浅谈村级组织换届选举工作中新出现的几个问题_村级换届选举工作人员

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浅谈村级组织换届选举工作中新出现的几个问题

村级组织换届选举工作在当前形势下难度加大，一些地方无序竞争更加激烈，存在一些不容忽视的问题需要认真加以研究解决，归纳起来有如下几方面：

一、贿选等手段大量存在。在村委会换届选举过程中，出现不同程度的贿选现象，其形

式多样，主要有施予烟酒财物，大摆筵席吃请，收买选票，上门游说，笼络感情，过度宣传，乱许愿，乱承诺等等。和以前相比，贿选形式花样百出，且变的越来越公开了，请客送礼，他发财物几乎成了选举的潜规则。通过贿选，影响了选举的公平性，公正性。伴随贿选的其他干扰正常选举的势力也不断增加。一些帮派团伙纠集社会闲散人员向选民施加恐吓、甚至行凶打闹，聚众闹事等，引起了选民的心理恐慌，严重影响了正常选举秩序。

二、浓重的宗族，宗派意识影响选举公平性。受传统文化的影响，不少村民认为自家人

当选总比外姓人当选好，既能提高家族声望，而且日后办事较为方便，因此对候选人的资历、素质、能力等方面不加以考虑，只管候选人的姓氏、亲疏关系，缺乏理性根据来选择。

三、选举成本高，耗费大量人力、物力、财力。村委会选举，乡镇府都要投入大量的人

力，物力，财力，如果诸多不稳定因素影响了选举的顺利进行，势必会增加镇府的负担，同时严重影响政府引导村民选举委员会开展工作。但是乡镇不能事事包办，可以派遣指导工作组在选举过程中指导选举。依法依规开展。

四、村民参与投票的意愿有失偏颇。经济利益的驱使下，村民参与意识和热情有了较大的提高，但还是有一定的差距，不少村民只是得到经济利益后就投利益人一票，带有一定的利益驱动性。

五、届前届后的两委由于利益关系，产生工作被动等消级因素。一些在任村委成员，特

别是村主任知道任期已满，在处理日常工作时存在两种情况：一种是不打算再竞争村主任的，对公事得过且过，对自己有利的事往前站，不利的事往后站，打个人小算盘。另一种是想继续竞争村主任及其他村委的人，为了得到选票怕得罪人，遇到矛盾绕着走，该做的工作（如计划生育）不主动去做了，甚至做老好人，遇事睁一只眼闭一只眼，使村委会工作处于半瘫痪状态。

我们要在工作过程中逐步探索出解决问题的方法，切实采取有效对策稳妥地推进村级民主选举。必须立足实际大力搞好基层民主选举。