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也谈基层工作“干头”与“奔头
基层工作是各项工作开展的基础和事业发展的依靠，是党的方针政策真正落实的“最后一公里”，工作的着力点和落脚点大多在这里。中组部长李源潮指出，领导机关的干部特别是年轻干部要朝下走，主动到基层去，到艰苦困难的地方去，砥砺品质、锻炼作风、增长才干，培养对人民群众的深厚感情。
越是欠发达地区，越是磨练青年干部的好地方，往往后发地区越会给年轻干部提供一个成长更加宽阔的舞台，年轻干部要尽快成长成才，只有扑下身子主动深入基层、深入实践，切实做到从群众中来，到群众中去，在基层工作中，吸取各方面的知识和营养，在艰苦的环境中得到全身心的锻炼和提高，密切联系群众，与他们建立深厚的感情，才能够经受风雨、广见世面，才更容易增胆识、长才干。
“干头”，是做基层工作须具备的精神状态，包括强烈的事业心、责任心，要有精业、敬业的态度。要做好基层工作，必须有干劲和不怕苦怕累的热情。“奔头”是奋斗、进步目标的具体化，它能促使人们在进取中创造业绩，获取成果，享受快乐。
通过不懈努力，取得优异成绩，实现自身价值，这样才有“奔头”。假如没有“奔头”，“干头”是坚持不了多久的。“没有伟大的愿望，就没有伟大的天才”，希望在前头，行动有劲头，工作才会有“干头”。有些领导只要求基层干部如何如何干工作，而对其生活等现实问题关心的不够，这样只让人有“干头”，不考虑其有没有“奔头”，是难以点燃希望之火的，“干头”也会随着时间的推移而减弱。
有“干头”源于有“奔头，”有“奔头”促进有“干头”，让长期在生产一线艰苦奋斗、努力工作的优秀干部政治上有“奔头”，生活上有盼头，具有导向性的意义至关重要，真正重视、真心关怀、真心爱护基层干部，就应当多从制度、机制层面上予以考虑。积极肯定并格外珍惜基层干部有“干头”的精神，创造条件多为他们谋些“奔头”，就会使其在希望中工作，愉快而出彩，创新而有为。
良相起于州郡，猛将发于行伍，古今凡成大事者，无不经过底层的历练和艰苦的考验。对于年轻干部来讲，基层舞台大、天地宽、机会多，干部到基层去，既是党的事业发展需要，也是自己健康成长需要。如果想有所作为就离不开基层实践的一番锻炼，基层离不开年轻干部，年轻干部更离不开基层。
2011年的真题范文现在没有，你先看一下2009年的这一篇吧，认真练习，加油！
