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财务经理岗位说明
岗位信息
岗位名称：财务经理
所属部门：财务部
岗位编号：
岗位序列
职责概述
协助领导制定公司的会计制度，监督各项制度的执行情况，汇总编制会计报表，进行财务分析和税收的核算与控制。
工作职责
一、制订规章制度与会计计划1、2、协助总经理建立和完善会计核算制度及财务管理体系； 组织编制各项财务收支及资金计划，落实计划并检查其执行情况，定期对执行
情况进行分析并上报公司总经理。
组织有关人员编制财务预算并将其汇总，上报领导审批通过后实行；
监督各部门预算的执行情况，审核各部门的费用支出，根据公司的运营情况，适时提出成本控制方案并监督实施；
负责组织全公司的经济核算工作，组织编制和审核会计报表；
负责组织会计人员做好会计和，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时准确的提供会计核算资料；
定期或不定期组织财务分析，提交财务分析报告，为公司经营决策提供依据； 参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议；
负责财务人员队伍的建设、选拔和配备工作，并组织对部门员工进行财务知识培训；
指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。
二、财务预算与成本控制管理1、2、三、会计核算管理1、2、四、财务分析1、2、1、2、五、部门内部管理
KPI指标
1.财务类：费用预算计划控制率、应收账款和存货资金控制率、主营销售收入指标完成率；
2.内部运营类：各类财务报告完成率、会计核算出差错次数、会计档案完整率；
3.客户类：部门协作满意度；
4.学习和发展类：部门培训计划完成率、提出建议的数量和质量。
工作权限:
权限1: 对全公司财务制度执行情况的监督权；
权限2：对部门费用支出的审核权；
权限3：对下属员工的职位调动具有建议权；
权限4：对部门员工的工作指导权和考核权；
权限5：未及时收到货款职员处罚建议权；
六、收款及时性
