春节放假与年休假管理规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“春节放假期间管理制度”。
春节放假与年休假管理规定1、2、春节放假起止时间按国家假日办规定
重申：上年度工作满一个会计年度（即在岗时间自1月1日起至12月31止），则在下一会计年度有5天的年休假。
3、年休假时间安排：年休假与春节放假连休，其他时间不安排、不批准。
4、公司所有部门在国家规定的春节放假起始日前3天停工，开工日原则上按国家规定的上班时间。
5、有年休假的人员可以选择春节放假前5天休年休假，与春节放假连休，或者春节放假前休3天，春节放假后休2天，与春节放假连休。以上两种方式可以自己选择、提出并与相关部门主管协商。由于其他个人原因，需要延长离岗时间的，可以另行请假，相关部门主管酌情审批，按公司请假规定办理。
6、没有年休假的人员，在公司停工期间按请假处理。另行请假的按公司请假规定办理。
带薪年休假是公司给员工的福利，员工享受福利的同时也要考虑公司的需要，服从公司的安排，遵循个人服从集体的原则。
深圳市
科技有限公司
2016/1/12
