公司人员退养的报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“内部退养申请报告”。
关于××公司实行特殊人员退养的报告
××集团公司：
××的“二次创业”助推了××公司的发展，公司从2007年3月成立以来，立足××公司和××公司的设备维护，在确保××稳定运行的前提下，根据集团公司的要求，还将服务范围延伸到××和××。与此同时，公司还积极拓展省内外市场。经过5年的摸索、发展，××公司的业务呈现良好的发展态势。为鼓励员工多劳多得和充分调动员工的工作积极性，经公司党政联席会商议，拟对以下部分特殊人员实行退养制度。
1、因身体原因，距退休时间在×年以内的（含×年）；
2、经×级以上（含×级）医院诊断为癌症患者的；
3、经×级以上（含×级）医院诊断为精神问题患者的；
4、因岗位调整，进行转岗培训后仍不能胜任工作的。退养人员的工资待遇如下：
技能工资：不变。
岗位工资：不变。
工龄工资：以退养时的标准不变。
津贴：每月×元。
菜蔬补贴：按工会规定发放。
保健：无
奖金：无
一次性奖：按公司退养人员规定执行。行否？请批示。
特此报告
××公司
××年×月×日
