煤矿科室岗位责任制由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“煤矿调度室岗位责任制”。
机关科室岗位责任制
行政办公室职责
1、根据矿长的指示审查,组织起草、,整
理
有
关
资、打印有关文件料。工作。
2、负责办理矿来文、来函、登记、签发工作，搞好呈报、催办
3、负责办理矿办公会、计划平衡会、经营活动分析会、安全办公会、生产办公会等全矿性会议的通知、组织等工作。
4、加强会议管理，及时清扫会场，做到会场整洁、整齐，家具、用具齐全，不丢失，不损坏。
5、办理对外公文寄发工作，负责群众来信来访工作，做到办理及时，不留积案。
6、积极宣传贯彻执行党的计划生育方针、政策，对违犯计划生育的人员提出处理意见。
7、根据生产、工作需要，搞好各科室之间的协作配合。
8、负责编制办公用品、低值易耗品的 购买计划,及时采购,合理分配。
9、负责搞好接待工作，协助矿领导管理用好招待费用，力争做到招待费用不超支。
10、加强对司机的安全教育，做好小车管理工作，防止交通事故的发生，督促小车班搞好车辆保养和维修，保证车辆运行良好。
11、完成矿领导交办的其它各项任务。
行政办公室主任岗位责任制
1、在矿长的领导下，负责行政办公室的全面工作，带领全体工作人员努力服务好领导，服务好生产，充分发挥参谋、助手、协调作用，把办公室建成一个人员精、效率高的群体。
2、负责抓好办公室全体人员的政治、业务学习，做好思想工作，定
期召开科务工作会议。
3、参加矿长办公会议，做好记录，并督促检查各单位对会议决议的执行情况，及时向领导汇报。
4、根据领导指示，负责起草各种文字材料，把好政策关和文字关。
5、对上级来文，及时提出拟办意见，并负责督促贯彻执行。
6、负责搞好接待工作，协助有关领导管好用好招待费，力争做到招待费用不超支。
7、负责安排矿级行政工作会议，参加生产办公会、安全办公会，及办理安全生产有关文件指示，搞好本室工作人员的安全教育。
8、负责全矿的计划生育工作，认真贯彻执行计划生育政策，全面完成计划生育的各项指标。
9、完成矿领导交办的其它工作。
行政办公室秘书岗位责任制
1、在主任的直接领导下从事行政办公室的文秘工作。
2、参加矿召集各种系统性会议做好,会议记录,必要时起草会议纪要。
3、参与起草矿各种上行下发的各类文件、汇报、经验介绍、工作简报、工作总结等文字材料。
4、负责矿各种文件材料的打印、报送、校对、装订、分发等各项工作。
5、负责行政办公室的板报、宣传事宜，积极进行新闻投稿，做好新闻报道工作。
6、负责外部或下属单位来文登记和传阅工作，每月将矿制定和发文管理好，按时交档案室存档。
7、负责矿行政公章和介绍信的管理，按照有关规定使用公章和介绍信。
8、完成领导交给的各项任务，及时向领导请示汇报工作。
行政档案工作人员岗位责任制
1、掌握有保存价值档案资料的活动情况，主动督促资料的归档。
2、归档的文
件
材
料
及
时
进
行
整理、分类、编目,编制检阅查找工作。
3、积极开展档案工作，提高档案利用率，做好借阅工作。
4、提高警惕，严守党和国家机密，按照档案管理的有关规定，保证档案安全。
5、做好档案文件的收集、整理、鉴定、保管、统计、利用工作。
6、努力学习政治，不断提高业务水平，更好地为本矿生产经营服
政工科职责
1、在科长下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，结合单位实际，研究起草组织、人事、宣传等方面的规划、方案和具体措施。
2、做好本部门岗位分工,明确目
标责任,规范岗位工作规定和规程。任免配备工作。
3、按照干部“四化”标准，做好矿中层领导班子和领导干部考核、4、加强后备干部队伍建设，认真做好优秀中青年干部的选拔、培养和日常管理工作。
5、负责各类专业技术人员管理，做好各类专业人员的称职评定、聘用、考核、呈报及管理工作。
6、负责搞好管理人员及各类专业技术人员培训计划的落实，不断提高干部队伍的政治业务素质。
7、根据城郊矿的发展，按照矿领导的要求负责定岗、定员、定编和机构设置工作。
8、根据有关规定，认真做好管理人员及专业技术人员的奖惩、岗位工资确定、统计报表工作。
9、按照矿领导的要求，根据生产工作需要，合理调配管理人员及专业技术人员。
10、负责入党积极分子的培养，审查、监督基层党支部的党员发展程序，质量等，做好党员发展工作。搞好党员教育和党员管理，组织开展“争先创优”活动，协助党委认真抓好党支部的领导班子建设，不断提高党员质量和党组织战斗力。
11、正确把握舆论导向，宣传矿上的好人好事，按时完成上级下达的宣传任务。
12、完成领导交办的其它任务。
政工科科长岗位责任制
1、在矿党委的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，组织领导本科室人员按照有关规定结合单位实际，研究起草组织、人事、宣传等方面的规划、方案和具体措施。
2、做好本部门岗位分工,明确目
标责任,规范岗位工作规定和规程。任免配备工作。
3、按照干部“四化”标准，做好矿中层领导班子和领导干部考核、4、加强后备干部队伍建设，认真做好优秀中青年干部的选拔、培养和日常管理工作。
5、负责各类专业技术人员管理，做好各类专业人员的称职评定、聘用、考核、呈报及管理工作。
6、负责搞好管理人员及各类专业技术人员培训计划的落实，不断提高干部队伍的政治业务素质。
7、根据城郊矿的发展，按照矿领导的要求负责定岗、定员、定编和机构设置工作。
8、根据有关规定，认真做好管理人员及专业技术人员的奖惩、岗位工资确定、统计报表工作。
9、按照矿领导的要求，根据生产工作需要，合理调配管理人员及专业技术人员。
10、根据《关于开展争创“五好”基层党组织活动意见》的精神和要求，协助矿党委认真抓好争创“五好”基层党组织活动。
11、负责入党积极分子的培养，审查、监督基层党支部的党员发展程序，质量等，做好党员发展工作。搞好党员教育和党员管理，组织开展“争先创优”活动，协助党委认真抓好党支部的领导班子建设，不断提高党员质量和党组织战斗力。
12、正确把握舆论导向，宣传矿上的好人好事，按时完成上级下达的宣传任务。
13、完成领导交办的其它任务。
政工科组织员岗位责任制
1、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，做好发展党员工作。
2、根据入党积极分子、发展对象状况，制定发展党员计划；根据预备党员情况，做好预备党员的培养考察和转正工作；
按照党员分布实际，制定党员教育计划，并抓好落实。
3、负责审查监督基层支部对党员发展材料、程序、规范工作，保证党员发展质量。
4、定期检查各支部各项制度的落实及各项活动的开展情况。
5、按时做好党费的收缴及组织关系转接工作。
6、做好党内统计报表工作。
7、协助党委抓好党员教育和支部班子建设工作，促进党员素质和党建工作不断提高。
8、完成领导交办的其他工作任务。
政工科宣传干事岗位责任制
1、坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员和广大职工的头脑；
坚持对职工进行党的路线、方针、政策和形势教育及党中央的重要文件、上级党组织安排的重要学习教育，及时、准确提出学习安排。
2、采用各种手段，利用各种宣传工具，多形式、多渠道宣传企业，提高企业知明度。
3、深入实际，深入现场，及时了解生产、经营、安全、质量情况，及时向广大职工通报。抓好典型，大力宣传好人好事，对不良现象敢于曝光，弘扬正气，鼓舞士气，保证企业的良好势头。
4、加强宣传工作队伍建设，对通讯员定期进行培训，不断提高宣传稿件质量，认真审查向外投递的稿件，建立稿件登记制度。
5、负责报纸、杂志和各种宣传刊物的征订、分发工作。
6、负责群众来信来访工作。
7、完成领导交办的其它工作任务。
政工科人事干事岗位责任制
1、负责拟定和贯彻干部人事制度改革方案，推进人事制度改革。
2、在参与矿管理人员考核中，严守考评纪律，保守考评秘密。
3、根据有关规定认真做好大中专毕业生见习期间的管理，及时办理转正定级手续。
4、严格按照《专业技术职务试行条例》规定，及时做好各类专业技术人员的职称评定、聘用、考核、呈报工作。
5、根据有关规定，认真做好管理人员的奖罚、统计，岗位工资确定工作。
6、负责管理人员及各类专业技术人员培训计划的落实。
7、协助科长搞好管理人员的定岗、定员、定编和机构设置。
8、根据生产工作需要，合理调配管理人员及各类专业人员。
9、完成领导交办的其它任务。
监察科职责
1、负责本企业的政令畅通及规章制度的落实情况支持维护企业的生产经营发展，协助矿长做好各项工作。
2、监督检查本企业领导干部、职工违法违纪情况，立案、处理违法违纪案件。
3、协助企业领导做好廉洁自律工作，参与企业的生产经营，为企业的发展多提建议。
4、会同有关部门，结合本企业的实际情况，采取多种形式反腐倡廉教育。
5、依法开展效能监察，执法检查，促进企业的健康发展；
6、保护企业的改革改制，大胆创新，开拓进取的领导干部。严厉打击贪污、陷害、打击、报复的不法分子。
7、承办上级和企业党政领导交办的各项任务。
监察科科长岗位责任制
1、在矿纪委的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，领导本科室人员按有关规定制定监察工作具体措施；
2、做好本部门岗位分工，明确目标管理责任,规范工作规定和规程；
3、做好矿领导班子和职工的纪律监察工作；
4、律人律己不断提高自身业务水平；
5、正确把握舆论导向，从职工精神状况入手不断提高纪检质量；
6、协助纪委抓好职工教育和纪检部门班子建设工作，促进职工素质的提高；
7、完成领导交办的其它工作任务。
工会办公室主任岗位责任制
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极带领本科室人员认真学习业务知识，落实岗位责任制，配合工会主席搞好工会的各项工作。
2、负责工会办公室的日常工作，根据矿工会不同时期的中心工作，安排好车间工会的年、季、月工作计划。
3、贯彻落实党和国家的安全法规、方针、政策。
4、认真宣传贯彻落实《工会法》、《劳动法》，关心职工生活，建好职工之家。
5、协助筹备职工代表大会，收集、整理职工提案。
6、认真完成上级工会和工会主席布置的各项工作。
工会安全信息站站长岗位责任制
1、积极带领信息员落实工作岗位责任制，了解和掌握煤矿安全生产的基本常识及本企业各时期的安全情况。认真搞好井口安全信息接待站的各项工作。
2、负责安全信息接待站全面工作，根据群监会工作要求，按时检查各种记录和安全工作信息，向工会、群监会及行政有关部门进行汇报。
3、认真组织劳动竞赛，贯彻落实党和国家安全生产的有关规定，负责对安全信息员的学习，认真做好信息员的考勤工作。
4、认真检查群监员的上岗考勤工作和安全汇报、事故隐患的建档登记工作。配合工会、群监会每月召开一次群监员学习会和总结会及群众安全检查分析会。
5、认真宣传贯彻落实《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》等党和政府的方针政策。
6、完成矿工会及群监会交办的其他工作。
工会秘书岗位责任制
1、负责工会日常行政工作，负责上级机关来文签收、登记，及时提出承办意见，分送有关领导和部门阅批、阅办。负责工会文件、资料的归档、保管和存档工作。
2、负责有关会议的通知、筹备组织和记录工作
3、负责草拟工会工作计划、报告和总结。
4、保管工会印签，开具工会介绍信。
5、调查、分析、了解、掌握工会工作基本情况，协助工会主席有效地开展各项工作。
6、负责工会信息的收集、处理和反馈。
7、完成领导交办的其它任务。
工会财务会计岗位责任制
1、贯彻执行国家及工会财务工作方针、政策及纪律。
2、根据有关规定，负责与行政联系，取得考核资料，收好行政提交的工会经费。
3、负责工会财务现金、支票的收支、保管，账目清晰、收支合理、收据准确、完整，账本无破损。
4、监督工会预算的执行情况，负责工会活动经费的报销。
5、实行帐目公开督。,接受工会经费审查委员会对财务工作的审查和监
6、每季度分析一次财务收支情况、预算执行情况中的经验和问题，提出改进意见。
工会组织、宣传干事岗位责任制
1、贯彻执行党和国家及上级工会有关工会组织建设方面的方针、政策和《中国工会章程》。
2、负责工会组织建设工作。
3、负责发展工会会员工作，管理发放会员证，建立会员登记，负责会员关系的转换和统计上报年报表。
4、指导基层工会加强会员管理，接受会员申诉，及时向有关领导反映并提出解决问题的具体建议。
5、参与职代会、工代会筹备工作，组织选举会员代表和职工代表，负责会员档案和职代会档案管理工作。
6、组织开展党的基本路线、职业道德、职业技能、职业理想、职业纪律教育。
7、贯彻党、国家和上级工会关于职工宣传教育方面的方针、政策和有关规定，认真宣传《工会法》、《劳动法》。
8、大力宣传好人好事料。,负责收集整理先进集体、先进人物的上报材
9、负责工会摄影工作及设备的管理，搞好各种活动、会议横幅和标语的书写工作。
10、完成领导交办的其他任务。
工会女工委员岗位责任制
1、贯彻执行党和国家以及工会有关女工工作方针、政策规定，维护女工的合法权益。
2、开展女工“自尊、自信、自立、自强”教育，不断提高女职工素质。
3、反映女工要求，做好女工的贴心人，帮助解决女工生产、生活中的困难，为女工说话、办事。
4、关心女工“五期”保护，教育女工勤俭持家，尊婆爱媳，搞好团结，开展争创“五好”家庭活动。
5、发动女工积极参加企业的民主管理，维护女工的民主权利，同一切歧视、虐待、侮辱、残害女工的行为作斗争。
6、指导基层工会开展女工活动。
7、完成领导交办的其它任务。
工会文体委员岗位责任制
1、根据上级工会的精神，积极开展各项文体活动。
2、根据实际情况，逢年过节开展一些 适合广大职工特点的文体活动。
3、负责每两年开展一次运动会(除特殊情况外)。
4、负责组织各项运动会。
5、负责文体活动方面的服装、道具及运动器材的保管。
6、协助工会主席完成工会其它各项任务。
工会井口信息员岗位责任制
1、对井口上下人员进行安全教育，负责群监员的上岗考勤和管理干部下井登记工作，收集安全汇报和事故隐患的建档登记等工作。
2、按时整理、筛选、汇总安全工作信息，及时向工会、群监会及行政有关部门通报；向事故隐患单位下发“隐患整改通知单”；对隐患的处理情况进行跟踪检查；督促落实并将处理结果反馈有关部门；建立事故隐患档案。
3、建立职工“三违”档案，协助其所在单位开展安全帮教工作。
4、协助群监会做好群监员的管理、考核、调整工作。
5、配合矿、队搞好劳动竞赛工作和宣传工作。
6、上班期间，坚持工作岗位，不擅自离岗，认真做好交接班工作。
7、完成矿工会和群监会交办的其他工作。
