退管会工作实施办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“退管会工作管理制度”。
退休管理工作实施办法（暂行）
为从政治上、生活上关心照顾老同志，切实维护退休教职工的合法权益，规一、二、三、院（校）领导要直接关心退休管理工作和退休人员，除经常听取退管会
四、退管会的工作机构负责对退休人员的日常服务与管理。
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⑶由有关职能部门的人员组成院（校）定期召开党的组织生活会，经常开展党各综合职能部门、退休人员所在部门齐抓共管退休人员管范退休教职工的管理与服务工作，根据上级有关精神，结合院（校）实际制定本实施办法。为加强对退休人员管理工作的领导，退休教职工管理委员会。退管会主任由院（校）领导担任。退管会的工作机构设于工会办公室，负责处理、协调退管工作和日常事务。在退休党员中建立退休党支部，员活动。院（校）组织部和退管会的党员干部要关心、指导退休党支部的建设，参加退休党支部的活动。工作汇报外，每年应安排一定时间对重点对象进行慰问，听取意见，了解情况，检查工作，解决难题。建立退管会、理工作的机制，同时积极发挥退休人员开展自我管理、自我服务的积极性。．退管会每年全面研究一次退管工作，检查退休管理工作方针、政策落实情况，部署年度安排，协调管理工作中的重大问题。组织安排敬老节、春节等节庆日的庆祝、慰问活动和适合老年人的文体活动、参观考察活动； 及时掌握患病住院、身边无子女、高龄、高知等重点对象的情况，根据其不同需要给予关心和帮助； 处理退休人员管理中的各项具体事务，提出和审批给予退休人员生活困难对象的补助；
⑷ 按院（校）下达的经费预算计划，合理安排退休管理工作的各项费用； ⑸ 指导开展退休人员分块管理工作，每学期召开一次块组长会议。2．人事处在为教职工办理退休手续后，应及时通知退管会，并将其关系转至退管会，负责处理退休人员反映的本人政历和工资等方面的问题，办理退休人员去世后抚恤金发放、遗属生活补助等善后事宜；财务处要积极落实退休管理经费，在统筹兼顾的基础上，协助院（校）领导使退休人员的生活待遇在事业发展的同时相应提高；教职工在退休前，退休一个月内要上门慰问一次，（校）领导应作一次谈话；要的退休人员提供不定期的上门服务，帮助他们排忧解难。3．根据退休人员逐渐增多的趋势，块组长由退管会从年龄不超过精神的退休人员中选聘。选聘块组长由退管会履行聘用手续。块组长对退管会负责，联络、沟通和适量服务工作。块组织的职责是：⑴ 及时掌握本块范围退休人员的情况，发现问题及时向退管会反映，或上门访问，尽可能协助解决实际困难；⑵ 对本块范围患重病、身边无子女、高龄、高知老人平时作重点关心、联系，并及时反馈意见和问题；⑶ 参加院（校）和退管会召开的有关会议，有针对行地在退休人员中开展思想政治工作，积极发挥上情下达、下情上达互通情况的作用；⑷ 接受退管会委托的工作或协助处理其他有关事项。
五、切实做好对退休人员的生活关心1．做好“送温暖”工作，退管会要坚持“六必访”病、住院治疗、生活特困及发生天灾人祸、家庭纠纷、寿丧婚庆的对象，必须派人家访慰问。
其所在部门应采取一定形式表示欢送，在其并将情况向退管会反馈。处级干部退休时分管院为有特殊困难和实际需
对退休人员实行按区域分块管理的措施。65岁、政策水平较高、身体状况较好、具有服务块组长任期二－－三年。
负责本块范围内退休人员的，即对行动不便、突发重2
团委要组织和动员团员青年，退管会对块组长给予适当补贴，其作用是受退管会委托，2．全面掌握、了解退休人员中困难群体的情况，对生活确有困难者一般在年末给予一次困难补助，有特殊情况的作特殊处理。
3．每年在“敬老节”前后对年满70岁以上的高龄退休人员，在其逢五、十生日时，举行集体寿宴或赠送慰问品。
4．每年在不超过市郊的范围内轮流组织一次退休人员参观考察活动，一般五年为一轮。每次时间1—2天。费用掌握在每人200元左右，个人负担其中的1/2，其余在退休人员管理活动费中列支，不足部分由工会补贴。退休人员参加外出活动应视身体情况量力而行，组织者对身体不适者参加活动的，应予劝阻，对不听劝阻而在途中由于个人健康原因发生意外的，组织者不承担责任。5．院（校）对退休人员每两年（逢双年份）组织一次体检。因各种原因不参加体检的作为自动放弃。6．搞好活动室建设，添置必要的活动器具，确保退休人员有基本的活动场所和条件。根据需要为退休人员的会议、集体活动等提供午餐供应。
六、确保退管经费的落实退休管理经费主要包括：1．退休人员管理活动经费。按沪人按人均200理服务，包括开展各种活动、添置文体活动器具、供应集体活动或会议餐饮、报销老年大学学费、的节余部分应逐年结转。2．福利费。按市财政局规定标准计提。主要用于退休人员生活困难补助和家属医药费报销。3．共享费。是指退休人员在国家规定发放的退休养老金、政府财政部门或社保局发放的各类补贴以外，涉及退休人员的各项费用使用情况，应每年向退休人员报告一次。
[1996]116号通知规定，由院（校）行政由退管会统一掌握、使用。主要用于退休人员的管年终团拜等支出。退休人员管理活动费
由院（校）自行负担的各种货币或实物补贴的总和。3
元列入年度预算，购买探望病人慰问品、七、规范退休人员各项费用的发放
1．凡属教职工退休后其当年应得的共享费、补贴等，均以其关系正式转入退管会的次月为计算起点，按实际退休月份获得。
2．“共享费”在每年春节前集中发放。在全市未有统一规定前，其标准参照同类单位的做法，暂按达到或逐步达到在职行政人员平均奖金额的30%左右掌握。共享费的发放不按职级分档。
3．根据市人事局的规定精神，退休人员出国定居的，除退休养老金等国家规定的费用外，凡由院（校）承担的各种补贴暂停享受；因私长期出国、出境不含按假探亲的，超过半年不满一年者减半发放，可予以相应恢复。
4、退休人员违反校纪校规，长久滞留校区、滋事生非、影响院（校）形象，或严重妨碍校园管理，扰乱工作正常开展且不听劝阻的，其当年的共享费和其他由院（校）承担的补贴。
八、以上办法自发布之日起施行。
超过一年的暂停享受。退管会可决定不予发放
院（校）退管会20034
其回国后 3月25日
年
