以“四个坚定不移”指导公务员管理由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“参照公务员法管理人员”。
以“四个坚定不移”指导公务员管理
思想和理论的全部目的就在于指导实践。胡锦涛总书记６月２５日在中央党校发表的重要讲话，内涵丰富，思想深刻，为党的十七大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础，是今后一段时期党和国家中心工作的方向，是今后一个时期奋斗的目标。加强公务员管理工作，提升公务员队伍建设水平，必须自觉增强学习胡锦涛总书记重要讲话精神的自觉性，充分认识讲话精神对公务员队伍建设的重大指导意义，在深刻理解其博大精深的思想和理论内涵的同时，坚持理论联系实际的马克思主义学风，解放思想，实事求是，以胡总书记重要讲话精神为指导，以公务员队伍建设的实践为舞台，不断研究新情况、解决新问题。
胡锦涛总书记的重要讲话，为加强公务员队伍建设提出了更为重要的任务。在中央党校的重要讲话中，胡总书记就推进经济、政治、文化、社会建设全面发展，抓好党的自身建设等提出了一系列新论断新要求。而无论是抓经济建设、政治建设、文化建设、社会建设还是加强党的自身建设，都离不开一支优秀人才密集、善于治国理政的高素质专业化的公务员队伍。作为公务员队伍的主管部门，我们必须清醒地意识到，公务员队伍建设的任务繁重，任重道远，须臾不能放松，时刻需要加强。
落实胡总书记重要讲话精神，就要充分认清我们肩负的重大责任。紧紧抓住公务员法颁布实施的有利时机，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，更加自觉地坚持求真务实精神，更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨，更加自觉地坚持党的群众路线，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。
解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝，必须坚定不移地加以坚持。坚持解放思想，就是要善于结合公务员管理工作的实际，努力解决公务员队伍建设面临的新情况新问题。
公务员制度是坚持解放思想的必然结果。从1993年《国家公务员暂行条例》出台，到2006年1月1日，《中华人民共和国公务员法》正式实施，我国公务员制度十几年艰难推行的过程，就是不断坚持解放思想，冲破原有的本本、条条、框框的束缚和限制的过程。从实施公务员法两年来的实践看，公务员登记工作能够基本顺利完成，参照管理工作能够稳步推进，公务员法配套法规建设能够迈开步伐，可以讲，这其中的每一步骤、每一环节，都是各级组织人事部门的同志坚持解放思想、实事求是的结果。
不断完善公务员制度必须坚持解放思想。公务员法的实施工作目前已取得了显著成绩。但这只能说明公务员制度建设站在了一个
更高、更扎实的发展平台之上。不断完善和发展这一制度，今后的工作任务还非常艰巨，还有很多新情况、新问题、新困难需要我们去研究、去解决、去克服。如公务员职位分类问题、聘任制公务员问题、情况复杂、难度比较大的配套法规建设问题等等，都需要坚定不移地坚持解放思想，不断探索，不断前进，不断推进公务员法实施工作向纵深发展，为建立更加完善的公务员制度作出自己应有的贡献。
改革开放，是解放和发展社会生产力、不断创新充满活力的体制机制的必然要求，是发展中国特色社会主义的强大动力，必须坚定不移地加以推进。贯彻落实胡总书记的重要讲话精神，就是要把坚持改革贯穿于加强公务员队伍建设的全过程。
目前，在公务员的职位任免、考录、考核、奖励、培训、纪律惩戒等管理的各个环节，初步形成了一套比较规范的制度，在公务员管理工作中发挥了非常好的作用，有力地促进了公务员队伍建设。但是，随着改革开放的不断深入，随着社会主义市场经济体制的不断完善，随着社会主义民主政治建设的不断推进，随着人民群众民主意识的不断增强，我们过去的一些制度和政策设计，只有不断适应变化了的新情况，才能更富生命力。只要我们不断坚持改革，紧密联系公务员队伍建设的实际，借鉴学习、推陈出新，我们就一定能不断提高公务员队伍建设的水平。
