加强行业工会工作促进和谐矿区建设由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“和谐矿区建设工作职责”。
黔西县总工会2个基层工会示范点典型材料之一
加强行业工会工作促进和谐矿区建设
—— 黔西县煤炭行业工会组织建设取得实效
黔西县煤炭行业工会联合会成立以来，以各种形式传达学习各级工会有关工会工作的会议精神，认真部署全年煤炭行业工会联合会的工作，狠抓各个煤矿工会组织建设，督促签订好“两个合同”，抓好安全知识和业务技能的宣传培训工作，搞好矿务公开，开展好“安康杯”竞赛等各类活动，使全县煤炭行业工会组织建设取得了实效。
2009年前，在全县43对煤矿中，青龙、桂箐、高山、新田、龙华、石桥、阳和7处煤矿属国有煤矿，在工会组织健全、在矿党组织的领导下发挥着维护职工权益，促进企业健康发展的作用。另外文化、小春湾、郁家寨、莲花、六勒、大水沟、岩脚、鸿运、长江、新益、大兴、顺发12家私营煤矿尚未组建煤矿基层工会组织，私营煤矿用工都是农民工，在这些农民工当中，大多数是当地农民，外地务工人员来自四川、河南、浙江、福建等地。县总工会一
1直十分关注煤矿工人的合法权益，多次到煤矿调研指导，精心组织谋划在私营煤矿当中组建工会，为维护煤矿农民工的合法权益提供组织保障。
2010年1月，县煤炭局根据县总工会的安排和要求，在经过一段时间的调查研究和充分筹备的基础上，召开了全县第一届煤炭行业工会联合会成立大会，依法选举产生了联合会第一届委员会。县煤炭行业工会联合会成立后，迅速开展了一系工作，有效地促进了煤炭行业工会组织建设和矿区和谐建设。
一、加强煤矿工会组织建设
全县现有煤矿43对。其中：生产矿井3处（青龙、龙华、阳和）；整合矿井3对（禹花、岩脚、小春湾）；技改矿井19对（郁家寨、江丰、红堰、石桥、泰来、鸿运、洪水沟、红砖、大沟、垅华、顺发、长江、莲花、半坡）；续建矿井7处（金丰、高坡、大坝、四方井、丰源、安源、宏和）；新建矿井11处（桂箐、新田、新益、六勒、雷公山、高山、文化、鑫黔、箐口、金兰、滚占岩）。根据年初工作安排，按照“符合条件建工会的煤矿，必须及时组建矿工会”的原则，到年底为止，全县煤矿已建工会的24家。认真抓好煤矿工会工作的督促指导，针对多数煤矿都是新
组建工会，对工会工作的开展存在一定难度，或对工会工作不认真负责，甚至根本不开展工作等情况。县煤炭行业工会联合工会都要定期或不定期深入矿区进行指导，帮助克服工作上的困难，纠正重视不够等倾向。并规定凡是未成立工会或未认真开展工会工作的煤矿，在申请验收时此项工作也作是否合格的一项参考依据。鸿运煤矿工会在成立后，矿上专门为工会配备了学习室，添置了办公电脑，设立了标准化的办公室，为每个基层科队安装了电热水器，添置了40多个存衣柜，使职工上下班更换衣服更安全更舒适。
二、积极开展“送温暖”帮扶活动
煤炭行业工会联合会积极配合局党组组织全局干部职工开展“送温暖”等帮扶活动。一是对红堰等煤矿10户困难职工在春节期间进行了慰问，每户给予200元的补助；二是在春节期间组织全局职工捐助4000元到帮扶联系点新仁乡东风村20户特特困户进行帮扶慰问；三是在今年旱灾期间组织全局职工捐款1.22万元到新仁乡东风村进行抗旱补助；为党建扶贫联系点的老百姓献了一份爱心。
配合相关部门动员和倡议各煤矿企业进行捐助，开展帮扶活动。今年旱灾期内动员全县煤矿捐款44.4万元进入
全县总盘子安排抗旱救灾；按照县政府安排，配合安监等相关部门召开座谈会，动员全县煤矿和煤炭经营企业捐款150多万元对金黔路边的重新、定新、甘棠、协和4乡镇11个村180户农户进行新农村“黔北民居”住房改造，真正体现了我县各煤矿业主的爱心和全力支持政府工作的真实表现。
郁家寨煤矿还专门设立了困难职工帮扶组，积极为帮扶困难职工创造条件，不断改善职工福利，帮助解决困难职工的生活，建立完善特困职工档案，跟踪特困户生活情况，冬季为他们添置棉衣，还为煤矿附近有困难的村民送去煤炭表示慰问，积极参与地方各类爱心捐款活动。鸿运煤矿工会制定了困难职工慰问制度，组织职工到医院进行全面体检。
三、突出工会维权职责，开展岗位成才活动，努力为职工办实事
今年以来，各煤矿工会紧紧结合企业的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。根据毕地工发（2009）10号和黔工发（2009）5号文件《关于开展2009年度“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神要求，开展了“安康杯”竞赛活动。鼓励全体员工切实参与。五
一、国
庆期间组织职工开展技能竞技比赛、“大家一起学习安全知识”读书活动等集体活动，借助各岗位专业技能比赛的契机，号召全体工会会员以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高工作技能、安全生产水平，提高完成本职工作的能力。并且在员工中积极开展“师带徒”的活动，争创技能标兵班组。
制定了职工培训计划，以安全第一、以人为本的管理理念为原则，对职工进行了培训。今年以来，各煤矿先后组织干部职工参加了安全资格证、特种作业证等工作岗位培训活动，定期举行常规安全知识、业务知识培训，使广大职工受到了很好的教育并使安全意识、综合技能有较大提高。同时，从事井下作业的部门，还结合岗位需求，从严治兵，广泛开展了消防自救演练、流程操作、体能测试、职业卫生知识、案例分析等多种形式的岗位培训、技能比武、岗位竞赛等活动，将整个职工培训活动不断推向深入，劳动者素质得到提高。
郁家寨、石桥、小春湾、鸿运等煤矿工会组织坚持有为有位，围绕煤矿中心工作，组织职工开展各类有益身心的活动。组织职工开展安全知识竞赛，技能比武、兰球运动会、文艺晚会等活动，为职工开阔视野、陶冶情操、促
进身心健康方面发挥了积极作用，普遍受到职工的好评。较为突出有效地促进了和谐矿区建设。
太来鸿运煤矿工人周天祥，在井下“1901”巷道不慎被斧子砍伤左脚，事发当日鸿运煤矿将其送到林东医院治疗，经医院治疗好出院后，该矿正在为其办理伤残手续，周天祥不知详情就向县劳动仲裁委员会起诉。煤矿工会知道这件事后，找到周天祥了解情况，并说明工会正在为其办理伤残鉴定手续，周知道以后非常满意工会的处理意见，以后再未向劳动仲裁部门提起上诉等。以上工作的开展，为加强行业工会工作的开展促进和谐矿区的建设起到了积极的推进作用。
