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煤矿企业基础管理检查有关内容
一、安全管理
健立安全监管体系：
1、按照《安全生产法》的规定，设置专职安全管理机构;
2、配备采矿、机电运输、通风、地质防治水等专业技术人员;
3、注册安全师比例达到要求（占专职安全管理人员的30%）。
4、安监人员取得安全资格证书
安全管理制度：
1、安全生产责任制度；
2、安全会议制度；
3、安全目标管理制度；
4、安全投入保障制度；
5、安全质量标准化管理制度；
6、安全教育与培训制度；
7、事故隐患排查与整改制度；
8、安全监督检查制度；
9、安全技术审批制度；
10、矿用设备器材使用管理制度；
11、矿井主要灾害预防制度；
12、事故应急救援制度；
13、安全与经济利益挂钩制度；
14、安全举报制度；
15、管理人员下井及带班制度；
16、安全操作管理制度；
17、企业认为需要制定的其它制度。
安全责任制：建立各级管理人员、安全生产责任制、职能部门的业务保安责任制。）
资料管理：
1、安全生产法律、法规、技术规范及有关文件齐全;
2、安全规程、操作规程、作业规程等资料齐全；
3、安全生产资质证书；
4、隐患排查、治理台帐；
5、安全检查记录；
6、“三违”人员处罚台帐；
7、安全质量标准化考核记录;
8、安全办公会议记录;
9、事故处理记录。
各级管理人员下井作出规定，各矿党委书记、矿长每月下井不少于10次，分管安全、生产等业务领导每月下井不少于15次，其他领导每月下井不少于6次。煤矿每班必须至少有一名矿副总工程师以上管理人员带班下井。并有下井带、跟班纪录。
安全投入计划及实施：
1、年度投入计划、2、建立安全投入台账、3、安全费用足额提取，专户储存、专项使用；
4、建立季度安全投入报表和说明，并及时上报。
二、安全培训
1、编制年度安全培训计划，按计划对从业人员进行培训和复训。
2、煤矿主要负责人取得安全生产资格证书，并定期复训。
3、安全生产管理人员取得安全资格证书，并定期复训。
4、新入井人员经培训取得入井证。
5、有四级培训机构、教师、教学大纲和场所。
三、应急救援管理
1、建立完善应急救援预案(综合预案、专项预案、现场处置程序)。
2、定期开展预案的演练、评价和修订工作。建立专职应急救援队伍，人员、装备符合《煤矿救护规程》规定。没有专职队伍的必须与当地有资证的应急救援队伍签订救援协议。
3、编制年度灾害预防和处理计划
四、安全隐患排查
定期进行排查治理整改安全隐患。每月开展一次安全隐患排查治理工作。
1、重大隐患及时报二级公司，并跟踪落实整改。
2、重大危险源登记建档。
3、重大危险源有监控方案，并落实
五、生产、技术管理
有专门生产技术管理部门，配备生产、机电运输、通风、地质防治水等专业人员。及时编制工作面设计、作业规程、安全技术措施等技术文件，并按规定进行审批贯彻。合理组织生产，严格按照规定的定编、定员、定额组织生产。
设立机电管理部门,配备机电技术人员；有年度工作计划和上年度工作总结；禁止使用国家明令淘汰的机电设备；杜绝电气失爆；大型设备技术档案实行专人管理，做到一台一档，内容齐全（设备档案包括：设备使用说明书、煤安标志、调试安装验收单、试验记录、设备历次事故记录、安装图纸）招用职工（包括招用农民工），必须按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同，特殊工种持证上岗。
“一通三防”管理:
1、瓦斯日报、测风旬报、通风月报齐全,并按时上报；
2、建立“一通三防”设备设施台帐；
3、组织开展“一通三防”检查且有记录；
4、定期开展“一通三防”隐患排查并建立台帐;
5、按要求进行粉尘浓度测定,并有记录；
6、建立通风、监测等安全仪器、仪表及检定档案
六、安全信息管理
1、调度人员24小时值班，并保证信息畅通；
2、生产、安全信息调度记录详细、数据准确；
3、突发事件和安全生产事故按规定及时上报
4、及时上报各类年报、季报、月报和日常要求回报的工作。
七、党群安全管理
1.建立党管安全责任体系;2.建立安全网员、青年岗员组织机构及管理制度;3.建立安全宣传保障体系，开展安全宣传教育;4.检查、督促、指导矿基层党群组织开展安全活动
八、职业健康
1.管理体系:①设立机构、有专人负责;②建立职业病管理制度;③建立职业病年度防治计划；④定期检查劳动保护情况；2.职业病检查: ①定期进行职业病排查、监控;②建立接尘人员档案、新工人上岗前体检档案;③宣传职业病防治知识
