矿渣开发公司开展党员对标领航活动由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党员幸福教育领航活动”。
矿渣开发公司开展“党员对标领航，实现科学发 展”主题实践活动 努力推进各项工作再上新台阶。
2011年矿渣公司继续贯彻落实科学发展观，开展“党员对标领航，实现科学发展”主题实践活动，把对标领航活动与创先争优活动紧密结合起来，进一步完善和新创“对标领航”活动，重在取得实效、重在典型示范，强化队伍建设，为矿渣公司生产经营各项工作全面跃上新台阶提供了坚强的政治保证。该公司已连续几年实施“党员对标领航”活动，从以下几方面入手，使该项活动取得了实实在在的效果。
一、抓好党支部基础建设，筑牢对标领航活动基础
矿渣开发公司从夯实党支部基础工作为切入点,按照鞍钢党支部基础工作规范的要求，以抓好集团公司党支部工作示范基地矿渣车间党支部建设为重点，全面带动矿渣公司基层党支部的基础建设。在集团公司组织处指导下，紧密结合创先争优活动要求，先后三次组织对矿渣车间党支部各项制度进行大幅度修改，重点在量化和可操作性上下功夫，特别是对党员目标管理考核细则做了进一步理顺和规范，修改完善了《党支部班子建设制度》、《党员目标管理考核细则》、《党员责任区考核细则》以及《党小组“达标创先”活动考核办法》等八项制度。进一步加强党员活动室建设，为矿渣车间党支部配备了大屏幕投影设备、全面整顿了党支部基础记录，使党支部工作示范基地的基本制度达到标准化，基础设施标准化、考核模式标准化。在此基础上，三次组织基层党支部到矿渣车间对标学习、到股份公司第二炼钢厂党支部工作示范基地进行对标学习，针对开展党员目标管理中存在的问题进行专题培训。基层党支部通过对照标准找差距，进一步修改完善党支部各项制度，全面开展了活动室建设和基础纪录的整顿完善工作，矿渣公司党委为基层党支部全部配备了电视和VCD机，目前矿渣公司党支部基础建设80%已经达到样板党支部的建设标准。
二、抓好党员目标管理，突出目标承诺的实效性
党员标领航活动是以党员目标管理为基础，扎实规范实施党员目标管理是有效开展党员对标领航活动的前提。我们以《鞍钢党支部基础工作规范》为依据，进一步规范实施党员目标管理，进一步完善《党员目标管理考核办法》，以党员本岗位工作、党员责任区工作、思想政治工作、党员参加组织活动和创先争优活动作为党员目标管理考核的重点内容，以完成生产经营任务、参加组织生活、参加党内活动、发挥帮带身边职工群众、个人成长进步和组织临时交办的工作任务等作为党员目标承诺的主要内容。在开展创先争优活动中，组织党员全方位开展岗位对标活动，对照先进人物确定对标目标、对照本岗位历史最好水平确立个人奋斗目标，并将党员承诺在车间职工大会进行宣读，同时，将每名党员的承诺书在车间党员活动室进行公示，接受职工群众监督。在开展对标活动中，共产党员鞍钢劳动模范过程控制工程师刘丽娜同志结合本岗位工作，找出工艺及控制过程中的差距，提出挖掘设备潜力的措施，今年承担了调整提高生产工艺参数控制的共产党员工程项目负责人，制定了工艺参数调整最佳方案，为车间创高产作出了贡献，今年被评为矿渣公司出席集团公司样板党员先锋岗。基层党支部按照党员目标管理工作规范流程的要求，认真组织实施目标管理考核，并把党员目标管理考核结果与车间生产经济责任制相挂钩，与评选党员先锋岗相结合，与年末民主评议党员相结合。通过规范实施党员目标管理，充分发挥了党内管理考核的激励和约束作用，激励党员不断超越自己，争创一流业绩，推动了公司生产经营各项工作顺利实现。
三、抓好共产党工程活动，突显创先争优活动效果
共产党工程活动是党员对标领航活动有效载体，为广大党员发挥作用搭建平台。针对以往开展共产党员工程活动不规范、不系统、不紧密等问题,我们进一步规范了开展共产党员工程活动的内容、程序
和方法，制定下发了《共产党员工程活动实施方案》，把公司生产经营工作的难点、技改工程的重点、发展循环经济的热点、职工思想的疑点问题全部作为共产党员工程活动的攻关内容，通过申报立项，组织攻关，检查验收、评比表彰等环节，确保活动取得成效。在开展“共产党员工程”活动中，基层党支部以“党员责任区”为单位，紧紧围绕本单位生产经营工作的重点、难点开展共产党员工程活动。今年全公司共组织申报立项公司级共产党员工程20项。已经完成16项。在开展活动中，广大党员奋发进取、勇于创新，展示了共产党员在推动公司生产经营工作中的高度责任感和精神风貌，发挥了共产党员在生产经营的主战场上的领航作用。如微粉车间党支部开展的《生产线外循环磁选精细化改造工程》项目在八月份完成后，实现了经济效益、环境保护、减轻劳动强度、技术创新四项突破，每年多创效益700多万元；《生产线运行技术参数调整工程》项目把每小时产量从90吨提高到114吨，仅此一项，每年又多生产微粉10万吨，多创收入1270万吨。今年“七.一”，公司党委对在开展共产党员工程活动中，对评选出的8项优秀共产党员工程进行了表彰。通过开展共产党员工程活动，切实增强了基层党组织的活力、战斗力和影响力，充分挥了广大党员在生产经营工作中的领航作用，锻炼了党员队伍，提高了党员队伍素质，促进了党内主题实践活动进一步规范，提升了基层党支部管理水平，为公司生产经营解决了难题，产生了可观的经济效益，为今年矿渣公司实现创利1.2亿元目标做出了贡献，实现了党员思想上领航，业绩上领航，作用上领航。
四、大力宣传选树先进典型，突出典型引领作用,推动创先争优活动深入开展
按照“五个好”、“五带头”和“五强”标准要求，大力选树了一批先进集体和个人。在矿渣公司全体党员职工中，深入开展“外学郭明义，内学谢军，争当岗位先锋”活动，公司号召全体党员干部职工要向他们学习，学习他们爱岗敬业、无私奉献、敢于吃苦、刻苦钻研、大胆改革的精神。组织全体党员收看郭明义先进事迹报告会，在矿渣公司食堂利用大屏幕电视滚动播放宣传郭明义的先进事迹材料。大力选树宣传矿渣公司优秀共产党员、鞍钢劳动模范、鞍山市劳动模范谢军同志的先进事迹，将谢军同志先进事迹编制成电视片在全公司各基层单位进行宣传播放，同时将谢军同志先进事迹宣传简报印发放到班组。基层党支部还通过“三会一课”等形成，组织党员学习郭明义、谢军的先进事迹，公司党委还组织召开各方面代表参加的学习郭明义、谢军的先进事迹座谈会，交流体会。通过广泛深入的学习宣传先进典型的事迹，使先进典型的先进事迹深入到党员和职工群众的心中。广大党员对照先进找差距，纷纷写出学习体会，明确方向，制定措施，今年“七.一”，公司党员命名表彰12名党员先锋岗和8个共产党员工程，选树出样板党支部示范基地矿渣车间党支部、花园式车间钢一车间、实现优质高产最高纪录的超细粉车间3个先进集体。在矿渣公司广大党员职工群众中充分营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，发挥典型的引领示范作用。
开展党员对标领航活动，充分挥了广大党员在企业生产经营工作中的引领、示范作用，提升了基层党支部工作水平和党员队伍素质，促进了党员不断增强党的先进性意识，提高了党员队伍综合素质；促进了党员不断提高岗位技能，提高了党员发挥作用的能力；促进了党员教育管理工作进一步规范，提升了基层党支部工作水平，实现了党员思想上领航，业绩上领航，作用上领航。2010年，矿渣公司实现利润总额1.26亿元，同比增加3442万元，超计划51.6%。
