公司副总民主测评表由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司民主测评表”。
№：
公司高管民主测评表
姓名： 分管领域：
一、职业素养（30分 /）
总得分：
1、您认为该副总（总监）敬业、尽责精神如何？（）
□非常好10分
□好8分
□较好6分
□一般4分
□不好2分
2、您认为该副总（总监）的无私奉献精神如何？（）
□非常好10分
□好8分
□较好6分
□一般4分
□不好2分
3、您认为该副总（总监）以身作则情况如何？
□非常好10分
□好8分
□较好6分
□一般4分
□不好2分
4、您认为该副总（总监）在执行公司劳动纪律方面情况如何？（）
□非常好10分
□好8分
□较好6分
□一般4分
□不好2分
二、管理水平和管理能力（20分/）
1、您认为该副总（总监）管理水平如何？（）
□非常好10分
□较好8分
□一般6分
□不怎么样4分
□极差2分
2、您认为我该副总（总监）管理能力如何？（）
□非常强10分
□较强8分
□一般6分
□不强4分
□极差2分
3、您认为该副总（总监）的知识面以及专业知识如何？（）
□非常广10分
□较广8分
□一般6分
□缺乏相应的知识4分
□极差2分
4、您认为该副总（总监）的执行力如何？
□非常好10分
□较好8分
□一般6分
□不行4分
□极差2分
三、指导和控制能力（20分/）
1、您认为该副总（总监）指挥和控制的能力如何？（）
□非常好10分
□较好8分
□一般6分
□不行4分
□极差2分
2、您认为该副总（总监）对分管工作中出现的问题难点采取的措施实施情况是否满意？□非常满意10分
□满意8分
□一般6分
□不满意4分
□很不满意2分
3、您认为该副总（总监）对公司决议的执行如何？（）
□非常好10分
□较好8分
□一般6分
□不行4分
□极差2分）（4、您认为该副总（总监）的工作计划性如何？
□非常好10分
□较好8分
□一般6分
□不行4分
□极差2分
四、工作绩效（30分/）
1、您认为该副总（总监）工作效率如何？（）
□非常满意10分
□满意8分
□一般6分
□不满意4分
□极差2分
2、您认为该副总（总监）工作业绩如何？（）
□非常满意10分
□满意8分
□一般6分
□不满意4分
□极差2分
说明：
1、公司对副总经理采用民主便宜的方式，旨在对管理层的工作进行全面评价，了解管理人员对公司高管的期望，以便相互激励，沟通完成公司经营目标。
2、参加民主评议的人员，应客观、公正的进行评价，不带有个人成见。
3、评议表实行无记名评价方式进行，有公司考核小组集体汇总核算结果，确保公平、公正。
4、本表同样适应公司总经理对副总的综合评价。
5、总经理和民主测评结果占权重比值为：6/4。
6、测评结果原则上与年薪挂钩，挂钩的比例由总经理提议后经董事长批准。
