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《国家公务员制度讲座》homework（2）
一、名词解释
1．任职前公示制
2．公务员培训
3.转任
二、填空题
1．公务员职务的任用方式有_______、_________、___________三种。
2．我国公务员法规定公务员处分的种类由轻到重依次为：、、、、、。
3．公务员法规定：警告的处分期限为；记过为；记大过为；降级、撤职为。
4．公务员交流的原因，概括起来有两大方面：一是；二是。
5．挂职锻炼的特殊性表现在以下三个方面：；。
三、简答题
4.公务员降职与行政处分的区别。
5.公务员奖励制度遵循哪些原则？
6.公务员纪律的特征？
8.处分的基本原则及处分的后果。
9.公务员培训的特点和种类。
四、案例
A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长，分管办公室、综合规划处和工贸发展处。A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。A某的堂弟毕业于某名牌大学，是K市的一名科级干部。由于A某的堂弟能力突出，政治品质良好，很快就被提拔为该市财政局副局长，分管预算处、信息管理处。
上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?请判断并说明理由。
一天，某县发生了原公安局局长李某的儿子因打架而致人死亡的事件。身为直接主管社会治安的部门领导，李某平时不但不对其子加以管教，反而在事发后直接参与处理，在当地造成极坏影响。为此，死者家属为讨回公道，拿起法律武器，最终取得了较满意的结果。李某被撤职查办，其子也得到了应有的下场。请问，李某为什么被撤掉公安局长职务?这一事件有何启迪?试用公务员回避制度予以说明。
