考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“平时考核办法”。
东港区出台对镇街道人口普查考核办法
近日，东港区人普办围绕四落实、宣传、业务等方面工作，出台了对镇街道人口普查考核办法。主要内容：
一是四落实工作15分。
1、镇（街道）应按规定时间
发出开展人口普查的通知，成立人口普查领导小组及其办公室。未按时的，扣0.5分。
2、镇（街道）政府将人口普查列入2010年度重点工作，并层层签订人口普查目标责任书。
3、将人口普查经费列入镇（街道）年度财政预算，保证人口普查工作需要。
4、镇（街道）人口普查办公室人员要求在2010年5月底前抽调到位集中办公，并制订办公室工作规则。
5、镇（街道）召开人口普查动员大会或工作会议，研究部署有关工作。
6、村（居）普查机构在2010年5月底前全部建立，每少一个扣0.2分。（最多扣2分）
7、根据工作需要，配足符合要求的普查员和普查指导员。
8、认真做好办公场所和调查物资、装备准备工作。
二是宣传工作15分。
1、按要求落实人口普查宣传信
息工作联络人员。
2、大力开展人口普查宣传活动，专项宣传活动项目在4个以上。在宣传月期间开展形式多样的宣传活动。少一个项目扣1分。
3、在区级以上新闻媒体至少进行有关人口普查的宣传报导2篇次，每少一篇次扣0.5分。
4、刊出简报10期以上，每少1期扣0.5分。
5、被区级人口普查网站录用信息6条以上，每少1条扣0.5分。
三是业务工作60分。
1、按时做好普查区、普查小区划分、地图绘制及地址编码工作，按工作质量和时间要求计分。
2、认真组织开展户口整顿工作，按户口整顿工作质量计分。
3、按要求组织开展业务培训，按区人普办抽查结果打分。
4、认真做好人口普查清查摸底工作，编制户主姓名调查底册，按清查工作质量计分。
5、在规定时间内完成普查登记工作，组织“两员”全面复查（自查、互查、议查），按登记漏报率、差错率等计分。
6、快速汇总数据质量，按上报的及时性和准确性计分。
7、制订人普有关实施方案和质量控制方案。
四是其他10分。
1、及时上报各阶段工作总结、专题汇报和技术总结，每缺报一次扣0.5分，每迟报一次扣0.2分。
2、按时参加区办举行的各类会议和试点工作，没有派员参加的一次扣0.5分。
3、按规定要求及时发放普查物资。按规定做好普查表的管理工作，确保普查表不受损、不遗失。
4、坚持依法普查，如有违反《统计法》、《全国人口普查条例》和《统计违法违纪行为处分规定》等规定的违法违纪行为，每发现一起扣1分。
5、按要求完成上级人普办部署的其他工作。
五是加（扣分）。
1、根据普查登记人数，按每万人加0.02分，最高不超过2分。
2、工作经验、制度做法得到上级肯定并推广，区级加0.5-1分、市级加1-2分、省级加2-3分、国家级加3-5分。
3、工作交流文章被市办、省办、国普办采用的每篇分别加0.2、0.5、1分；信息（含新闻报道）被市、省、国家采用的，每篇分别加0.2、0.3、0.5分。最高不超过2分。
4、配合市区圆满完成区级综合试点的，酌情加1-2分。
5、在国家、省、市、区组织的工作检查中质量优秀的酌情加1-3分，质量较差或受到通报批评的扣2-6分。
