米易县人事局米易县交通局公开选聘专业技术人员的公告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“县人事局年工作计划”。
米易县人事局米易县交通局
公开选聘专业技术人员的公告
根据工作需要，经研究决定，米易县交通局所属财政全额拨款事业单位米易县农村公路建设办公室拟公开选聘2名专业技术岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公开选聘的原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、面试、考核、择优聘用的方式进行。
二、选聘人员的条件
本次公开选聘的人员必须符合下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正；
（二）具有全日制普通高等院校道路与桥梁专业大学专科及以上学历，取得工程师及以上专业技术职务任职资格，并具有拟聘岗位要求的专业技术水平及工作能力，有五年以上道路桥梁建设工作经历；
（三）身体健康；
（四）年龄在40周岁以下（1970年3月25日以后出生）。下列人员不得报名。
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有其他违反国家法律法规行为的。
三、公开选聘的程序和方法
（一）报名
1.报名时间：2010年3月25日至3月26日。
2.报名地点：米易县交通局办公室，联系电话：8172730。
3.报名要求：报名者须填报《米易县农村公路建设办公室公开选聘工作人员报名登记表》（一式一份，贴照片）。报名时须提供本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务资格证书（或专业技术职务任职资格文件）原件及复印件，机关事业单位的在编人员还须提供所在工作单位证明原件（证明内容三项：现在岗位和工作时间，从事专业，是否同意报名参选）。
（二）面试
通过面试的方式择优确定考核对象。面试按人事考试的有关规定组织。
（三）考核的内容和方式
对应聘人员的考核按以下内容和方式逐项进行。
1.基本资格审核;
2.工作实绩（学习成绩）考核;
3.业务素质考评；
4.健康状况检查;
5.现实表现核查。
（四）确定拟聘人选和公示
应聘人员经考核合格后，在米易县公众信息网上进行为期7天的公示。
公示期间，对群众反映不符合公开选聘条件或有弄虚作假行为的，经查实取消其参加公开选聘的资格，同时在进入考核范围的人选中重新确定公示对象。
（五）办理聘用手续
对公示无异议人员，或者虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件的人员，办理聘用手续。
二〇一〇年三月二十二日
