职场DISC人格特质分析由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“disc人格特质分析”。
一、让主管喜欢你的六大诀窍！反应能力要快配合能力要好观察入微，贴心但低调工作能力够强，功高但不震主不定时帮忙收集有效资讯，不求回报肯负责
二、职场DISC人格特质分析
D型人——掌控型（赚钱保证）
对于未来的企图心与野心很大，速度感很快，做事没耐心，讲话只想听重点，不想听废话，是成果向导的人。重视效率，什么都要快，不要品质，公事公办，犒赏员工的方式就是给钱，没别的招
讨好秘决：1 反应能力要快；2 配合能力要好
D型主管不怕工作能力强的，也不怕你功高震主，因为如果你太嚣张，他会直接炒掉你；这型的主管也不需要你体贴他，因为他不会体贴人，你体贴他也没有用，他的观点是，帮他赚钱就会发你钱。
为别的表现也同样重要）
I型人——影响型（快乐保证）
俗称“人来疯”“万人迷”，长袖善舞爱朋友，热情分享，属于“人来疯”类型，进办公室绝不先办工，先调戏女员工，哈拉打屁，换个说法，进来不会先进办公室，一定是先巡视，关怀大家，会先聊天。讨好秘诀：3 观察入微，贴心但低调
对I型主管来说，反应快不快不是重点，重点是要搞到他开心，他重视感觉，乐于分享，喜欢站在舞台表现，所以“第四条工作能力够强，功高但不震主”千万不能犯，否则他会很失落，他最喜欢的人生是：我负责应酬上司，剩下的事情由你负责，但是功劳归我。做到这样，I型主管会很爱你。
S型人——稳定型（安全感保证）
温吞，个性好，按表操课，需要得到直白清楚的指示，没办法“看着办”。主管交待的事一定誓死完成任务，但一定是最后一秒完成的。职场人称“焚火炉”，吞人所不能吞，忍人所不能忍，凡事不轻易动怒，可以做枯燥乏味的工作20年不离职。稳定，脾气好，贴心，不爱改变。
讨好秘决：3 观察入微，贴心但低调5 不定时帮忙收集有效资讯，不求回报
C型人——谨慎型（品质保证）
外貌斯文有礼，男生优雅，女生有气质。做事吹毛求疵，防御心重，要求完美重程序。善于分析，规划，逻辑能力非常强。总会先质疑别人，不会一开始就相信。太完美主义，把大家都当幼稚园儿童，怕你听不懂，会一直讲同一件事，一句话要花五句话来解释。不喜欢嘴甜的人，觉得太能说的一定不是好人。讨好秘诀：2 配合能力要好5 不定时帮忙收集有效资讯，不求回报6 肯负责
