开展EAP需求调查,建立健康档案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“eap需求调查”。
开展EAP需求调查，建立健康档案，切实关注女工心理健康。生活节奏的加快、工作任务的繁重不仅增大了压力，也对女职工的心理素质提出了更高的要求。今年关注女工心理健康是我厂女工委的主要工作之一。一是开展EAP需求调查，详实掌握每一位女工的基本情况及帮扶需求，通过心理测试、性格测试、心理素质等6套心理测试题，对女工心理状态进行分析形成报告，深入了解女工心理现状，并初步建立起女工心理健康档案，作为女工委了解掌握职工心理健康指数的重要依据。二是进行心理健康知识宣传，女工委以“关注女性心理健康，提升女性综合素质”为主旨，通过板报宣传、恳谈、健康知识讲座、观看视频等活动的开展，加强女职工心理健康意识，提高女工自我调适能力，对于受心理问题困扰的女工，给予特别的关注与关怀，尽可能地帮助解决问题，引导女工职业心理健康发展。
日前的多项面向中国企业经营者者身心健康状况调查报告都显示，相当数量的企业经营者对自己身心健康状况表示担忧，处于亚健康状态的企业经营者占了大多数，主要表现为：工作过于繁忙、心理压力过重、心力疲惫不堪、时常烦躁易怒等；一些与心理健康状况有关的慢性疾病如慢性胃炎、高血脂症、神经衰弱等也具有较高的发病率，几种常见慢性病如高血压、高血脂症、慢性胃炎等的患病比重呈上升趋势；不少企业经营者感觉孤独，心理压力已经成为职场中最最常见的问题。抑郁，焦虑，婚姻问题，“问题”儿女，这些都越来越高的影响着企业管理者及员工的工作，影响着企业的效益。
为进一步提升我厂女职工心理健康意识，提高女职工综合素质，女工委
