优秀员工评选办法拟定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“优秀员工评选办法”。
优秀员工评选办法
为了全面的了解和评价公司员工的工作成绩、提高员工的积极性和工作效率、鼓励员工全身心的投入工作、加强员工的积极性和竞争意识，特制定优秀员工评选办法，依此办法每月评选出一名优秀员工，每年年终评选出一名年度优秀员工。
1、评选标准
（1）当月全勤，无迟到、早退、请假等；（2）遵守《员工日常行为规范》；
（3）工作积极、主动、认真，对本岗位工作业务技能熟练，能高效准确的完成本岗位的工作；
（4）对工作成效的贡献程度，有超额、超值的部分；（5）团结同事、关爱同事，受同事信赖和尊敬。
2、评选程序
（1）流程责任人推荐流程内部员工一名（非必要，如不符合标准，可不作推荐）（2）流程责任人的上级推荐流程责任人一名（非必要）
（3）行政部和公司领导依据被推荐员工的整体表现评选出1名月度优秀员工；（4）年度优秀员工从月度优秀员工中综合评选出。
3、奖励政策
被评选为月度优秀员工和年度优秀员工的通知将给以通报表彰、发放奖金。月度优秀员工奖金： 元 年度优秀员工奖金： 元
