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寺前镇醍醐卫生院干部作风整顿第一阶段
工作总结
我院干部作风整顿建设活动第一阶段工作顺利结束，卫生院全体职工端正思想，提高认识，按照卫
生局的统一部署
结合本院实际，狠抓各项工作的落实，进展顺利，达到了预期的目的，取得了预期的效果。现将本阶段工作总结如下：
一、基本做法
1、抓好思想动员工作，深入学习讨论。组织全体职工学习《关于大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》，进一步提高全体干部对作风整顿建设活动的必要性和重要性的认识，特别是认识到，查找问题是干部作风整顿建设的关键环节，会议要求广大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作风等方面存在的问题。
2、广泛征求意见。按照作风整顿建设工作的安排，学校秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度，扎实搞好意见征求活动。深入社区、病房及本院职工调查研究，倾听职工、病人、社会各界的呼声，广泛征求对我院的意见和建议。
3、深刻进行个人剖析。要求每位干部认真搞好理论学习，摘抄不少于5000字的自学笔记，认真撰写不少于2500字的个人总结材料，做到查找问题“细”，原因分析“透”，初步整改措施“严”。
4、开好专题民主生活会。在专题民主生活会上，本着实事求是的原则，在热烈和诚挚的气氛中，相互进行了批评和自我批评，对同志们的批评都表示要有者改之，无者加勉，在今后的工作中要进一步克服不足，弥补不足，齐心协力，团结进取，把卫生院工作推向前进。
二、找准存在的突出问题。
卫生院干部队伍、领导班子存在的问题主要表现在以下方面：一是进取意识和责任意识方面，存在精神不振奋，工作不在状态，工作缺乏热情、缺乏创新意识和责任感的突出问题，思想观念陈旧、安于现状、不思进取，看不到职业教育面临的紧迫挑战或者看到了挑战但没有具体的应对措施，总体工作被动、滞后；二是工作态度和方法方面，“用心想事、用心谋事、用心做事”不够。存在工作作风飘浮、方法简单、落
实不力、效益低下等问题；服务意识不够，对关系学生、教职工利益的事拖沓，处理不力；三是纪律作风方面。规章制度欠完善，落实不够，特别是随着教育教学实际情况和社会现实的变化，原有的规章制度没有得到进一步的修改完善；四是医德医风方面，各医务人员中存在医疗行为不规范、不严谨等现象，部分医务人员真情关爱病人不够。五是卫生院环境脏，乱。门窗年久失修。给病人第一感官以及印象不好。
三、初步找出了各医务人员中存在的突出位置
1、政治理想信念不够坚定。由于个别医务人员对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了消极的想法，致使自己在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的医务人员的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。
4、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻为群众之所想，急群众之所急。
三、存在不足
经过努力，达到了预期的目的，我们认为可以转入下一阶段工作。但是也存在着一定的问题，主要是：部分干部还是思想上重视不够，查摆不够深入，停留在浅层次、表面，深层次问题查摆不够；有的消极应付，不当先进，不当落后，保持中游；有的松懈思想，对查摆问题阶段的学习重要性认识不足，敷衍了事等。这些问题有待于在第二阶段工作中将进一步加以查找，梳理。
