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网络营销试点政策方案
为了扩大公司平台的影响力,拓宽公司业务办理渠道,现成立专门部门负责公司网络营销平台的建设,负责基于电子商务平台下网络客户的开发及维护,针对该部门初步拟订政策方案如下:
一、战略规划:
1、逐步建立起适应市场及公司自身产品的网络营销团队。
2、一年实现网络销售的突破,两年能够达到线上线下业务的互动与增长并实现盈利。
3、三年实现网络营销团队年人均净收入超过10万元,网络销售业务量达到一定规模。
二、部门政策要点:
1、前期暂不确定年度收入或利润目标,待网络营销平台建立完善后,公司根据网络营销平台的运行情况另行确定。
2、试运行的首个年度内,部门人员(共3人)的基本工资、福利及社保统筹由公司负责承担,具体工资标准按公司现行的薪酬制度执行;前期客户营销、市场调研、培训学习、人员绩效、网站建设、差旅办公及其他杂项支出等前期费用则由公司负责暂时垫付,垫付总额上限为15万元,待部门实际取得业务收入后予以逐步摊销。
3、以后年度内的部门费用从网络营销的业务收入中解决,并按不超过业务收入的一定比例实施限额控制,由部门掌握据实列支。部门费用口径同其他部门及地市费用口径保持一致,即公司保函为40%、银行保函为50%。
三、本政策自2013年9月1日起开始执行。