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领导者要什么样的学习能力
领导者的学习不是学生般的接受式学习，而是自主学习。
接收式的学习需要的是接受能力。接受能力体现为：
理解能力
消化能力
记忆能力
这三项能力体现了接受知识的过程。对老师教的要能理解，在理解的基础上要能说得清为什么，也就是消化，最后要能记住。我们对好学生的评语是接受能力强，我们说一个学生聪明，指的是他一讲就明白，而且记忆力好。
自主式学习要求的能力不一样，它们是：
提出问题的能力
掌握方法的能力
总结提升的能力
我们当然还可以列举出其它的能力，而且也是重要的能力，如调查研究的能力，倾听的能力，收集信息的能力，分析的能力，识别判断能力，逻辑推理能力，抽象概括能力，应用理论的能力等等。但是上面所列的这三项能力是自主学习的核心能力，其它的是附属性的能力。这三项能力分别告诉我们应该学什么，怎样致用，最后上升为理性认识，真正变成自己的东西，以便运用得更自觉，更有效。
