培训机构章程_培训机构的章程

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培训辅导班章程

第一条：依照《中华人民共和国公司法》及有关规定，结合机构实际，为规范机构行为，保障机构及股东的合法权益，特制定本章程。第二条：本机构依法成立并作为独立承担民事责任的法人单位。第三条：本机构的注册名称为：。

本机构的地址为：。

第四条：本机构的经营范围：

。第五条：本机构的股东、出资额及股份。

1.先生：

：住所：

。以货币形式注入资金

万元。经协议占机构总资本

％股份。

2.先生：

：住所：

。以货币形式注入资金

万元。经协议占机构总资本

％股份。

3.先生：

：住所：

。以货币形式注入资金

万元。经协议占机构总资本

％股份。

机构应向股东签发由机构盖章的出资证明书。

第六条：本机构不设立股东会、董事会和监事会。其各项权责均由股东直接享受和承担。

第七条：股东的权利：

1.根据协商一致原则对机构重大问题拥有决策权。2.有权了解机构经营状况和财务状况。3.按照股份比例分取红利。

4.决定校长人选及报酬，审议决定机构经营方针计划。5.监督机构的经营，提出建议或质询意见。6.机构依法终止时，依法分得机构的剩余财产。7.参加制定或修改机构章程。第八条：股东的义务： 1.遵守机构的章程。2.按时使出资额到位。

3.机构正式运营中，不得抽回其投资。4.以其出资额对机构承担有限责任。5.为机构的各种经营提供必要的方便。第九条：股权转让：

1.股东之间可以相互转让全部或部分股权。

2.股东向他人转让股权须征得其他股东同意；同等条件下，其他股东有优先购买权。

第十条：本机构一致同意委托

先生为校长。机构实行校长负责制，负责机构日常经营行政管理工作。校长对股东负责。

校长行使如下职权：

1.主持机构的经营行政教学工作，组织实施股东的决策计划。2.组织实施机构年度目标计划和项目实施计划。3.拟定机构管理机构设置方案，人员定岗定员定编。4.拟定并实施机构的基本管理制度。5.制定机构的具体规章并贯彻实施。

第十一条：依照法律、行政法规建立机构的财务、会计制度。财会人员应由股东选定，校长管理。财会报告定期送股东阅看。第十二条：机构所有员工实行劳动合同制，择优录用，签订劳务合同。辞退职工或员工自行辞职，按劳动用工合同条款执行。第十三条：机构的终止和善后。

1.机构的终止条件：经营期限届满；股东一致同意解散；被依法撤销；不可抗力；资不抵债破产。

2.善后工作：进行清算；处理为了业务；清缴税款；清理债权债务；处理剩余财产；参与民事诉讼；依法注销。

第十四条：机构经营期限为5年。届满前6个月决定继续经营或终止解散。第十五条：机构各项规章制度均视为本章程的组成部分，具有同等效力。第十六条：本章程及机构各项制度未列入事项及与国家法律法规不一致时，以国家法律法规为准。

第十七条：本机构共产党、共青团及工会活动，依照党、团及工会章程条例办理。

第十八条：机构必须遵守法律，遵守职业道德，加强社会主义精神文明建设，接受政府和社会公众的监督。机构的合法权益受法律保护。

第十九条：本章程经股东或股东授权人代表签字，投资到位后即行生效。本章程的解释权归股东。

股东签字：（盖章）

二零一二年

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