幼 儿 园 教 师 管 理 制 度_培训班管理制度

其他范文 时间:2020-02-26 22:05:46 收藏本文下载本文
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幼 儿 园 教 师 管 理 制 度

一、全体教职工必须严格遵守作息时间制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。

二、全勤的教职工每月发给全勤奖10元,有迟到、早退、旷工、等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除10元/次,旷工者扣50元/次。

三、教师要把全部精力放在工作,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班、聊天、接待客人,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。

四、因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤、咬伤等,有上述情况之一,教师本人负责费用的20%;如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担30%的医疗费用;因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资100 元/ 次。

五、班中物品需保管好,如有工作变动,必须交清,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。

六、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好,避免与家长争吵,七、各班室下班后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。

八、教师有事情必须请假,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

九、值班老师应遵守值班时间,比正常上班时间早到半小时,下班时迟走半小时,当班或值班时间,不能因私事离开孩子十、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。

十一、教师要认真备课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。

十二、教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍,幼儿离园时要护送到安全地带

十三、学期结束,各方面表现优秀,且班级无重大安全事故的,奖励教师100元。

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