员工打卡考勤规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工考勤打卡制度”。
员工考勤规定
为了规划公司员工行为，加强对员工工作时间的管理，结合本公司的实际，特制定以下规定：
一、本规定适用于除在外安装人员以外的所有员工。
二、公司作息时间规定：
冬季：上午8:30—11：30下午13:00—17:30
夏季：上午8:20—12:00下午 14：00—17:40
三、公司员工实行早会制定，早会实际未到者以迟到处理。
四、员工上下班都需按时打卡，每天上、下班各打卡一次。
五、员工在打好上班卡后，即开始上岗工作，未经领导同意不得擅自离岗、脱岗，并视情节严重予以处理。
六、无故不打卡者，视为旷工处理，旷工一天扣三天工资，依次累计！
七、迟到10分钟内罚款10元，10-30分钟罚款20元，30-60分钟罚款30元，超过1个小时作旷工处理。旷工一次扣除当天工资，累计旷工3次解雇。早退扣款方式与迟到一致。
八、打卡时间以考勤钟时间为准，违反规定的上下班时间，按迟到或者早退处理。
九、上下班忘记打卡或者外出公干不能及时打卡者，必须当天由直接上司签订情况说明，交行政部门备案，但忘记打卡次数每月限三次，超过三次以上的，每次十元扣款。
十、请事假必须在前一天下班前获得批准，未获得批准而擅自离开的做旷工处理。
十一、无故旷工三天以上的作自离处理，不计当月工资。
十二、公司员工辞职必须提前30天向公司提供书面离职申请，急辞工（不足申请天数的）扣除基本工资的30%。
十三、员工日常考勤以考勤卡机为准，并依此为依据结算员工没有工资。
十四、维意定制家具益阳店2014年3月21日 本规定自公布之日起开始严格执行！
