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学校总体工作目标考核奖发放办法
（德育、招生聘师工作目标）1、2、3、安全责任奖：安全工作必须达到100%，每发生一次安全事故（打架、摔伤、翻围墙上网、严重谈恋爱等现象）按50元的标准扣除奖励。一学期必须举行适合学生身心健康的文体类活动达到4次，否则按50元／次扣款。注重对传统节日的教育，（元宵节—烟火晚会、清明节—祭扫活动、端午
节-诗词吟诵活动、中秋节-感恩教育、重阳节—敬老活动），开展并效果较好的奖励50元／次。4、5、6、加强师德管理，发现一起体罚、变相体罚、乱收费投诉到教育局的按100元／次罚款。投诉到校长室的罚款50元／次。定期出刊《丹外人》校报，否则按60元／次扣款。定期开展招生宣传活动，寒假招生数必须大于流失数，在范围内的给予
50元／生奖励。暑假确保七年级在校生达到4个班级160人。（招生奖另外定）7、8、9、公物保管效果较好，人为损害严重的根据情节扣除50-500元。保生效果好，寒假不超过6%，暑假不超过10%.否则按50元／人奖罚。加强后进生的转化教育，被校方开除或劝退的按100元／人扣款。学生
违法犯罪每人次扣100元，学生有严重违纪造成恶劣社会影响每人次扣50元。
10、坚持升降国旗制度，开展好国旗下讲话。定期开展校园广播、团队活动。
不开展的或次数很少的罚款50—500元。
11、学校集体(分管的)获得上级部门有关工作的表彰。给予200元／次奖励。
组织师生参加教育类比赛获奖的按一二三等奖分别给予200、100、60元的奖励。
12、有集体或个人撰写的德育工作论文，学科渗透德育的教案，获得各级教
育行政部门奖励的按30元／篇进行奖励。
13、定期召开家长会及家长学校专题教育活动。（1次）不组织或组织效果较
差的扣款200元。
14、定期开展主题班会教育活动，一学期开展的班主任数需达到10人以上，否则按50元／人进行罚款。
15、档案管理到位，发现学生档案、学校资料等重要文件丢失的根据情节给
予50—500元的罚款。
注：每个月拿出500元进行考核，根据考核结果按月或按学期进行发放。
