面试攻略：学会评估自己由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“面试评估表及评分标准”。
中国汽车人才网http://
面试攻略：学会评估自己 汽车人才在面试的时候会被面试官问到这样一个问题：“说说你的优缺点分别是什么?”很多汽车人才往往因此措手不及，不知道该怎样回答。汽车人才面试中懂得适当评估自己，在面试前要做好充分的准备。
优点评估：
优点评估需要你列出自己具备的技术能力，把它们分成三类：一是以知识为基础的技能，即通过教育和经验获得的能力(如电脑技术、语言、学历、培训和技术能力);二是可转让技能，即在各种工作中通用的能力(如沟通和人际交往能力、分析问题的能力、解决问题的能力);三是个人特点，也就是你的特质(如可靠、友好、工作勤奋、富有表现力、稳重、守时、有团队合作精神等等)。在面试时选择3~5个符合雇主需要、招聘标准的优点，还要确保你能给出具体的例子，来进一步证明你的优点。
缺点评估：
至于缺点评估，最好是工作、职业方面的，与个人性格特征无关。尽量淡化这一特点，同时强调积极的方面。你可以在心里先为自己的答案写好脚本，面对类似问题时，记住面试官是想要一个适合的人选，他会根据你的答案形成一个对你的整体印象。把重心放在表达自己的优点上，就是你能够做些什么。然后，让面试官知道虽然你可能不够完美，但是你一直都在为改变缺点而努力。
中国汽车人才网http://
