护士长竞岗选拔方案_护士长选拔方案

其他范文 时间:2020-02-28 10:14:10 收藏本文下载本文
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护士长竞争上岗人员选拔方案

为积极响应院党委深化干部人事制度改革的号召,护理部根据院党委要求,为护理管理队伍选拔优秀的护理人才,护理部特制定此方案。

一、目的:

选拔优秀的护理人才,建立人才的选拔培养机制。

二、选拔范围及条件

(一)选拔范围:

全院护理人员

(二)报名必备条件:

1.近三年年度考核均在称职及以上

2.从事临床护理工作5年以上

3.主管护师

4.35岁以下

5.本科学历

(三)一票否决条件

1.近三年出现过护理差错、事故;

2.近三年未从事临床一线护理工作;

3.近三年年平均出勤率≦95%。

三、选拔方式:

采取民主测评、综合评分等方式进行。

四、组织领导

护理部成立选拔考核领导小组

组长:XX

副组长:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

五、选拔程序

1.对照必备条件及一票否决条件筛选出合格人员。2.对符合条件人员严格对照标准评分。

3.按得分高低排序,前11位人员为参加竞岗人员。

六、评分标准:

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