卫生院作风整顿方案_卫生院污水处理方案

卫生院作风整顿方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“卫生院污水处理方案”。

**卫生院公共卫生科作风整顿方案

为进一步加强我院公共卫生队伍建设，打造一支业务精湛，技术过硬，适应性良好的公共卫生队伍，以适应新医改形势下公共卫生服务要求，群众不断增长的公共卫生需求，根据**防（2010）**号文件要求制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，大力弘扬联系群众、亲民为民作风，大力弘扬开拓进取、奋发有为作风，大力弘扬求真务实、真抓实干作风，大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风，集中解决我院公共卫生工作人员在思想作风、工作作风、和生活作风等方面存在的问题。通过整顿，使公共卫生科作风明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高，服务行为更加规范，违纪违规行为得到有效杜绝

二、目标任务

这次公共卫生科作风整顿，着力解决公共卫生科学风、劳动纪律、工作态度、服务意识、行政效能、协调互动、运行成本等方面的问题，主要解决好以下几个方面的突出问题：

1、解决公共卫生科工作人员政治敏感性不强的问题，倡导学习新风、树立大局的意识。

2、解决我院公共卫生科人员业务素质不高的现状。

3、解决服务不优、办事拖拉的问题，树立主动服务、热情服务的作风。

4、解决工作不讲标准、不讲时效的问题，树立严格办事程序、严格办事时效的作风。

5、解决工作不扎实、作风漂浮的问题，树立务实苦干、尽职尽责的作风。

6、解决纪律不严的问题，树立有令则行、有禁则止，办事讲标准、讲时效的作风。

7、解决集体荣誉感和团队意识不强的问题，树立和谐共事、团结拼搏的作风。

8.解决缺乏节约观念、铺张浪费的问题，树立厉行节约、艰苦奋斗的作风。

通过整顿，达到以下目的要求。

1、公共卫生科工作人员自觉做到讲大局、识大体、顾大局；工作作风务实，说实话、办实事、求实效，工作效率高。

2、公共卫生科工作人员均有合格资质。

3、公共卫生科工作人员的服务意识进一步增强，办事讲标准，不拖拉，责任心强。

4、公共卫生科工作人员行为规范，能自觉履行工作责任，依法办事，举止文明，形象良好。

5、公共卫生科工作人员精神面貌好，牢固树立社会主义荣辱观，有开拓进取精神，有创一流的意识。

6、公共卫生科工作人员纪律观念更强，遵守职业道德，职业纪

律的自觉性和职业责任意识明显增强。

三、方法步骤

这次公共卫生科作风整顿活动自2010年9月初开始至2013年10月底基本结束，为期三年，主要分四个阶段进行：

（一）学习动员及提高认识阶段（9月1日--10月31日）。

1、动员部署。召开公共卫生科作风整顿工作动员大会，传达津卫防（2010）23号文件关于开展公共卫生人员能力和作风整顿活动的文件精神，部署公共卫生科作风整顿工作，制定具体实施方案并报***卫生局公共卫生科和疾病控制中心。

2、学习提高。每周一下午3：00-5：30定为公共卫生科人员集中学习时间，组织公共卫生科人员重点学习等政策法规、专业知识等，进一步提高思想认识和业务水平。

3、领导干部上党课。单位至少要安排一次以加强公共卫生科作风纪律建设为主题的党课，党课内容要结合本单位实际，增强针对性和实用性。

（二）查摆问题及分析原因阶段（11月1日—12月31日）。要在学习创先争优活动广泛征求意见、建议的基础上，进一步组织公共卫生科工作人员通过自己找、群众提、领导点相结合的办法，深入查找自身在遵守纪律、服务态度、工作效能、廉洁自律等方面存在的问题，深刻分析原因。

（三）制定措施及整改落实阶段（2011年1月1日--10月20日）。

1、制定整改方案。及时对查摆出来的问题进行梳理、分析、归

类，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，制定整改措施，明确整改时限。要根据公共卫生科工作人员查摆出来的问题，进一步完善管理制度，逐步构建“有章可循、有章必循，执章必严，违章必究”的长效机制，切实加强内部管理。

2、着力整改落实。按照先易后难的办法，扎实整改，坚持边学边改、边查边改，重在行动，重在实效。对基层和群众反映强烈的问题，能够做到的，必须立即整改；需要逐步解决的，要积极创造条件抓紧整改；需要有关方面协商解决的，要主动协商，合力整改，以整改的实际效果取信于民。

（四）总结迎检阶段（每年10月20日-10月31日）

对当年公共卫生科的能力提升和作风整顿情况进行汇总、分析、写总结报告，完成相关工作资料，整装成卷，做好迎检准备。

**中心卫生院

2010年9月1日