富太镇维稳工作要点由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“项目维稳工作要点”。
2011年富太镇维稳工作要点
一、指导思想
2011年全镇维稳工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实各级政法工作会议精神，紧紧抓住影响社会和稳定的源头性、根本性、基础性问题，坚持以情报信息为牵引，以基层基础建设为重点，以督查督办为抓手，落实领导责任制为着力点，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，推动维稳工作全面发展进步，把维稳工作提高到新水平，为实现我镇跨越式发展创造和谐稳定的社会环境。
二、工作目标
在镇党委、政府的正确领导下，充分发挥维稳职能作用，做到不稳定信息及时掌握，一般不稳定问题及时化解，较大不稳定问题及时稳控，群体性事件及时处置；防止局部问题转化为全局问题，非对抗问题转化为对抗问题，经济问题转化为政治问题；确保不发生重大群体性事件，确保首都北京不发生来自我镇的干扰。
三、工作措施
（一）构建基层维稳工作网络，着力掌握工作主动权。打造基层维稳工作平台，是当前做好我镇维护社会稳定工作的关键环节和有效办法。要在各村和镇直单位建立无缝隙的维稳工作网络，切实做到有机构负责维稳工作。各村要进一步加强平安建设（综治）服务站建设，要发挥平安建设服务站的作用，协调村治保委、调委会、巡防队员等基层维稳力量，在镇综治办的指导下，及时排查不稳定隐患，上报不稳定信息、调解基层矛盾纠纷。综治办及镇直各单位要不断加强情报信息的汇总和处理工作，最大限度地实现预知、预警、预防。通过基层维稳信息平台，进一步整合、汇总各方面信息资源，进一步规范涉稳情报信息的日常处理工作，研究制定涉稳情报信息处理预案，确保信息处理及时无误。在此基
础上，逐步实现对社会稳定状态的即时监测和评估，切实提高维护稳定工作的主动权。
（二）各村和各单位要坚持每月召开一次维稳形势分析研判会，提高对重大涉稳信息的及时发现、应急反应能力。
（三）落实制度，推动基层维稳工作的开展。
1、信息报送制度。信息工作是维稳工作的生命线，各村和镇直各单位要充分认识新形势下加强情报信息工作的特殊重要性，不断拓宽信息来源，准确掌握社会动态，真正做到耳聪目明，增强工作的针对性、主动性、预见性。要加强信息报送，对重大、敏感信息要在30分钟内向镇综治办报告，对紧急信息要立即报告。重点掌握带有政治倾向信息、群体性事件的预警信息，大规模进京赴省上访、越级上访的苗头性信息。对收集的信息要认真筛选、甄别，防止误报。
2、矛盾排查、调解制度。各村和镇直各单位要开展定期排查或集中排查活动，做到横到边、纵到底，不漏一人，不漏一事，不留死角，全部纳入视线，全面掌握影响社会稳定的问题隐患，对各种不稳定问题，各类不稳定群体，各类重点工作对象、各个群体事件，对督办交办事项、领导批办事项，对信息报送、工作落实，责任查究情况等，都要分门别类建立台帐，做到动态管理、有据可查，切实解决说不清、道不明的问题。各村要充分发挥人民调解员的作用，对发生的邻里纠纷和不稳定问题进行入户调解，将矛盾问题化解在当地，化解在萌芽状态，防止小纠纷演变成大案件，小矛盾演变成大问题。
3、领导包案制度。对镇党委、政府交办的重点案件和重复上访的疑难问题实行领导包案，认真落实“三定一包”责任制。即定包案领导，定化解时限，定稳定责任，一个问题一名领导一包到底，包案领导要组织专门人员，集中时间，集中力量，集中办公，进行重点治理解决，同时，积极主动地与有关部门沟通共同解决问题，切实解决好关系群众切身利益的问题。
4、稳定风险评估和法制宣传制度。各村和镇直各单位在进行重大项目建设前，要对可能出现的不稳定问题进行先期评估并进行公示，凡涉及群众切身利益的事项一定要依法公开听取意见，实行民主决策，取得群众的理解和支持，始终把社会稳定问题考虑在先、防范在前，防止和减少由于决策失误和工作方法不当引发不稳定问题。各村民调员、巡防队员要将法制宣传教育作为一项日常工作内容，通过多种形式普及法律知识，提高村民知法、懂法、守法意识，引导群众依法维护自身权益，依法表达合理诉求。
（四）加强领导，着力提高工作实效。
1、重视维稳基础工作。做好维护社会稳定工作重点在基层，各村和镇直各单位“一把手”要充分认识当前做好维护稳定工作的重要性，坚决克服重发展、轻稳定的倾向，要时时想稳定，处处抓稳定。坚持做到对党委政府关于稳定的部署要心中有数，对工作状态心中有数。各村和镇直各单位一定要内强素质、外树形象，使队伍和工作始终保持良好状态。在工作成效上一定要做到信息掌握准确及时、协调指挥有力、参谋决策到位，通过高效运转的工作机制，确保工作落实。
2、落实人员经费保障。基层维稳干部任务重、责任重、压力大。各村和镇直各单位一定要配强基层维稳干部，为基层维稳工作的顺利开展提供必要条件。
3、严格实行责任追究。各村和镇直各单位领导要履行维稳责任，对由于领导不重视、措施不得力；信息掌握不及时，贻误处置时机；工作推委扯皮等原因，导致发生重大不稳定问题或造成恶劣影响的，进行责任倒查。
