就业与习坎精神由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“奉献精神与本职工作”。
习坎精神与大学生就业：
1、大学毕业生就业的现状
近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战。大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,同时也有大学生自身的原因。
2、大学生自身存在的问题
（1）就业观
毕业生的就业观念并没有得到根本的转变，就业期望值较高，理想与现实存在较大差距。表现在毕业生对自己估计过高，眼高手低，这山望着那山高；对薪水、福利待遇要求过高，不顾自身的条件，导致用人单位不敢接收；片面追求大城市，对北京、上海、广州等大城市，不愿去一些小城市发展；对单位选择过高，看重国家机关、大单位等，对一些小企业不感兴趣，致使高不成低不就。
（2）知识与能力存在缺陷
为了满足社会快速发展和市场竞争日益激烈的需要，用人单位和企业在选拔人才的过程中都普遍的提高了标准，将文凭和专业看作考核的标准之一。现在衡量人才的标准已不再是单一的，能够为单位和企业带来直接利益，并能满足现实和未来发展的需要才是关键所在。
用人单位和企业真正想要选拔的是具有竞争力的高潜质人才，但是现在大学生的培养方向及所学习的内容与社会实际需求是相脱节的。由于知识结构的局限，有些学生无法应对跨领域的要求，同时在实践和社会生存能力上面也相对较弱。
3、习坎精神培养具有竞争力的人才
（1）习坎精神能够培养大学生的主动学习能力。学习能力不仅指的是学习专业知识和构建知识体系的能力，更是主动学习一切新知的能力。具备这种能力，可以使大学生能够在变化的环境当中不断提升自我。
（2）习坎精神能够培养大学生的善于挑战的能力。善于挑战首先需要敢做敢为的勇气去面对未知和无法想像的困难，其次还需要有打破常规的创新性思维。具备这种能力，能够帮助大学生应对多领域、跨行业的发展需求，甚至是自主创业的可能。
（3）习坎精神能够培养大学生的自我认知能力。自我的认知是正确认识自己，给自己一个准确的定位。在优势中积累经验，在劣势中总结不足，是一个自我觉醒的过程。具备这种能力，有助于大学生充分挖掘自身潜质、树立正确的就业观。
（4）习坎精神在长期的培养过程中可以内化成一种自强不息、艰苦奋斗品质。肯吃苦，愿意去奋斗，不因挫败而放弃，这些都是面对错综复杂的社会应有的态度。习坎的过程虽然苦，但却可以磨练大学生的意志，使他们更好的在社会中生存和发展。
