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2017年度考核登记表填写报送注意事项
根据年度综合考核工作安排，请各部门单位认真组织全体工作人员填写2017年度考核登记表（以下简称考核表）。现将表格填写、报送的注意事项说明如下：
一、表格分类（考核表一律打印，不要手写）
参考省、市领导干部及工作人员年度考核登记表样式，结合我县实际情况，2017年度考核表分为以下五类。
4．《泗水县事业人员年度考核表》，由一般人员中的事业人员（含管理岗、专业技术岗和事业工勤岗）填写，A3纸正反面打印；（学校教职工填写此表,科级干部除外）
二、填写注意事项
1．年度考核表信息要填写规范、完整，不得有涂改现象。单位填写学校法定名称，要与公章一致。
2．“填表日期（填表时间）”栏，填写2017年12月25日至29日期间的某一天
（教育系统统一填写2017年12月29日，格式为xxxx年x月x日）。
3．“姓名”栏，内容以组织人事部门认定的为准，填写时字与字之间不能有空格。
4．“出生年月”“任现职时间”栏，填写组织人事部门认定的信息，填写时年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”隔开，如“1972.05”。
5．“政治面貌”栏，填写“中共党员”（“中共预备党员”）“共青团员”或“群众（科级干部填“无党派”）”等。
6．“文化程度”栏，填写“初中”“高中”“中专”“大专（省委党校大专、中央党校大专）”“大学（省委党校大学、中央党校大学）”或“研究生（省委党校研究生、中央党校研究生）”等。
7．“岗位名称及等级”栏，填写“工勤一级”“工勤二级”“工勤三级”“工勤四级”“工勤五级”“普工”“专业技术x级。任现职时间填写职务的首聘时间。
8．“参加脱产培训情况”栏，填写2017年接受脱产培训的情况，包括脱产培训的时间、主办单位、培训内容等情况。
个人总结填写2017年度工作情况，不要涉及2016年及以前的成绩及荣誉
9．“本单位评鉴意见”栏，填写内容可参照以下格式：（1）经考核，建议该同志本年度考核等次为优秀、称职（合格）『注：优秀人员根据嘉奖文件建议考核优秀』；（2）该同志一年来工作认真……，因是新录用人员，本年度考核为不定等次；（3）该同志因201X年X月受XX处分（违反……），建议本年度考核等次为基本称职（基本合格）或不称职（不合格）；该同志因201X年X月受XX处分（违反……），建议本年度考核为不定等次；该同志因涉嫌违反党纪（政纪）被立案调查尚未结案，本年度考核暂不确定等次『注：受处分人员根据处分文件建议考核等次』。“主要负责人签字”由单位党委（党组）书记签字，“盖章”盖单位党委（党组）章（学校盖党支部章，乡镇辖区内的小学盖中心学校党支部公章），时间为2018年1月下旬或2月上旬。时间统一为2018年1月30日。
其中，年度考核等次为优秀的人员范围为综合考核记三等功和获嘉奖的人员，以泗委〔2018〕22号、泗委〔2018〕24号和《2017年度事业单位综合考核先进个人光荣册》文件公布名单为准。
10．“审核机关意见”栏不填任何内容；“被考核人意见”栏仅由本人签名，不填写时间。
11．“著作、论文及重要研究报告登记”和“完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记（仅专业技术岗位聘用人员填写）”，不是必填项，如2017年有相关内容可按要求填写，格式参考职称评审填写格式。
12．科级干部《年度考核登记表》“考核组评鉴意见”栏，县委考核组统一考核测评的，交由考核组填写并签字；委托单位考核的，由单位党委（党组）书记填写“同意”并签字。
三、报送注意事项
1．县委考核组统一考核测评的科级干部考核表，由部门单位收齐，对照上述填写要求检查，无任何问题后，交由考核组审签并送县督考办。
2．其他人员（含新录用人员、委托单位考核的科级干部）的考核表，由部门单位按照《2017年度单位考核情况统计套表》汇总登记的人员情况及顺序，收齐并排序。对照上述填写要求检查，无任何问题后，附《年度考核登记表报送情况交接单》，于2018年5月31日前送县督考办（行政中心1401室）。
请各学校于5月30日前把《交接单》及《登记表》报县教体局人事科，登记表的排列顺序按照2017年年底报送的《2017年度单位考核情况统计套表》进行摆放。
