠道及大额订单的客户开发，维护和管理；
3、负责团购协议的谈判和签约；
4、根据公司销售战略及规定制定团购部相关业务政策及操作流程，保证销售任务及回款的有效达成；
5、领导安排的其他工作；
任职要求： 1.营销/管理/酒类等相关专业大专以上学历，具备相应的营销理论，专业的销售知识。2.熟悉高端酒类营销策略，至少不低于3年的团购/大客户开发管理实战经验，能独立完成会员的开发及管理工作；
3.有大型集团客户资源者的女性优先。
十二、客服（10名）
岗位职责：协助大客户经理进行铜陵市大客户的开拓、维护；白酒的团购销售开展。
任职要求：
1、23岁以上，大专以上学历，男女不限；
2、形象气质俱佳，沟通能力优秀；
3、有强烈的成功欲望和良好的自我管理能力；
4、人际关系、社会资源丰富者优先考虑。
十三、办公室主任（1名）
岗位职责：
1、协助总经理处理公司的日常工作；在总经理的领导下，负责办公室的全面工作，带领全室人员履行公司办公室职责；
2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知、报告、总结、规划、决议等文件的起草，向各部门下达上级指示、规定、通知等有关文件；
3、负责安排公司日常后勤工作，包括门卫、食堂、宿舍、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
4、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
5、负责提请总经理召开办公会议并贯彻落实会议决定的各项工作；协助公司领导监督、检查各项管理制度和公司各项工作的执行完成情况。
6、配合公司进行企业文化的建立；负责公司对外接待、来访、协调、联系、宣传工作。任职要求：
1.有团队精神，日常工作中能严格要求自己，宽以待人
2.大专以上学历，2年以上同等职位相关经验
3.对计算机系统及软件能熟练使用
4.具经济法、合同法等基本常识
5.具备良好的谈判沟通、协调、应变与写作能力
6.能承受较强的工作压力
十四、采购员（1名）
岗位职责：
1、负责公司的物资、设备的采购工作；负责对所采购材料质量、数量核对工作；
4、对所采购的物资、设备要有申购单；负责办理交验、报账手续；负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；
9．协助做好有关物资采购工作的事项；
14.负责供应商的开发和与供应商的谈判。
任职要求：
1．有一年以上企业采购经验，诚实可靠，有良好的品行，服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、具备成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、议价能力及专业知识。制定采购计划，在不影响企业正常生产下，降低采购成本。
联系电话：0562-26516***50联系人：周经理
联系地址：铜陵经济开发区翠湖三路1199号黄山大道口，乘16路（华源麻业下车），19路（翠湖四路下车），21路（老家酒业）公交车抵达
铜陵学院可乘17路至新城花园站转乘21路
