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瞭望社2012~2013学期计划
一、瞭望社部门制度规划
本学期瞭望社部门不会进行大的变革，依旧是以社长副社长为核心，宣传部，外联部，办公室，项目部，组织部为主要工作团队的部门设置，但与之不同的是，本学期将着重加强各部门之间的配合工作，尝试改变之前各部门按活动流程工作的顺序，部门成员之间将进行更多的横向联系，特别是大一的干事。有一部分表现积极的干事，将会与社长副社长一起，对瞭望社的未来做出规划，并参与本学期的项目的指挥工作。以便完成工作重心由大二向大一交接的过程。各个部长也将遵照社团的整体发展趋势，相应地培养出自己的接班人，在瞭望社内部形成一个新的工作核心。本学期将以培养这个新工作核心为宗旨并以此工作核心为主力开展活动。加强与外界的沟通，确切落实北京高校信息平台的相关事宜，形成一个长远的工作计划，由几届社长副社长来共同实现的瞭望社规划。
二、工作计划
在沿袭以往的瞭望社全员大会和内部例会的同时，根据最新的情况，积极开展与现实密切相关的活动，更新同学们的认知，追赶时代的潮流，本学期将重点宣传和实践“北京精神”，以“北京精神”为核心开展活动，同时也要积极取得与外界高校的联系，努力发展北京高校信息平台，实现活动的共享、经验的共享甚至思想的共享。具体活动计划如下：
（一）、瞭望社例会
本学期前两周，各召开一次全干大会和全员大会，邀请所有会员及指导老师前来参加，在会议上，宣布本学期瞭望社的社团部门规划和活动计划，并进行表彰会等活动，鼓励会员与干事对瞭望社的发展提出建议和意见，认真听取指导老师的指示。
在期末一个月前，各召开一次全干大会和全员大会，总结本学期的工作，认真进行反思，对下学期的活动进行初步的展望，同时公布新的瞭望社核心，进行工作的新老交接活动。
（二）、“北京精神”主题教育
2011年11月2日，北京市公布了“北京精神”——“爱国 创新 包容 厚德”。作为城市精神，它是首都人民长期发展建设实践过程中所形成的精神财富的概括和总结，体现了社会主义核心价值体系的要求，体现了首都历史文化的特征，体现了首都群众的精神文化追求。我们瞭望社本学期的主题活动将围绕“北京精神”展开，具体讲举办四次系列活动，充分宣传和实践北京精神对大学生的影响。第一：厚德以行。厚德养人，厚德养团队。核心成员坚持不断学习，注意言行合一、知行合一；学者为己，先让自己丰满起来。组织瞭望社内部的研讨会，以厚德为主题进行深入的探讨，讨论社团的凝聚力，讨论班级的凝聚力，以及大学生凝聚力的形成，探讨团队的力量，进行团队内部的学习。
第二：包容有信。包容有爱，包容有亲。开辟大学生国学讲坛，让国学深入校园，同时让国学深入大学生的现实生活，提倡文化的包容，提倡人与人沟通交流的包容。
第三：创新与时。把握时间，把握时代，把与时俱进的国学网络电视台节目，以及提倡推广创新理念，坚持不懈搞下去，不仅仅是北京精神，要有自己的思想觉悟，能够形成自己的思想，自己的认知，将这些认知统一起来，争取形成一个共识，或称之为“中财精神”
第四：爱国扎根。让国学走进校园，让国学走上课堂，让国学走进孩子、学生的心中，让国学落实在年轻一代人的行为实际中间。不仅仅是大学生，也可以进行更早的教育，让孩子从小就了解最新的思想。了解国学，认识国学，并学习国学。
（三）、北京理论性社团信息平台
本学期我们的活动另一个重点是活动的信息发布在北京市理论性社团暨研究生会信息平台上，通过与北京师范大学，首都师范大学，北京航空航天大学，以及青年政治学院等各大高校的联合，我们将成立“九城一家”的腾讯微博和搜狐博客两个平台，来进行活动宣传和推广，并积极参与联谊高校的活动，力争打造信息通畅的理论性社团平台。本学期此项工作将进入实质性阶段，我们会派代表参加平台的具体细节内容，并就进一步的发展进行讨论。
（四）、“润之”杯征文活动
2012年5月4日五四青年节，将在北京召开“润之”杯红色图书读后感征文颁奖大会暨征文获奖作品出版座谈会。为此，瞭望社将在校内举办“润之”杯征文活动，鼓励大家积极参与进来，也是对五四青年节的活动规划：第一、瞭望社向活动主办方寄送“《红色人物》画卷受赠申请表”。第二、经主办方审核后，向瞭望社赠阅《红色人物》画卷。第三、瞭望社组织学生阅读《红色人物》画卷，撰写读感，并将读后感寄回主办方。
