什么样的条件下可以领取失业金由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“符合领取失业金条件”。
赢了网s.yingle.com
遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>
http://s.yingle.com
什么样的条件下可以领取失业金
失业金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
解除与职工的劳动关系给予的赔偿标准(2018年)http://s.yingle.com/
被公司开除可以领失业保险吗
http://s.yingle.com/
离职,没有新人,怎么交接
http://s.yingle.com/
从一家公司离职社保怎么办
http://s.yingle.com/
工伤迟迟不给做鉴定怎么办
http://s.yingle.com/
职工流动过程中的档案问题
http://s.yingle.com/
被迫解除劳动关系通知书的内容有哪些 http://s.yingle.com/
"跳楼讨薪"频发 政府呼吁拿证据依法讨薪 http://s.yingle.com/
怎么确定自己是否属于特殊工种
http://s.yingle.com/
劳动问题集锦 http://s.yingle.com/ 员工辞职后社保卡还能用吗,钱能否取出来 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
未签劳动合同需要遵守保密协议吗 http://s.yingle.com/
工伤伤残鉴定多少钱 http://s.yingle.com/ 没有劳动合同,申请工伤怎么认定存在劳动关系 http://s.yingle.com/
个人养老保险交几年不交了怎么退 http://s.yingle.com/
丈夫不能生育授权妻搞婚外情又以妻不贞欲离婚要谁承担责任 http://s.yingle.com/
劳务派遣工由哪方发放工资
http://s.yingle.com/
工龄长短影响养老金待遇
http://s.yingle.com/
劳动合同的订立 http://s.yingle.com/ 达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇终止劳动合同是否需要支付经济赔偿 http://s.yingle.com/
广西高温费发放标准(2018年)2018是什么样子的 http://s.yingle.com/
股份有限公司没有探亲假吗
http://s.yingle.com/
灵活就业人员享受社保补贴的同时可以享受大龄补贴吗 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
煤矿工工伤鉴定九级应赔付多少钱 http://s.yingle.com/
在私人开的店打临时工要不要签合同 http://s.yingle.com/
解除劳动合同证明丢了怎么办
http://s.yingle.com/
青岛生育津贴发放标准(2018年)和时间是几时 http://s.yingle.com/
补缴养老保险费办法明确
http://s.yingle.com/
未签劳动合同,公司无故开除我怎么办 http://s.yingle.com/
领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗 http://s.yingle.com/
续签劳动合同年限会有多久
http://s.yingle.com/
退休返聘人员与用人单位之间是劳动关系还是劳务关系 http://s.yingle.com/
在武汉哪些人可以享受生育保险,怎样领取生育补贴 http://s.yingle.com/
认定工伤的七种法定情形
http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
自离后劳动合同会自动解除吗
http://s.yingle.com/
合同中的哪些免责条款无效
http://s.yingle.com/
申请工伤认定是否有时限限制
http://s.yingle.com/
养老保险中断要扣费吗
http://s.yingle.com/
退休人员返聘期间被辞退赔偿问题 http://s.yingle.com/
如何签订规范有效的期房购买合同 http://s.yingle.com/
工伤一根手指赔多少钱
http://s.yingle.com/
工伤住院单位得赔偿多少钱
http://s.yingle.com/
军人是不是有三个月病假
http://s.yingle.com/
试用期内劳动者能享受医疗期待遇吗 http://s.yingle.com/
追索加班费是否有两年诉讼时效限制 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
惠州养老保险单位缴费比例是多少 http://s.yingle.com/
工伤如何自己申报 http://s.yingle.com/ 城镇职工基本医疗保险和居民医疗保险有什么区别 http://s.yingle.com/
劳动法规定(2018)哪四种加班不能拒绝 http://s.yingle.com/
用人单位应该履行哪些社会保险义务 http://s.yingle.com/
临时工工伤怎么处理 http://s.yingle.com/ 关于工伤保险条例(2018最新)2018全文中工伤赔偿标准(2018年)和
工
伤
认
定
办
法
及
工
http://s.yingle.com/
劳动争议诉讼时效计算
http://s.yingle.com/
用人单位在员工病假解除劳动合同后如何赔偿 http://s.yingle.com/
聘任书是否是聘用合同
http://s.yingle.com/
劳动合同不写工资金额合法吗
http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
劳动者十五年工龄休几天年假
http://s.yingle.com/
工伤劳动争议仲裁裁决书
http://s.yingle.com/
关于养老保险个人账户记账利率调整情况 http://s.yingle.com/
绩效奖金会扣养老保险吗
http://s.yingle.com/
工伤诉讼时效期限有多久
http://s.yingle.com/
腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金 http://s.yingle.com/
旷工多少天可以无条件解除劳动合同 http://s.yingle.com/
社会保险基数及比例基本内容是什么 http://s.yingle.com/
因工受伤的职工可享受哪些待遇
http://s.yingle.com/
提取住房公积金的金额要怎么确定 http://s.yingle.com/
签订劳动合同时未告知岗位违法吗 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
企业应该购买工伤责任险还是雇主责任险 http://s.yingle.com/
劳动合同能不能在一个月内签
http://s.yingle.com/
劳动仲裁受理后可以签自动离职书吗 http://s.yingle.com/
不定时工作制指的是什么
http://s.yingle.com/
职工生病可以解除劳动合同吗
http://s.yingle.com/
劳动者未办理工作交接,用人单位可以拒绝办理社保转移手续吗 http://s.yingle.com/
医疗期满解除劳动合同有经济赔偿金吗 http://s.yingle.com/
工伤保险多久能赔偿 http://s.yingle.com/ 签订
劳
动
合同
备
案
名
册
http://s.yingle.com/
签了劳动合同离职后赔偿双倍工资吗 http://s.yingle.com/
未签劳动仲裁申请书(2018最新)书写格式2018 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
劳资纠纷调解协议书(2018http://s.yingle.com/
最新)
车祸骨折6根肋骨能赔多少钱
http://s.yingle.com/
辞退试用期员工工资可以不当场结清吗 http://s.yingle.com/
什么情况下可以领失业保险金
http://s.yingle.com/
工伤是否属于劳动争议
http://s.yingle.com/
什么情形下可以解除无固定期限劳动合同 http://s.yingle.com/
学习(劳动合同法)保护劳动者合法权益 http://s.yingle.com/
在私人老板打工拖欠工资该怎么办 http://s.yingle.com/
遭遇交通事故的职工,可以申请工伤赔偿也可以向肇事者提出赔偿 http://s.yingle.com/
工伤鉴定一般需要多长时间
http://s.yingle.com/
如何解决合同期内辞职的问题呢
http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
工会劳动争议调解委员会工作职责 http://s.yingle.com/
工伤行政复议申请书(2018最新)应当载明的内容 http://s.yingle.com/
试用期半个月工资如何计算
http://s.yingle.com/
2018公积金存款利息增加最新消息
http://s.yingle.com/
什么是集体合同,集体合同与劳动合同有什么区别 http://s.yingle.com/
社会保险费有哪些 http://s.yingle.com/ 劳动争
议
处
理
机
构
主
要
有
哪
些
http://s.yingle.com/
个人与公司合作劳务合同范本
http://s.yingle.com/
绩效奖金算工资吗 http://s.yingle.com/ 自动生成无固定期限劳动合同需要再书面签订吗 http://s.yingle.com/
工伤认定的七种情形是什么
http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com