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一周工作总结一、一周以来的工作学习和感受
通过一周的熟悉、学习及认识,在主管、主任领导的精心教导和同事们的配合帮助下,才让我熟悉中更快得到了更多和用途:1.首先熟悉学习了生产工艺流程,从来料—》前加工—》组装测试—》升级—》老化—》包装—》成品入库及维修,从各拉每个工位、每个人的操作手法及动作细节中着重学习,并做好记录;2.其次对生产物料清单BOM了解、各拉线目标产能、物料上料流程、FQC检送流程、人员配置、制程标准、生产异常处理、现场5S标准及要求、各部门周边接口关系及生产看板,生产报表等等的车间要求及公司的规章制度,都有掌握了一些要点和重点;3.每天召开生产计划会议,对各拉线的生产计划有所大致,并还有培训了现场5S管理,工作和生活心态的重要性、品质管理等,在学习中提升自身管理水平,让我较短时间内适应了公司的工作环境,也已能够融入团队当中。
二、在学习中观察与建议
1.生产拉线工位与工位的瓶颈、堆积问题,前后节拍不平衡,产线管理员在拉上不定时的巡检次数少,不能够及时知道问题所在及无及时调配处理;2.现场5S各拉线未划分区域,固定区域划分责任人,各物料区摆放、标志不同
一、不够全面(无三定),空拉也有摆放物料,未利用上周转房;3.车间各拉线体流动、走动人员较多,串岗人员较多,离岗人员未配戴离岗证及记录,助拉,物料员无区别标志;4.生产看板的准确及时性不够,数据不够真实,领班、助拉、物料员主要工作职责不够清楚;5.上班时间内人员穿戴、人员士气、劳动纪律不够严格。
三、后续的工作开展
在接下来的工作当中:1.把履行岗位职责、完成领导布置的重要工作作为自己最核心的任务,无论是紧急工作还是常规事务;2.通过在实际中发现并总结问题,发挥自身特长,主动上手、熟悉情况,然后针对各拉线人员进行培训,安排,指导;3.对生产异常,生产计划安排、物料跟催确认,产量跟进、现场5S管理、品质标准、跨部门的沟通、协调及认识等,也将在工作中进一步增进与同事之间的工作关系;4.努力发挥好自己在团队中的辅助、协调、综合作用,促进团队整体合力的发挥,积极带领各拉线协助其他部门通力协作,共同完成工作任务,用全心态度和饱满的热情做好自己的本职工作,创造个人价值!
肖国华 2013/7/28