高层候选人对部长(试用期)调查问卷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“对高层的调查问卷”。
部长（试用期）调查问卷
勤助中心，我们共同的家
为了更好的建设勤工助学管理中心，提高职能部门工作成绩，建立一个良好的工作环境，我们特别做此次调查，旨在选出一名好的部长更好的为勤助服务。您的每一个评价都会影响部长的评定，请认真作答。
我们认为，一个合格的部长应该具有以下9种品质
1对自己所管辖部门的业务非常熟悉；
2具有良好的管理能力，能合理分配工作；
3具有领导气质，能令下属信服钦佩；
4有亲和力，与部员关系良好，关心下属有远见有目标，对部门的发展有自己的长远规划；
6能处理好自己部门与其他部门之间的关系，有一定的外交能力 7能及时推出合宜的管理政策，处理问题有自己的见解；
8善于用人，能激发员工的潜力与工作积极性；
9严于律己，领导交给的工作从不拖沓。
请您根据自己对候选部长的认识，给他评分，满分20分，并写下对候选部长的寄语。
感谢您在百忙之中抽出时间参与我们人力资源部的工作，谢谢配合~
上海理工大学
勤工助学中心
2010年月日
