市民宗局积极推进党风廉政建设工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“抓好党风廉政建设工作”。
市民宗局积极推进党风廉政建设工作
7月19日，全市纪检监察创新工作经验交流会议一结束，市民族宗教局组织全体机关党员干部学习有关会议精神，纪检组长刘从云传达了全市纪检监察创新工作经验交流会议精神。
会上，局长方万政对我局纪检监察创新工作入围市纪委交流单位表示祝贺。他说，我局纪检监察创新工作被市纪委评为经验交流单位，是与市纪委、监察局对我局纪检监察工作的正确领导和业务指导以及全体机关党员干部模范遵守党纪法规分不开的，也是我局在工作中结合民族宗教工作实际，认真贯彻落实好党风廉政建设责任制，做到廉政建设和民族宗教工作“两手抓”相结合分不开的。近年来，我局在党风廉政建设工作中认真落实责任制，积极创新工作方法，始终如一恪守党的政治本色，廉洁树形象，矢志正风气，实干求发展，以坚强的党性和良好的品行赢得了市委、市政府和人民群众的信赖，营造了团结和谐、风清气正、奋发有为的内部环境，我局于2004年、2005年、2009年被市政府、省政府、国务院授予全市、全省、全国民族团结进步模范集体荣誉称号，2005年、2007年、2010年又先后被市政府通报嘉奖和通报表彰，这些荣誉的取得与党风廉政建设工作的全面贯彻是分不开的。最后他强调：一是进一步加强政治思想教育，通过学习党风廉政建设的理论、学习党风廉政法规,不断提高党员干部的理论和业务水平。引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观；开展“一个党员一面旗帜”、“读书有益”等主题活动，在单位营造了一个“比学赶超”，“勤学习、争先进、讲奉献”的良好氛围；二是“率先垂范”。党组成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，一级抓一级，层层抓落实，牢记“领导就是责任”，做到在其位谋其政，谋其政尽其心。把每一件简单的事情当作不简单事尽心尽力做好；三是借学习《廉政准则》之东风，进一步“完善制度”。通过制度的建立，推动党风廉政建设工作制度化、规范化，“用制度管人”、“用制度管事”，并不断推进制度的创新；四是“监督检查”。局领导班子坚持认真落实党风廉政建设的各项规定，不谋取非法利益，认真履行廉政承诺，坚持民主集中制，实行“一把手”不直接分管财务，公车私用按规定缴费；切实加强少数民族发展资金的监管；五是
“自我加压”。全面建立工作人员岗位责任制，从局长到一般干部一起比创一流业绩高低，每月通报落实本职工作情况，并把各项工作落到实处，将完成任务情况纳入干部年度考核，年度考核优秀、干部晋升与否直接与工作数量、质量挂钩。六是加强权力运行的监管，做到“全过程”。加强对重点事项、重点环节、重点岗位或重点人员的监管，防止出现工作人员利用职务谋取利益。把对党员干部权力运行的监管渗透到工作的全过程，将“一岗双责”一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。要提高党风廉政建设工作的预见性和可操作性，做到早发现、早预防、勤指导。将纪检监察工作介入监督和预防的前沿领域，提高监察工作实效。广开监督渠道，发挥特邀监督员、举报信箱、举报电话等作用，形成全方位、多层次的监督网络，加强对党员干部“八小时以外”的情况的监督。
四是加强思想道德教育，做到“全学习”，加强廉政教育和政治学习，积极组织全体党员干部开展预防职务犯罪形势教育，组织开展“五个一”活动：树一个先进典型，开一次反思教育会，看一场廉政教育电影，写一篇廉政建设心得体会，听一次廉政专题讲座，努力开创党风廉政建设工作的新局面。
下一步工作。市民宗局要认真贯彻8月21日全市落实党风廉政建设责任制推进惩防体系建设汇报会暨反腐倡廉协调小组会议精神，准确把握工作重点，结合工作实际，既立足眼前工作，又着眼长远建设。继续落实“四全”，全面加强党风廉政建设，把反腐倡廉建设作为一项长期的任务抓紧抓实抓出成效。一是认真查找领导班子在廉政自律方面的问题，坚决做到“全整改”。班子成员要在干部职工中发挥榜样的作用，既要成为工作方面的带头人，也要成为廉政方面的带头人。查找科室内部管理方面的薄弱环节。注意检查科室工作纪律、办事程序、机关作风、工作落实等方面的问题和不足，切实整改提高。查找管理体制机制上存在的问题，查找在权力监管，关键部位、关键环节中可能出现的体制机制上的漏洞，可能滋生腐败的苗头。二是完善健全制度体系，做到“全覆盖”。尽早修订完善制度，弥补缺陷，以岗位规范为骨架，建立健全业务制度体系。以提高效能、科学监管为要求，建立健全基本工作制度。以科学配置人力资源为目的，建立健全组织人事工作制度。继续完善财务监管制度，实行财务统管，“一把手”不直接分管财务，以制度的规范化和约束力来预防腐败问题的发生。
